Contract

クックビズダイレクトプラス利用規約

第１条（本システム及び本利用規約）

1. クックビズダイレクトプラス利用規約（以下「本利用規約」といいます。）は、クックビズ株式会社（以下「当社」といいます。）が提供する本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する企業（以下「貴社」といいます。）は、本利用規約に従って本システムを利用するものとします。

2. 本契約の内容は本利用規約に基づき定められますが、発注書等その他別途合意された覚書等に定める事項と本利用規約に定める事項とに相違が生じた場合、発注書及び当該覚書等の規定が優先して適用されるものとします。

第２条（用語の定義）

本利用規約において使用する用語の定義は、以下のとおりです。

① 本システム：当社が運営し貴社向けに提供するクックビズダイレクトプラスのことをいいます。

② cookbiz 会員：当社が提供する各種サービスに会員登録をしている求職会員をいいます。

③ 企業管理画面：当社が貴社に利用を許諾するシステムで、貴社のパソコン等のデバイスからインターネットに接続し、当社のデータベースサーバーにアクセスすることにより、次の各号が可能になる求人企業向けメディアシステムをいいます。ただし、当社は、当該内容を裁量によって変更し、又は別途利用条件を定めることがあり、次の各号のすべての機能を貴社に保証するものではありません。

（イ） 求人情報の本システムへの登録・掲載

（ロ） 本システムにおける cookbiz 会員との通知連絡

（ハ） cookbiz 会員の選考活動の進捗管理

（ニ） cookbiz 会員の登録情報の、個人を特定しない方式による閲覧・検索

（ホ） cookbiz 会員へのスカウトメッセージの送信

④ 求人情報等：貴社が本システムに対して当社又はcookbiz 会員に提供する、自社又はその子会社、親会社もしくは関連会社の求人情報、スカウトメッセージその他一切の情報をいいます。

⑤ 機密情報：本システムに関連し、当社及び貴社が、相手方に関し知り得た一切の情報

（相手方の関係会社と顧客の情報等を全て含みますが、これに限られません。）をいいます。ただし、次の各号に該当する情報を除きます。

（イ） 相手方から知り得た時点で公知である情報

（ロ） 相手方から知り得た後、自己の責によらず公知となった情報

（ハ） 第三者から機密保持義務を負うことなく適法に入手した情報

（ニ） 相手方から知り得た情報によることなく、独自に開発した情報

（ホ） 法令の定め又は裁判所・政府機関等の命令により、その開示が義務づけられた情報

⑥ 個人情報：cookbiz 会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、所属企業名その他の記述等により当該cookbiz 会員を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にcookbiz 会員個人を識別できるものも含まれます。

⑦ 応募情報データ：本システムの利用履歴情報の集計データをいいます。ただし、応募情報データにはcookbiz 会員の個人情報は含まれません。

⑧ スカウトメッセージ：本システムを通じて、貴社からcookbiz 会員に対して自社の求人情報の提供や求人勧誘を目的として送信するメッセージをいいます。

⑨ 内定承諾：貴社が、本システムを通じて知り得たcookbiz 会員に求人情報（スカウトメッセージで紹介した求人情報に限らず、貴社がcookbiz 会員に対して直接間接問わず何らかの形で紹介した全部の求人情報を含みます。）を提供し、当該求人情報に基づく選考活動が行われ、貴社が当該 cookbiz 会員の採用の意思表示を行い、cookbiz 会員がこれを受諾することをいいます。

⑩ 入社：本システムを通じて貴社が知り得たcookbiz 会員が、内定承諾の際に確定した入社日、もしくは実質的な勤務（研修、アルバイト等を含みます。）を開始した日のいずれか早い日を迎えることをいいます。

⑪ 発注書等：当社が別途指定する書式で、貴社が本システムを利用するための申し込みをする上で必要な事項を記載する書面又は必要な事項を記入する電子フォームをいいます。

⑫ 本契約：発注書等に基づき当社と貴社の間で締結される、本利用規約の定める権利義務等を内容とする契約をいいます。

⑬ 月額制契約：本契約のうち、その契約期間が１か月間であって、貴社が第 24 条第 2 項に定める本契約終了のための手続をとらない限り、当該期間が満了した時点において自動的に本契約の期間が１か月間更新され、以後も同様に更新されるものをいいま

