リクナビNEXT 採用保険サービス利用約款

リクナビNEXT 採用保険サービス利用約款

第１条（約款の適用）

１．リクナビNEXT 採用保険サービス利用約款（以下「本約款」といいます。）は、株式会社リクル－トホールディングス（以下「当社」といいます。）とリクナビ NEXT 採用保険（次条の定義に従います。）にかかる契約（以下「本契約」といいます。）を締結した事業者（以下「事業者」といいます。）に対して適用されるものとします。

２．当社は、本約款に基づき事業者にリクナビ NEXT 採用保険サービスにかかるサービスを提供するものとし、事業者は、本約款に定める義務を誠実に履行するものとします。なお、事業者が本サービスを利用するにあたって、「リクナビＮＥＸＴ利用約款」が適用されることとします。但し、本約款と「リクナビＮＥＸＴ利用約款」に齟齬が生じた場合は、本約款を優先するものとします。

第２条（基本用語の定義）

本約款において使用する基本用語の定義は、次のとおりとします。

(1) リクナビＮＥＸＴ：当社が提供する中途採用活動を支援するインターネットウェブサイト及び付随するメール送信サービス等を含む中途採用活動支援サービスの総称をいいます。当社は、リクナビＮＥＸＴを提供するにあたり、株式会社リクルートキャリア（以下「リクルートキャリア」といいます。）に対してその運営業務を委託します。

(2) 利用者：リクナビＮＥＸＴに会員登録をし、オファー（本条第 6 号の定義に従います。）を受け取ることを承諾した求職者をいいます。

(3)対象者：利用者（本条第 2 号の定義に従います。）のうち、リクナビ NEXT 採用保険（本条第 7 号の定義に従います。）により抽出された者をいいます。

(4)対象者の登録情報：対象者がリクナビＮＥＸＴを経由して登録した、対象者のプロフィール、経歴、現在又は直前の勤務先情報及び求職に際しての希望条件等の情報をいいます。 (5)企業管理画面：当社が事業者に利用を許諾するシステムで、事業者の端末等からインターネットに接続して、当社のデータベースサーバにアクセスすることにより、①事業者の求人情報等の登録②対象者の登録情報を個人を特定しない形式で閲覧③対象者へのオファー（次号の定義に従います。）及びその他メッセージの送信、④オファー及びその他メッセージに対する対象者からの返信の受け取り、⑤オファーに返信のあった対象者の進捗状況管理等が可能になるリクナビＮＥＸＴ専用の採用業務支援システムをいいます。

(6)オファー：事業者が、利用者の一部に対して企業管理画面から、事業者が将来募集する可能性のある職種・ポジション・想定される労働条件等の求人情報、事業者の各種情報・案内等のメッセージ（以下「求人情報等」といいます。）をメールで送信することまたは当該送信されたメールをいいます。

(7)リクナビＮＥＸＴ採用保険：当社が、事業者と本サービスの利用にかかる契約が成立し

た場合に、①事業者が当社指定の申し込みフォームで登録した求人情報をもとに、事業者が予め明示的に設定した客観的な採用要件・募集人材等（以下、「募集条件」といいます。）に該当すると当社が判断した利用者を抽出し、当該利用者に対して当社が事業者を代行して事業者の作成にかかるオファーを送信し（ただし、オファーの数は当社の裁量によるものとする。）、当該オファーに返信のあった対象者の対象者情報を閲覧できるサービスをいいます。（以下「本サービス」といいます。）

(8)リクナビＮＥＸＴ採用保険利用規定：当社が事業者に提供する、事業者がリクナビＮＥ ＸＴ採用保険を適切に利用するための注意事項等の諸規則・運用ルールを記載している文書をいいます。

(9)機密情報：本サービスに関連して、当社及び事業者が相手方に関し、知り得た一切の情報（相手方の関係会社と顧客の情報、本サービスの内容ならびに当社が提供及び事業者が利用する事実を含みます。）をいいます。但し、以下の①から⑤に該当する情報を除きます。

①相手方から知り得た時点で、公知である情報

②相手方から知り得た後、自己の責によらず公知となった情報

③第三者から、機密保持義務を負うことなく適法に入手した情報

④相手方から知り得た情報によることなく、独自に開発した情報

⑤法令の定め、又は裁判所・政府機関等の命令により、その開示が義務づけられた情報 (10)個人情報：対象者個人の氏名・住所・電話番号・年齢・生年月日･職業・Ｅメールアドレス等の特定の個人を識別することができる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなる情報を含む。）をいいます。

