サステナビリティ方針. 同社では、 小さなお子様を含めたすべてのお客様に安心して来店いただくとともに、喫煙による健康被害から従業員とその家族を守り、心身の健康を維持・増進できる職場環境や風土づくりを目指して、「健康経営宣言」を策定している。 具体期には、経営層による定期的な職場環境点検（月1回）や IT を活用した研修・情報提供、非喫煙手当制度の活用（年2回）による非喫煙者比率の向上に取り組んでいる。また、時間外労働の削減、年次有給取得率の改善なども進めている。 こうした健康経営の実践を通して、企業の生産性向上と持続可能性の確保につなげている。 資料：同社のWebsite xxxxx://xxxxxxxx-x.xx.xx/health/ 丸山自動車の主力事業は自動車整備を含んだ車検事業であり、現在、7店舗を展開している。このうち三条店はフランチャイズチェーン「車検のコバック」に加盟している全国477社のうち車検取扱台数で全国4位となるなど、各店舗ともお客様から高い支持を得ている。そのため、会社全体の年間の車検取扱台数が2万8,000台という全国屈指の水準に達しており、新潟県内でも最も取扱台数の多い企業となっている。 こうした背景には以下の要因があるとみられる。
サステナビリティ方針. 同社には「次世代の社会に貢献するものづくり」という会社創業以来の理念がある。その実現に向けた取り組みを進めることで、SDGs の掲げる持続可能な社会の実現に貢献することを表明している。特に、Environment（環境)、Social (社会)、Safety（安全）、Quality（品質）の4つを重点分野に位置づけている。 また、SDGs の取り組みを本格化させるために、2023年11月に「SDGs 取組方針」と年間の活動計画を定めている。具体的には以下のようなゴールを掲げている。