す。

⑭ ６か月契約：本契約のうち、その契約期間が６か月間であって、当該期間が満了した時点で本契約が終了するものをいいます。

⑮ 12 か月契約：本契約のうち、その契約期間が 12 か月間であって、当該期間が満了した時点で本契約が終了するものをいいます。

第３条（適用の範囲）

本利用規約は、第４条第 4 項の定めに従い、本利用規約に同意した貴社に対して適用するものとします。

第４条（本利用規約への同意）

1. 貴社は、本システムの利用について、当社所定の発注書等に必要事項を記入し、これを当社に交付、送付又は送信することにより、本契約を申し込むものとします。貴社が当該発注を行った場合、当社の承諾又はその他の意思表示をするまでの間に、貴社は当該発注の意思表示を撤回することはできないものとします。当社の取引基準に基づく審査により適格と判断され、当社による承諾の意思表示がなされた場合、契約が締結されたものとし、本システムを利用できるものとします。

2. 貴社は、以下の条件を満たすことが月額制契約の利用条件であることを確認し、以下の条件を満たさない場合、月額制契約を利用できないことを確認し、異議を述べないものとします。また、貴社が以下の条件を満たさない場合、当社は貴社が以下の条件を満たさない理由について説明する義務を負わないものとします。

【月額制契約の利用条件】

第 12 条第 2 項に定める第三者（株式会社ネットプロテクションズ、又は、当社が別途指定する決済代行サービス提供業者）の与信審査に合格すること

3. 貴社は、第 1 項の発注に対し、発注書等の内容に変更が生じ、その他発注書等の内容を訂正する必要が生じた場合には、直ちに当社に通知するものとします。

4. 貴社が第１項の発注を行った時に、貴社は本利用規約に同意したものとします。

5. 当社は、貴社による本利用規約への同意及び本契約の締結をもって、貴社に対し、以下の各号の機能について、譲渡不能かつ非独占的な利用権限を許諾するものとしま す。

① 基本システム利用機能（以下（イ）～（ハ）に定める機能）

（イ）求人情報の本システムへの登録・掲載

（ロ）本システムにおける cookbiz 会員との通知連絡

（ハ）cookbiz 会員の選考活動の進捗管理

② スカウト利用機能（以下（イ）・（ロ）に定める機能）

（イ）cookbiz 会員の登録情報の、個人を特定しない方式による閲覧・検索

（ロ）cookbiz 会員へのスカウトメッセージの送信

第５条（本システムの利用方法）

1. 貴社は、自社の求人のために本システムを利用するものとし、当社の事前の承諾なくして、自社の子会社、親会社もしくは関連会社その他自社以外の求人のために本システムを利用することはできないものとします。

2. 貴社は、本システムについて、cookbiz 会員の行為によって登録状況（休会、退会等）に変化があることをあらかじめ了承します。

3. 貴社は、本システムにかかる企業管理画面の操作その他を第三者に委託する場合は事前に当社の承諾を得る必要があり、委託をする場合も本利用規約と同等の義務を当該第三者に負わせるものとします。

第６条（cookbiz 会員検索）

貴社は、貴社の端末等から、企業管理画面において、cookbiz 会員の登録情報について個人を特定しない方式で閲覧・検索することができるものとします。

第７条（求人情報の掲載）

1. 貴社は、第９条に定めるスカウトメッセージに添付する目的で、又は cookbiz 会員の閲覧に供するよう本システムを通じて掲載する目的で、貴社が募集している求人情報等を、企業管理画面より入力して掲載することができるものとします。この場合、貴社は当社の定める最新のクックビズ求人掲載基本方針及び表記規定（以下「掲載・表記規定」といいます。）を遵守した上で求人情報を自社の責任と判断において適宜入力するものとします。

2. 貴社は、自社の求人情報等として掲載された内容及び労働条件の明示方法に誤りがなく、各種法令に適合していることを確認する義務を負い、当社は、それらの事項について、一切の責任を負わないものとします。

3. 当社は、貴社が求人情報等を掲載した場合には、当該求人情報の内容が掲載・表記規定に適う内容であるか否かを審査できるものとします。

4. 当社の審査により、入力された求人情報等が掲載・表記規定に反すること、又は事実に反することが判明した場合には、当社は、求人情報を修正する権利及び貴社に対してその修正を求める権利を有します。