(11)応募情報データ：リクナビ NEXT および本サービスの利用履歴情報の集計データ（利用者の応募件数、ページビュー数、応募内容集計、返信件数集計等）をいいます。なお、応募情報データには、利用者および対象者個人の氏名・住所・電話番号・年齢・生年月日･職業・Ｅメールアドレス等のひとつにより特定の個人を識別することができる情報は含みません。

(12)内定承諾：事業者に応募した対象者に対して、当該事業者が採用の意思表示をしたのち、当該利用者が入社の意思表示をすることをいいます。

(13)入社：対象者の事業者への入社日又は実質的な勤務（研修及びアルバイト等を含みますがこれらに限られません。）を開始した日のいずれか早い日を迎えることをいい、当該事業者と当該対象者の間の手続きの有無を要件としません。

第３条（本サービスの利用申し込み）

１．事業者は、本サービスの利用にかかる申し込みを行う場合には、本サービスの仕組み、本サービスにより提供されるサービスの内容、リクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定及び本約款を理解・承諾の上、当社所定の申込書等により申し込むものとします。

２．事業者は、申込内容に虚偽が含まれないことを保証することとし、内容に変更が生じ

た場合には、直ちに当社に対して通知することとします。

３．事業者は、本サービスの利用にかかる申し込みを行うにあたり、当社に対し、統一した連絡窓口を通知するものとします。また、事業者は、当該窓口に変更が生じる場合には、予め当社に通知するものとします。

４．当社は、オファー送信期間（第 22 条 1 項で定めます。）終了後、対象者の内定承諾の事実および入社予定日・想定年収・入社の事実等その他当社が求める情報について、事業者に対しアンケートを行います。事業者は、当該アンケートに協力することを予め承諾の上、本サービスを利用するものとします。

第４条（契約の成立）

事業者による本サービスの利用にかかる申し込みがなされ、当社の取引基準に基づく審査により、適格と判断された場合において、当社による承諾の意思表示が事業者に到達した時をもって、当社と事業者の間に本契約が成立するものとします。

第５条（本サービスの利用）

１．事業者は、本サービスを利用するにあたり、本約款及びリクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定を遵守するものとします。

２．事業者は、対象者の登録情報について、対象者がリクナビＮＥＸＴの会員から退会したり、登録内容を変更する等、対象者の行為によって登録状況に変化があることを予め了承するものとします。

３．事業者は、事業者の端末等におけるオペレーティングシステム環境によってリクナビ ＮＥＸＴのサービスの一部又は全部をご利用いただけない場合があることを予め了承するものとします。

４．事業者は、当社の事前の承諾を得ることなく本サービスを経由して知り得た対象者と企業管理画面を介さずに直接連絡を取り、当該利用者の採用を行わないものとします。

第６条（利用料および請求方法について）

本サービスが実験的なサービスであることに鑑み、本サービスの利用料は無償とします。

第７条（ＩＤ・パスワード）

１．当社は、本契約が成立した場合には、事業者に対し、企業管理画面の利用にかかるＩ Ｄ及びパスワード（以下「ＩＤ等」といいます。）を発行するものとします。

２．事業者は、個人情報保護及びセキュリティ保持の必要上、ＩＤ等について厳重な管理義務を負うものであり、第三者にＩＤ等を譲渡又は貸与もしくは開示等してはならないものとします。但し、事業者が事務処理の必要性からＩＤ等を業務委託先に使用させる場合には、当社所定の手続きに基づき当社の事前承認を得た上で、事業者の一切の責任におい

てこれを行うものとし、これにかかる事故等に関し、当社は何らの責任も負わないものとします。

３．当社又は事業者の都合によりＩＤ等を再発行する場合には、当社は、情報セキュリティの観点から事業者にかかる認証を行うことができるものとします。なお、事業者は、Ｉ Ｄ等の再発行にかかる事務処理は一定の時間を要し、当社が即時の再発行には応じられないことを予め承諾します。

