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Con circolare n. 163 del 03/11/2017 l\u2019INPS ha fornito istruzioni circa la norma (contenuta nel Jobs Act) agevolativa per le aziende che, mediante la contrattazione collettiva (di secondo livello), introducono misure per conciliare la vita professionale e di lavoro dei propri dipendenti. La circolare precisa che lo sgravio contributivo, previsto dall\u2019art. 25 del D.Lgs. n. 80/2015, spetta per i contratti aziendali stipulati dal 1\u00b0 gennaio 2017 al 31 agosto 2018; ogni datore di lavoro pu\u00f2 usufruire una sola volta nel biennio 2017 \u2013 2018. Il contratto collettivo aziendale dovr\u00e0 essere depositato secondo le modalit\u00e0 previste dall\u2019art. 14 del D.Lgs. n. 151 del 2015. I datori di lavoro possono richiedere lo sgravio unicamente in via telematica all\u2019INPS, che proceder\u00e0 al calcolo dello stesso ripartendo le risorse disponibili, secondo i criteri stabiliti da un apposito decreto interministeriale. Lo sgravio di cui si tratta (per effetto del dispositivo di cui alla legge n. 225/16 di conversione del decreto legge n. 193 del 2016) \u00e8 fissato, a livello nazionale, nell\u2019importo massimo di euro 55.200.000,00 per l\u2019anno 2017 ed euro 54.600.000,00 per l\u2019anno 2018. I criteri e le modalit\u00e0 di utilizzo delle risorse finanziarie sono stati definiti dal citato decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, emanato di concerto con il Ministro dell\u2019Economia e delle Finanze del 12 settembre 2017. Il decreto interministeriale riconosce uno sgravio contributivo ai datori di lavoro che stipulino contratti collettivi aziendali contenenti le misure di cui si \u00e8 detto. La gestione dei benefici contributivi \u00e8 affidata all\u2019INPS. Il decreto \u00e8 datato 12 settembre 2017, ma \u00e8 stato pubblicato il 23 ottobre 2017; la circolare INPS \u00e8 del 3 novembre 2017; i termini della domanda sono fissati al 15 novembre 2017 \u2026 facile prevedere che nessuno potr\u00e0 godere degli sgravi! Questa \u00e8 spending review!!!; in realt\u00e0 il quadro agevolativo \u00e8 interessante e potrebbe sgravare le imprese pi\u00f9 innovative in modo significativo (nel massimo infatti \u00e8 pari al 5% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali). Come si accennava, lo sgravio contributivo \u00e8 previsto in favore delle aziende che abbiano sottoscritto e depositato un contratto collettivo di secondo livello (aziendale) contenente misure in grado di favorire la conciliazione tra vita professionale e vita privata dei la oratori, in modo da innovare e/o migliorare quanto gi\u00e0 previsto dalla normativa vigente, dai contratti nazionali di settore ovvero da precedenti contratti collettivi aziendali. Gli istituti di conciliazione devono essere previsti nel minimo di due tra quelli indicati nel decreto del 12 settembre 2017 (art. 3), di cui almeno uno rientrante o nell\u2019area di intervento genitorialit\u00e0 (A) o nell\u2019area di intervento flessibilit\u00e0 organizzativa (B). Questi i settori individuati dal citato decreto interministeriale:", "hash": "2375cb1ec97d3dd154468965ed45fa7b", "id": 7}, {"snippet_links": [], "samples": [{"hash": "jMzidqt8YTQ", "uri": "/it/contracts/jMzidqt8YTQ#inps", "label": "Affidamento Diretto", "score": 23.4353179932, "published": true}], "size": 4, "snippet": "Matricola aziendale 7303828634 Posizioni Assicurative Territoriali - P.A.T. numero 6077534", "hash": "bb1fd36244acdfbf1c937eda6ae8139c", "id": 8}, {"snippet_links": [{"key": "imposte-e-tasse", "type": "clause", "offset": [180, 195]}], "samples": [{"hash": "d253lzeEZ3B", "uri": "/it/contracts/d253lzeEZ3B#inps", "label": "Servizio Di Traduzione", "score": 