5. 貴社は、求人情報等が第三者の知的財産xxを侵害するものではないことを保証するものとします。

第８条（求人情報の削除）

以下の各号に当たる場合、当社は貴社に何らの通知をすることなく、求人情報等を本システム上から削除することができるものとします。

① 本システムの利用期間が終了した場合

② 貴社が本利用規約に定める各条項に違反した場合

第９条（スカウトメッセージの作成・送信）

1. 貴社は、スカウトメッセージを企業管理画面上で作成の上、本契約に定める内容に基づき、第６条により検索抽出された cookbiz 会員に対して自社の求人情報の提供のため送信することができるものとします。

2. 貴社は、求人情報等に変更が生じ、その他求人情報等の内容を訂正する必要が生じた場合には、直ちに当該変更や訂正を反映させ、スカウトメッセージを送信したcookbiz会員に変更や訂正内容を通知するものとします。

3. 送信されたスカウトメッセージが掲載・表記規定に反すること、又は事実に反することが明らかになった場合には、当社は貴社に、スカウトメッセージ本文及び求人情報等の修正並びにcookbiz 会員に対して修正の通知を行うことを求める権利を有しま す。

第 10 条（cookbiz 会員との連絡通知）

貴社は、スカウトメッセージに対してcookbiz 会員から返信があった場合、当該 cookbiz会員との間での連絡通知を行うことができるものとします。貴社は、cookbiz 会員からのメッセージを企業管理画面上で受信した後、７日以内に当該 cookbiz 会員に対して何らかの連絡通知を行うものとします。

第 11 条（システム利用料）

1. 本システムの利用料金（以下「システム利用料」といいます。）は、料金表又は発注書に記載のとおりとします。

2. 当社は、当社の収益、資産及び従業者に基づき当社に課される税金についてのみ負担する責任を負います。そのため、システム利用料には、いかなる租税公課、関税又はそれらに類似する、いかなる種類の政府の賦課金（以下「税金等」という）も含まれておらず、貴社は、本サービスの利用に関連する全ての税金等を支払う義務を負うものとします。

3. 本契約期間中に前項の税金等の新設又は税率の変更があった場合には、契約期間中であっても変更後の税率が適用されます。

4. 貴社がシステム利用料の支払を 1 回でも怠った場合、又は、第 21 条各号に定める事由に該当した場合は、本契約上の全ての期限の利益を失い、即時に本契約に基づくシステム利用料全額を支払うものとします。

5. 当社は、貴社が支払ったシステム利用料について、法的に返金が強制される場合を除いて、一切返金しないものとします。

第 12 条（請求及び支払い方法）

1. 貴社は、発注書等に記載された支払期日までに当社の指定する金融機関口座への振り込み、もしくは当社が指定する方法にて、当該請求書に記載されたシステム利用料を支払うものとします。なお、支払いにかかる手数料は、貴社の負担とします。

2. 前項にかかわらず、月額制契約の利用にあたっては、貴社は、当社が、かかる月額制契約に基づく当社の貴社に対する債権を第三者（株式会社ネットプロテクションズ、又は、当社が別途指定する決済代行サービス業者）に譲渡し、当該第三者が請求書の発行、入金確認等の債権回収に係る業務を行うことがあることを予め承諾するものとします。かかる場合、貴社は、第１項に定めるシステム利用料を、当該第三者が発行する請求書に従い、当該第三者の指定する口座に振込む方法により支払うものとします。なお、支払いにかかる手数料は、貴社の負担とします。

3. 前項の場合において、貴社が当該第三者に対する支払いを２回以上遅滞し、支払いを遅滞した金額の合計額がシステム利用料の２か月分に相当する金額に達した場合、当該２か月分に相当する金額については当該第三者が引き続き請求書の発行、入金確認等の債権回収に係る業務を行うものとしますが、当該２か月分を超えるシステム利用料（当該２か月分は含まない。）については、当社が貴社に対して請求書の発行、入金確認等の債権回収に係る業務を行うものとし、かかる場合には、当該２か月分を超えるシステム利用料を当社に支払うものとします。なお、支払いにかかる手数料は、貴社の負担とします。

第 13 条（遅延損害金）

貴社が、本利用規約及び本契約に基づき発生する当社に対する債務の履行を怠った場合には、貴社は当社に対し、当該債務の支払期日の翌日から支払済みまで年 14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第 14 条（内定承諾ないし入社に関する調査権限）