４．事業者のＩＤ等の有効期限は、以下のいずれかの早いほうとし、有効期限を過ぎたＩ Ｄ等はその翌週に自動的に削除され、ログインできなくなるものとします。

①オファーの最終送信日より１年後

②事業者による最後のログイン日より１年後

第８条（本サービスでの求人情報等の提供）

１．事業者がオファーに入力した求人情報等について、事業者は、当社の定めるリクナビ ＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定および掲載基準を遵守の上、自己の責任と判断において適宜送信し、下記の事項を保証するものとします。

(1) 求人情報等以外の情報を送信しないこと

(2)第三者との共同又は合同での情報を送信しないこと

(3)事業者の連絡先等本サービスを経由する以外の方法で、事業者と対象者間のコミュニケーションを可能にする情報を送信しないこと

(4)第三者の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、氏名権、肖像権その他の権利を侵害しないこと

(5)第三者の名誉を毀損せず、プライバシーを侵害しないこと

(6)コンピュータウィルス等の有害なプログラムを含んでいないこと (7)公序良俗に違反しないこと

(8)その他の法令等に違反しないこと

２．当社は、事業者が作成・送信したオファーの内容がリクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定および掲載基準に適う内容であるか否かを審査することができるものとし、事業者は、これを予め承諾します。

３．事業者が作成・送信したオファーの内容がリクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定および掲載基準に反すると当社が判断した場合には、当社は、事業者の本サービスの利用の停止をし、オファーの送信を保留又は修正を求める権利を有します。この場合、事業者が利用の再開を希望する場合には、事業者が、リクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定および掲載基準を満たした内容にオファーを修正の上送信を行うことを条件として、当社は事業者の本サービスの利用の再開をするものとします。

４．事業者は、事業者がオファーに入力した採用に関する情報について、事業者に起因してトラブル等が起きた場合には、その一切の責任を負うものとします。

第９条（第三者への紹介の禁止）

事業者は、本サービスを経由して知り得た対象者に対して自らの採用活動を行うものとし、当該利用者を第三者へ紹介しないものとします。

第１０条（機密情報及び個人情報の保持）

１. 当社は、機密情報を本サービスの遂行のために必要な自己の役員及び従業員にのみ開示するものとし、事業者の事前の書面による承諾なく、第三者に一切開示及び漏洩せず、かつ、本サービスを遂行する以外の目的で利用しません。

２．当社は、個人情報を機密として保持し、本サービスの遂行のために必要な自己の役員及び従業員にのみ開示するものとします。また、当社は、対象者の事前の承諾なく、個人情報を第三者に開示又は漏洩し、本サービスを遂行する以外の目的で利用を行いません。また、当社は個人情報の紛失・破壊・改竄等の防止に必要な合理的な措置を講じます。

３. 当社は、事業者から要求があった場合、直ちにすべての機密情報及び個人情報を情報漏洩に十分に配慮した方法で廃棄します。なお、本サービスが終了した場合も同様とします。但し、事業者から要求があった時点又は本サービスが終了した時点で、求職活動中又は求職活動中と当社が判断した対象者の個人情報についてはこの限りではなく、当社は、対象者の求職活動終了の通知が当社にあった日まで、当該利用者の個人情報を保持できるものとします。

４．当社は、業務上必要な範囲内でのみ委託先に機密情報及び個人情報を取り扱う業務の全部又は一部を委託することができるものとします。但し、その場合、当社は、本条における当社の義務と同等の義務を当該委託先にも負わせるものとします。

５．当社は、事業者から個人情報の管理体制についての報告を求められた場合、第三者の個人情報の秘匿性を害することがない方法及び内容で、事業者に対して当該報告を行うものとします。

６．事業者は、本サービスの採択の検討又は本サービスの利用を行うにあたって、知り得た個人情報、機密情報及び当社の一般に公開していない情報（本サービスに関する情報・仕組み・ノウハウ・プログラムソース等を含むがこれらに限られません。）を、本サービスの採択の検討又は本サービスに係る自らの将来の採用活動の遂行の目的にのみ使用するものとし、その他の目的（商業目的であると否とを問わない。）に一切使用しないものとします。

７．事業者は、対象者の個人情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、対象者本人の同意を得た場合を除き、第三者に開示又は漏洩しないものとします。

８．事業者による対象者の個人情報の使用及び管理に関し、対象者その他の第三者から当

社に対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、事業者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。

９．事業者は、機密情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、第三者に開示又は漏洩しないものとします。

１０．事業者は、本サービスにかかる企業管理画面の操作に限り第三者に委託することができるものとし、かかる委託をする場合も本契約と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。但し、それにより事業者の責を免れるものではありません。

