Definizione di Trattamento economico

Trattamento economico il compenso da riconoscere ai medici curanti, tenuto conto dei riferimenti stabiliti dalla DGR n. 1336 del 2017 e delle particolarità dell’erogazione dell’assistenza medica agli ospiti dei Centri di Servizi, è determinato in 62 €/ospite assistito/mese, da intendersi quale importo massimo a carico dell’Azienda ULSS.

Trattamento economico è quello previsto per il congedo di maternità;

Trattamento economico il compenso lordo al collaboratore previsto per mesi 6 è di € 17.000,00. I pa- gamenti verranno effettuati con cadenza mensile, dietro attestazione della regolarità dell’attività svolta dal professionista da parte del Direttore della S.C. di Diabetologia Aziendale. Non è previsto alcun gene- re di rimborso spese.

Examples of Trattamento economico in a sentence

• L’assunzione sia a tempo indeterminato che determinato dovrà risultare da atto scritto contenente le seguenti indicazioni: - Data di assunzione; - Durata del periodo di prova; - Qualifica di inquadramento; - Trattamento economico; - Indicazione del CST che eseguirà gli adempimenti di Xxxxx e contrattuali connessi con lo svolgimento del rapporto di lavoro.

• Trattamento economico tabellare di riferimento A 3A4L B 3A3L C 3A3L D 3A2L E 3A1L Il trattamento economico corrispondente alle fasce di complessità superiore sarà riconosciuto solo successivamente al conseguimento del livello di inquadramento inferiore, nel rispetto dei tempi e delle condizioni previste nel successivo capitolo 5.

• La revoca dell’incarico comporta la perdita del trattamento economico accessorio relativo alla titolarità dello stesso così come definito nel comma 1 del successivo articolo 20 (Trattamento economico accessorio degli incarichi).

• Trattamento economico in occasione di visite mediche - Con la corresponsione dell'ordinaria retribuzione giornaliera al lavoratore tenuto a sottoporsi a visita medica, ai sensi delle previsioni normative vigenti, si intende forfettariamente compensato sia il tempo richiesto dalla visita sia quello eventualmente a tal fine necessario per viaggi in località diversa dall'abituale posto di lavoro.

• Trattamento economico in occasione di visite mediche - Con la corresponsione dell'ordinaria retribuzione giornaliera al lavoratore tenuto a sottoporsi a visita medica, ai sensi delle previsioni del presente articolo, nonché dell'art.

• L’area più diffusa è quella del Trattamento economico, presente in oltre la metà degli accordi aziendali (51%).

• Trattamento economico: per le ore prestate al di fuori dell’orario concordato spetta la maggiorazione omnicomprensiva del 10%; qualora la variazione sia richiesta con un preavviso ridotto, per le ore prestate al di fuori dell’orario concordato e per i giorni di preavviso non osservato spetta la maggiorazione omnicomprensiva del 20%.

• Trattamento economico Il lavoratore assunto con contratto di apprendistato professionalizzante è inquadrato due livelli sotto quello di destinazione finale, per la prima metà del periodo e ad un livello inferiore per la seconda metà.

• Tale maggiorazione, stante la propria natura indennitaria non rientra nella retribuzione di cui al Titolo XXV (Trattamento economico) ed è esclusa dalla base di calcolo di ogni istituto differito quali tredicesima e quattordicesima mensilità, trattamento di fine rapporto, etc.

• Trattamento economico: - per le ore oggetto di diversa collocazione (clausole flessibili) spetta la maggiorazione omnicomprensiva del 1,50%; - per le ore di lavoro prestate in aumento (clausole elastiche) spetta la maggiorazione omnicomprensiva del 31,5% (30%+1,50%: la maggiorazione dell’1,50% può essere sostituita dalla corresponsione per quote mensili di un’indennità annuale non inferiore a 120 euro).

More Definitions of Trattamento economico

Trattamento economico si intendono le voci relative a stipendio base, scatti maturati, ristrutturazione tabellare, EDR, ad personam ed altri elementi fissi della retribuzione. Qualora il trattamento economico di partenza sia costituito anche da elementi retributivi assorbibili (ad personam), la CT si calcola per differenza rispetto a quest’ultimi, che permangono stabili nella loro misura; a seguito di questo calcolo la CT può conseguentemente anche azzerarsi. Nel caso di passaggi al livello contrattuale QD3 o QD4 dal livello QD2 o precedenti, saranno comunque fatte salve le voci relative agli scatti e ristrutturazione tabellare, con una garanzia minima pari al 40% di quanto definito dal CCNL del 19/01/2012 art. 85 comma 3. La CT viene riconosciuta anche in riferimento alla tredicesima mensilità qualora nell’arco dei dodici mesi sia compresa la mensilità di dicembre.