23.0219020844, "published": true}], "size": 4, "snippet": "Matricola aziendale 28376163NY Posizioni Assicurative Territoriali - P.A.T. numero 92889391/37 PEC Ufficio Agenzia Entrate competente al rilascio attestazione regolarit\u00e0 pagamenti imposte e tasse: CCNL applicato / Settore Commercio / Terziario IBAN Conto dedicato (L 136/2010) (*) IT45T030150320000000345480 Soggetti delegati ad operare sul conto (*) \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 \u2587\u2587\u2587\u2587\u2587 FNCLNE75H66L736Q SERVIZI IT45T030150320000000345480", "hash": "ccbe74a0cf7ed4fa71b7f1645ea1c906", "id": 9}, {"snippet_links": [{"key": "istituto-nazionale-previdenza-sociale", "type": "clause", "offset": [0, 37]}], "samples": [{"hash": "jcH3Tdkr8HF", "uri": "/it/contracts/jcH3Tdkr8HF#inps", "label": "Public Offering and Admission to Trading Agreement", "score": 31.3390369415, "published": true}, {"hash": "4uquWcJ9bHu", "uri": "/it/contracts/4uquWcJ9bHu#inps", "label": "Public Offering and Admission to Trading Agreement", "score": 26.7676334381, "published": true}, {"hash": "2ZnyHVKEpMN", "uri": "/it/contracts/2ZnyHVKEpMN#inps", "label": "Public Offering and Admission to Trading Agreement", "score": 23.8843250275, "published": true}], "size": 3, "snippet": "Istituto Nazionale Previdenza Sociale con sede in Roma, Via \u2587\u2587\u2587\u2587 il Grande 21.", "hash": "5802838b102f043c77c931e71cc40170", "id": 10}], "next_curs": "ClESS2oVc35sYXdpbnNpZGVyY29udHJhY3Rzci0LEhpEZWZpbml0aW9uU25pcHBldEdyb3VwX3Y1NiINaW5wcyMwMDAwMDAwYQyiAQJpdBgAIAA=", "definition": {"title": "INPS", "size": 169, "snippet": "Matricola aziendale 4202261575 Posizioni Assicurative Territoriali - P.A.T. numero 27405489/94 - 7789884/76 PEC Ufficio Agenzia Entrate competente al rilascio attestazione regolarit\u00e0 pagamenti imposte e tasse: CCNL applicato / Settore TERZIARIO / COMMERCIO", "id": "inps", "examples": ["Resta convenuto che l&#x27;Amministrazione appaltante provveder\u00e0 a liquidare i certificati di pagamento solo dopo acquisizione del documento unico di regolarit\u00e0 contributiva che attesta contestualmente la regolarit\u00e0 dell&#x27;appaltatore per quanto concerne gli adempimenti <strong>INPS</strong>, INAIL, nonch\u00e9 cassa edile per i lavori, verificati sulla base della rispettiva normativa di riferimento.", "Onde poter provvedere al pagamento l\u2019Amministrazione dovr\u00e0 essere in possesso del Modello D.U.R.C. (Documento Unico di Regolarit\u00e0 Contributiva) relativo al versamento dei contributi <strong>INPS</strong>, dei premi e accessori INAIL del periodo precedente a quello di fatturazione da cui risulti la regolarit\u00e0 dei versamenti contributivi <strong>INPS</strong> e INAIL.", "Il Fornitore dovr\u00e0 calcolare l&#x27;ammontare delle indennit\u00e0 spettanti secondo la normativa <strong>INPS</strong> e provveder\u00e0 ad erogare i relativi trattamenti economici inserendo i valori nei cedolini paga.", "<strong>INPS</strong> Assegno di accompagnamento per disa- bili (anche se non titolari di pensione di inabilit\u00e0) che si trovino nell\u2019impossibilit\u00e0 di deambulare senza l\u2019aiuto permanente di un accompagnatore o non siano in gra- do di compiere gli atti quotidiani della vita senza assistenza continua.", "TIPO EVENTO Licenziamento e dimissioni per giusta causa <strong>INPS</strong> Indennit\u00e0 di disoccupazione (dall\u20191/5/2015 NA- SpI - Nuova prestazione di Assicurazione Socia- le per l\u2019Impiego)."], "related": [["switch", "Switch", "Switch"], ["isvap", "ISVAP", "ISVAP"], ["esclusioni", "Esclusioni", "Esclusioni"], ["scadenza", "Scadenza", "Scadenza"], ["scad", "SCAD", "SCAD"]], "related_snippets": [], "updated": "2025-07-10T05:58:13+00:00"}, "json": true, "cursor": ""}}