１１．事業者は、当社から要求があった場合、直ちにすべての機密情報及び個人情報を当社に返却、又は情報漏洩に十分に配慮した方法で廃棄します。なお、本サービスが終了した場合も同様とします。但し、求職活動中の対象者に関する機密情報及び個人情報についてはこの限りではなく、当社の事前の承諾を得ることなく、当社に返却又は廃棄しないものとします。

第１１条（企業管理画面）

１．事業者は、本契約の有効期間中に限り、企業管理画面の管理者権限を当社及び当社の委託先に付与することを承諾するものとします。

２．事業者は、本サービスが利用可能となった旨の当社からの通知の日から起算して、５営業日以内に、ＩＤ等を利用して、企業管理画面にログインし、当社が定める本約款と「リクナビＮＥＸＴ利用約款」の内容を理解しこれに同意したことをもって、本サービスを利用することができるものとします。

３．当社は、事業者が、企業管理画面にログインしなかった場合であっても、本サービスがご利用可能となった旨の当社からの通知の日から起算して、５営業日が経過した時点で、本約款と「リクナビＮＥＸＴ利用約款」に同意したものとみなすことができることとします。

第１２条（利用者への対応、利用者の進捗管理・確認）

１．事業者は、対象者に対して面接の約束をするメッセージ（以下「面接確約メッセージ」といいます。）を送信し、対象者からのメッセージが企業管理画面上に到着した後、５営業日以内に、当該対象者に対して何らかの連絡（当該対象者からのメッセージへの返信に対する回答及び質問に対する回答を含みますが、これらに限られません。）を行うものとします。

２．事業者は、面接確約メッセージへの返信があった対象者の選考進捗（選考開始・内定・内定承諾・入社などを含みますが、これらに限りません。）について、事業者が面接確約メッセージを送信した日から当社の指示する頻度と方法で当社指定の期日までに当該進捗状況を当社に報告するものとします。なお、当社の指示がない場合は、面接確約

メッセージの送信日から 30 日以内に利用者の選考進捗を更新するものとし、その後、

選考進捗を更新した前回の日から毎回 30 日以内に選考進捗を更新するものとします。以後、当該利用者の採用可否を入力するまで同様とします。

３．事業者は、オファーへの返信があった対象者について、当社が要求した場合は直ちに、 当該対象者の選考履歴その他当社が要求する資料を、当社に提供するものとします。事 業者は、当該対象者の承諾を取得した上で当社に対して当該資料の提供をすることとし、万一、当社が当該資料を取得したことについて第三者から何らかの要求、請求等を受け た場合には、事業者の責任と費用で対応することとし、当社を免責することとします。

４．事業者は、オファー送信期間終了後、当社が実施するアンケートにて、対象者の内定承諾の事実および入社予定日・想定年収・入社の事実等その他当社が求める情報を回答するものとします。

第１３条（個人情報及び応募情報データの閲覧及び利用）

１. 当社は、本サービスを事業者に提供するにあたり、必要な範囲内で対象者の個人情報及び応募情報データを閲覧及び利用するものとし、事業者は、これを予め承諾するものとします。なお、この場合、当社及び当社の委託先が当該対象者の個人情報及び応募情報データを閲覧及び利用することがあるものとします。

２. 当社は、企業情報、応募、選考の予約、採用ステータスの管理、その他の事業者及び対象者による本サービスを含むリクナビＮＥＸＴの利用記録、並びに個人情報を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用（事業者及び第三者への提案、市場の調査及び新サービスの開発を含みますがこれらに限られません。）することができるものとし、事業者はこれを承諾します。

第１４条（保守作業等によるリクナビＮＥＸＴの運営の一時的な停止）

１．当社は、次の各号に該当する場合には事業者への事前の通知や承諾なしに、本サービスを含むリクナビＮＥＸＴの一時的な運営の停止を行うことがあり、事業者は、これを予め承諾します。