1. 当社又は当社の指定する弁護士、公認会計士その他の専門家等は、合理的な理由がある場合に限り、貴社に対し、内定承諾の報告数、報告内容の真偽その他本利用規約に係る事項につき調査をすることができるものとします。この場合、当該調査を行う者

は、できる限り貴社の業務に支障が出ないように十分配慮して調査を実施するものとします。

2. 当社は、合理的な理由がある場合に限り、当社の指定するcookbiz 会員に対して、内定承諾の事実及びそれに伴う入社予定日、理論年収（cookbiz 会員の月次給与の 12 か月分（年俸制を採用する場合には年俸額）、理論上の通年賞与及び新規採用者に対して支払われる諸手当（通勤手当を除く）の合計額をいいます。）の情報等を確認、調査できるものとします。

第 15 条（利用ID・パスワード及び本人確認）

1. 当社は、第４条第 1 項に定める承諾の意思表示を行った場合には、貴社に対し、企業管理画面の利用にかかるログインID 及びパスワード（以下「ID 等」といいます。）を発行するものとします。

2. 貴社は、第三者にID 等を譲渡・貸与・開示・漏洩等をしてはならないものとします。

3. 貴社は、その管理するID 等を第三者に知られた場合や第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。

第 16 条（保証）

貴社は、貴社に適用される法令を全て遵守するものとします。また貴社は、当社に対して申請、報告すべき事項を全て報告していること、当社に対して申請、報告した事実が全て正確かつ完全であることを、それぞれ保証します。

第 17 条（保守作業等による本システム運営の一時的な停止）

1. 当社は、次の各号に該当する場合には貴社への事前の通知や承諾なしに、以下の各号にかかる問題が解消されるまでの間、本システムの運営の停止を行うことがあり、貴社は、これを予め承諾します。

① 本システムにかかるサーバの保守又は本システムの仕様変更もしくは本システムの瑕疵の修補等を行う場合

② 天災地変その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本システムの運営が困難又は不可能になった場合

③ その他当社がやむを得ない事由により本システムの運営上停止が必要と判断した場合

2. 前項に定める本システムの運営の停止により、貴社が登録した企業情報等の本システム上への反映の遅れ又はcookbiz 会員からの情報の受信の遅れが生じた場合でも、当社は責任を負わないものとします。

第 18 条（本システムの仕様変更等）

貴社は、当社のシステム環境の変化又は多数の利用企業からの要請等により、貴社への事前の通知なく企業管理画面その他本システムの仕様を変更する場合があることを承諾します。

第 19 条（機密情報及び個人情報の保持）

1. 当社は、機密情報を本システムの提供のために必要な範囲に限り、自社の役員、従業員、弁護士もしくは税理士、コンサルタント、アドバイザーといった当社の関係者に開示できるものとし、それ以外の第三者に対しては、貴社の事前の書面による承諾なく、開示及び漏洩せず、かつ、本システムを提供する以外の目的で利用しません。

2. 当社は、業務上必要な範囲内でのみ委託先に機密情報及び個人情報を取り扱う業務の全部又は一部を委託することができるものとし、その場合、本条における当社の義務と同等の義務を当該委託先にも負わせるものとします。

3. 貴社は、本システムの採択の検討又は本システムの利用を行うにあたり知り得た機密情報及び個人情報を、本システムの採択の検討又は本システムに係る求人の遂行の目的にのみ使用するものとし、その他の目的（商業目的かどうかを問いません。）に使用しないものとします。

4. 貴社は、cookbiz 会員の個人情報を機密として厳重かつ適正に取り扱うものとし、 cookbiz 会員本人の事前の同意を得た場合を除き、第三者に開示又は漏洩しないものとします。

5. 貴社による cookbiz 会員の個人情報の使用及び管理に関し、cookbiz 会員又はその他の第三者から、当社に対して訴訟提起及びその他のクレームがなされた場合、当社に故意又は過失がある場合を除き、貴社の責任と費用でこれを解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。

6. 貴社は、本システムの採択の検討又は本システムの利用を通じて知りうる機密情報及び当社の一般に公開していない情報（本システムに関する情報・仕組み・ノウハウ・プログラムソース等を含みますが、これらに限られません。）を第三者へ開示・漏洩もしくは貴社自らのために利用してはならないものとします。