(1) 本サービスを含むリクナビＮＥＸＴにかかるサーバの保守、仕様の変更又はシステムの瑕疵の修補等を行う場合

(2) 天災地変その他非常事態が発生又は発生するおそれがあり、もしくは法令等の改正・成立により本サービスを含むリクナビＮＥＸＴの運営が困難又は不可能になった場合

(3) 上記各号の他、当社がやむを得ない事由により本サービスを含むリクナビＮＥＸＴの一時的な運営の停止が必要と判断した場合

２．前項に定める本サービスを含むリクナビＮＥＸＴの一時的な運営の停止により、事業者が登録した情報の反映の遅れ又は対象者からの情報の受信の遅れが生じた場合でも、当

社は、何らの責任も負わないものとします。

第１５条（企業管理画面の変更等）

事業者は、当社が本サービスを含むリクナビＮＥＸＴを取り巻くシステム環境の変化、本サービスを含むリクナビＮＥＸＴのシステムにかかる瑕疵の修補、本サービスを含むリクナビＮＥＸＴ利用上の不都合又は多数の事業者からの要請等により、事業者への事前の通知なく企業管理画面を変更する場合があること、及び変更後の企業管理画面とリクナビ ＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定内の表示等が異なる事態が生じることを予め承諾します。

第１６条（約款の変更）

１．当社は、本約款及びリクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定につき、自己の判断により適宜変更することができるものとします。なお、当該変更には本サービスの無料サービスから有料サービスへの変更を含むものとします。但し、当社は、本約款について重要な変更を行う場合には、変更内容・条件等（以下「変更条件」といいます。）の適用開始日の 2 週間以上前に事業者に変更内容を通知するものとします。

２．事業者は、変更条件を承諾しない場合には、当該変更条件の通知日より 2 週間以内に、書面にて当社に対して通知しなければなりません。

３．当社が前項の通知を受領した場合は、当該変更条件適用開始日の前日をもって本契約は終了するものとします。

４．前項の規定により本契約が終了する場合を除き、本約款及びリクナビＮＥＸＴ 採用保険サービス利用規定は、適用開始日に、当該変更条件どおりに当然に変更されるものとします。

第１７条（損害賠償義務）

１．当社及び事業者は、本サービスに関連して相手方に損害を与えた場合、相手方の被った直接かつ通常の損害を賠償する義務を負います。但し、当社に故意又は重過失がない限り、当社の事業者に対する賠償額は、事業者が当社に支払い済みの成果報酬金相当額を上限とします。

２．当社は、前項にかかわらず、第１０条の当社の義務に違反し、個人情報の帰属主体である利用者本人（以下「本人」といいます。）に損害を与えた場合には、本人に対する責任を負うものとします。但し、事業者が本人から損害賠償の請求を受けた後直ちに当社に対してその旨通知し、当社に対して紛争解決にあたる機会を与えなかった場合はこの限りではなく、事業者が本人に対する責任を負うものとします。

第１８条（当社の免責）

１．当社は、天災地変その他不可抗力（回線の輻輳、回線の障害及びサーバダウン等を含みますが、これらに限られません。）により生じた損失につき、何らの責任も負わないものとします。

２．当社は、本サービスに関する業務において通常要求される程度の合理的な措置を講じていたにもかかわらず、事業者又は第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失（①ウイルスによるサーバダウン、システム障害、データの流出・損壊及び誤った情報の掲載、

②ハッキングによるサーバダウン、システム障害、データの流出・損壊及び誤った情報の掲載、③プロバイダのダウン、④事業者の操作ミスによるデータの流出・損壊及び採用機会の損失、⑤システム環境の変化による障害及び本サービスにかかるシステムの瑕疵等を含みますが、これらに限られません。）につき、何らの責任も負わないものとします。

３．当社は、本サービスに関する業務において、対象者がリクナビＮＥＸＴにおいて入力した当該利用者に関する情報のxx性、最新性、確実性等につき一切保証しないものとします。

４．当社は、事業者に対し、対象者の採用の確実性、対象者の資質・能力及び事業者との適合性等、本サービスの効果及び事業者が本サービスを通じて入社した対象者に関する何らの保証も行わないものとします。

５．当社は、事業者と対象者の間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。

第１９条（本サービスの注意点）

1．本サービスはあくまで実験的なサービスであり、当社は事業者に対し、何らの予告を行うことなく、本サービスの全部または一部につき、変更または本サービスの提供を終了する場合があります。当社は本サービスの利用または利用不能により生じる一切の損害につき、当社の故意または重過失による損害を除き、一切責任を負わないものとします。あらかじめご了承ください。

2．事業者は、当社に対し、職業安定法その他各種法令等（以下合わせて「法令」といいます。）に抵触する可能性のある業務を委託することはできません。また、当社が事業者より実施の依頼を受けた業務につき、当社が法令に抵触する可能性があると判断した場合には、当社は当該業務の実施依頼を拒絶することができます。この場合、第１７条の定めにかかわらず、事業者は当社に対し損害賠償を請求することはできません。なお、事業者は、当社に対し、当社に代替して当該業務を実施する者の紹介を要求することはできません。また、双方の合意がない業務に関しても、当社は拒絶できるものとします。

第２０条（権利義務譲渡の禁止）

事業者は、本契約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与又は担保に供してはならないものとします。

第２１条（禁止事項）

セキュリティ保持の必要性に鑑み、事業者の自動巡回プログラム等、リクナビＮＥＸ Ｔに関するシステムの全部又は一部に過負荷をもたらすおそれのある行為は一切禁止します｡万一事業者が当該行為を行った場合、当社はこれに対し事前予告なくして遮断措置等技術上の措置を講じることができるものとし、これにより事業者に損失が生じた場合でも当社は何ら責任を負わないものとします｡

第２２条（契約期間・解除）

１．事業者が対象者に対してオファー送信が可能な期間（以下「オファー送信期間」といいます。）は、第４条に定める契約の成立日より起算して４か月を上限とします。

２．前項に定める本サービスのオファー送信期間が終了した場合（理由を問いません。）であっても、本契約の有効期間（以下「契約期間」といいます。）は、第４条に定める契約の成立日より、①本サービスを経由して知り得た対象者の事業者への入社日、②入社に至る対象者がいなかった場合、事業者が本サービスを経由して知り得た対象者全員の選考が終了する日、③第７条４項に定める ID 等の有効期限、④申込書等記載の終了日、⑤本サービス提供の終了日の、いずれか遅い日まで本契約は必要な範囲で有効に存続することします。

３．当社は、１ヶ月の猶予をもって事業者に通知することにより、本契約を解約することができます。

４．本条第２項及び第３項にかかわらず、当社又は事業者は、相手方が以下の各号のいずれかに該当する場合には、何ら事前の催告を要することなく、相手方に対し通知を行うことにより、即時に本契約を解除又は本サービスの一定期間の利用の停止、その他当社との全部又は一部の取引を終了することすることができます。

(1) 本約款及びその他約款の規定に違反したとき

(2) 相手方の信用を傷つけたとき

(3) 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受けたとき、もしくは破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立て又は申し立てを受けたとき

(4) 手形・小切手の不渡処分を受けたとき、又はその他支払い不能となったとき

(5) 営業・事業の全部又は重要な部分を他に譲渡したとき

(6) 合併等により経営環境に大きな変化が生じたとき

(7) 信用に不安が生じたとき

(8) 営業を廃止したとき、又は清算に入ったとき

(9) 事業者が内定の取消、採用中止、利用者の差別的な取り扱い又は言動、もしくは採用活動上望ましくない行為を行ったとき

(10)事業者が法令違反又はその他社会秩序に反する行為等を行ったとき (11)その他本約款を遵守できる見込みのなくなったとき

５．当社は、前項各号に定める事項の他、第三者からの苦情又は事業者に起因するトラブル等から、事業者による本サービスの利用が、当社又は本サービスを含むリクナビＮＥＸ Ｔの信用等に影響を及ぼす可能性があると判断した場合には、何ら事前の催告を要することなく、事業者に対し通知することにより、本契約を即時に解除することができるものとします。

６．事業者は、前２項の規定により本契約を解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。

第２３条（合意管轄）

本約款及び本契約は日本法を準拠法とし、本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第xxの専属的合意管轄裁判所とします。

第２４条（存続条項）

本契約終了後においても、本約款第１２条（機密情報及び個人情報の保持）、第１４条

（利用者への対応、利用者の進捗管理・確認）、第１５条（個人情報及び応募情報データの閲覧及び利用）、第１９条（損害賠償義務）、第２０条（当社の免責）、第２１条（本サービスの注意点）、第２２条（権利義務譲渡の禁止）、第２３条（合意管轄）、第２７条（協議解決）及び本条は有効に存続します。

第２６条（協議解決）

本約款又は運用ルール等の解釈に疑義が生じた場合、もしくは本約款及び運用ルール等に規定されていない事項については、当社と事業者は、協議の上円満に解決するものとします。

附則：平成 28 年 5 月 16 日適用