7. 貴社は、当社から要求があった場合、直ちにすべての機密情報及び個人情報を当社に返却、又は情報漏洩に十分に配慮した方法で廃棄します。なお、本契約が終了した場合も同様とします。

第 20 条（個人情報及び応募情報データの閲覧及び利用）

1. 当社は、本システムを貴社に提供するにあたり、次の各号に定めるとおりcookbiz 会員の個人情報を閲覧及び利用するものとし、貴社はこれを予め承諾するものとします。

① 当社が本システムを貴社に提供するにあたり、必要な範囲内で、貴社に応募した cookbiz 会員の個人情報、応募情報データを閲覧及び利用することがあります。具体的には、貴社を担当する当社の営業担当者、関係者及び本システムのシステム運用者が、貴社に応募した cookbiz 会員の個人情報、貴社・cookbiz 会員間のメールの送受信履歴・内容、応募情報データを閲覧及び利用することがあるものとします。

② 前号に規定する閲覧及び利用の期間は、本サービスの利用期間の終了後も継続するものとします。

③ 当社は、企業情報・ステータス管理その他の貴社及びcookbiz 会員による本システムの利用記録及び個人情報を集計・分析し、個人を識別・特定できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく利用することができるものとします。

2. 当社は、当社が収集したcookbiz 会員からのアンケート結果、応募情報データ、貴社の利用実績をもとにした集計結果などを、個社情報が特定されないよう編集した上で利用できるものとします。

第 21 条（禁止事項・解約及び取引の停止）

1. 当社は、貴社による本システムの利用に際して、以下に掲げる禁止事項（不作為も含みます。）に違反する事実があると判断した場合には、貴社への通知又は貴社による承諾なしに、直ちに本システムの提供の停止、終了、本システムにとどまらず両社間の取引をすべて停止することができるものとします。この場合、貴社は当社の指示に従い、速やかに改善措置を取るものとします。また、かかる禁止事項違反により当社もしくは当社の関係者その他第三者に損害が発生した場合、貴社はその責に帰すべき事由に起因する損害の賠償をするものとします。

① 求人情報等及びその送信、再送信に関する禁止事項

（イ）法令の定めに違反し、又はそのおそれのある求人情報を送信、再送信すること

（ロ）虚偽、架空の求人情報等、cookbiz 会員の判断に錯誤を与え、又はそのおそれのある求人情報等を送信、再送信すること

（ハ）cookbiz 会員が不快を感じる可能性が高いと当社が判断する求人情報等を送信、再送信すること

（ニ）その他当社が不適切と判断する求人情報等を送信、再送信すること

② その他一般的な禁止事項

（イ） cookbiz 会員を自社以外の企業に対して紹介やあっせん等を行う等、自社の求人目的以外でcookbiz 会員と連絡、取引等する行為

（ロ） cookbiz 会員の判断に錯誤を与えるおそれのある行為

（ハ） 当社又は第三者に対し、財産権（知的財産権を含む）の侵害、名誉・プライバシーの侵害、誹謗中傷、その他の不利益を与える行為又はそのおそれのある行為

（ニ） 当社の業務の運営・維持を妨げる行為

（ホ） 犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為

（ヘ） 本システムに関し利用しうる情報を改ざんする行為

（ト） 有害なコンピュータープログラム、メール等を送信又は書き込む行為

（チ） 当社のサーバに不正にアクセスする行為

（リ） 自動巡回プログラムの使用等、本システムを含む当社のシステムの全部又は一部に過負荷をもたらすおそれのある行為

（ヌ） 求人情報ないしスカウトメッセージの中に、貴社ないしその担当者の電話番号、メールアドレス等の連絡先を記載してcookbiz 会員へ提示する行為

（ル） 本システムを通して知り得たcookbiz 会員の情報を利用して、本システム以外の方法を通じて当該 cookbiz 会員に対して求人情報を提供しようとする行為

（ヲ） 職業安定法・労働基準法などの労働関係に関する法令、個人情報保護法その他個人情報を保護する法令、その他日本国法令に違反し、又は違反するおそれのある行為

（ワ） その他当社が別途禁止する行為

2. 貴社が前項②（イ）に違反し、自社の求人目的以外でcookbiz 会員と連絡、取引等する行為を行った場合、ペナルティとして貴社は当社に対し、当該行為の対象となった cookbiz 会員の人数に 100 万円を乗じた金額を支払うものとします。

3. 当社が第１項の措置をとった結果、貴社に損害が発生した場合でも、当社は何らの責任を負わないものとします。

第 22 条（損害賠償）

1. 貴社は、本利用規約に違反し、これにより当社ならびに当社の顧客、求職者、他の本システム利用者その他第三者に損害が生じた場合、自社の責任と負担により、その損害を賠償する義務を負います。

2. xxは、貴社に関してcookbiz 会員その他第三者との間に紛争等が発生し、当社が直接これに対応せざるを得ない場合、当社にかかる合理的な手続費用等を負担するものとします。

第 23 条（免責事項）

1. 当社は、天災地変その他不可抗力により貴社又は第三者に生じた一切の損害につき、何らの責任も負わないものとします。

2. 当社は、貴社又は第三者の責めに帰すべき事由により貴社又は第三者に生じた一切の損害につき、何らの責任も負わないものとします。

3. 当社は、貴社に対し、cookbiz 会員の年齢・経歴・資質・能力及び貴社への適合性等の一切の事項につき保証しないものとし、貴社とcookbiz 会員の間に生じた一切のトラブルについて、何らの責任も負わないものとします。

4. 当社は、本システムに関する業務において、cookbiz 会員が本システムにおいて入力した当該 cookbiz 会員に関する情報のxx性、最新性、確実性等につき一切保証しないものとします。

5. 当社は、当社に故意又は過失がある場合を除き、貴社が本システムを介して取得したファイルを利用した結果、貴社が被った損害については責任を負わないものとしま す。

第 24 条（契約期間の満了による終了等）

1. 本契約が６か月契約又は 12 か月契約である場合、当該契約期間が満了した時点で本契約は終了するものとします。なお、かかる場合において、貴社は、再度、本契約の申込みをすることができるものとします。

2. 本契約が月額制契約である場合、貴社が当社に対して解約希望月の前月締め日（当該締め日が当社休業日である場合、その前営業日）までに解約する旨通知した場合、解約希望月の締め日が経過した時点で本契約は終了するものとします。

3. 当社は、当社において本サービスの継続が困難な状況が生じた場合は、貴社に通知することにより、本契約をいつでも中途解約することができるものとします。

第 25 条（契約終了後の措置）

1. 本契約が解約あるいは第 29 条に定める当社からの契約解除により終了した場合、貴社は、直ちに本システムの利用を中止します。

2. 前項にかかわらず、貴社と当社との間で協議の上、当社が本システムの利用期限を別途指定した場合には、貴社は、当該利用期限までの間、本システムを利用することができます。

3. 本契約の終了後においても、本利用規約の第 11 条ないし第 14 条、第 19 条、第 22

条、第 23 条、第 31 条、第 32 条及び本条は有効に存続します。

第 26 条（権利義務譲渡の禁止）

貴社は、本利用規約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、又は担保に供してはならないものとします。

第 27 条（本利用規約の変更）

1. 当社は、本利用規約を変更する場合、本システムのサイト上で、貴社に告知するものとします。変更後の本利用規約は、当社が別途定める場合を除いて、本システム上に表示した時点より効力を生じるものとし、本システム上に掲載されている利用規約をもって、効力のある最新の利用規約とします。

2. 貴社が、本利用規約の変更の効力が生じた後に本システムを利用した場合には、変更後の本利用規約の全ての記載内容に同意したものとみなし、当社と貴社の間で変更後の利用規約の効力が発生するものとします。

第 28 条（契約終了後のシステムの利用に関する特則）

本契約で定められた本システムの利用期間が満了した後のフローは、以下に定めるとおりとします。

1. 本契約が６か月契約又は 12 か月契約である場合であって、第 24 条第 1 項に従って本契約が終了した場合

① 本契約の終了後、貴社は本システムにログインすることは可能ですが、あらかじめ定められた制限内でのみ、本システムを利用できるものとします。

② 本契約の終了以前に、貴社がcookbiz 会員に対してスカウトメッセージを送信していた場合には、一定期間内であればcookbiz 会員との通知連絡ができるものとします。

2. 本契約が月額制契約である場合であって、第 24 条第 2 項に従って本契約が終了した場合

本契約の終了後、利用企業は本システムにログインすることは不可能となります。

第 29 条（解除）

1. 貴社が次の各号の一に該当する場合、当社は、事前の催告を要することなく貴社に対し通知をすることで本契約を解除することができ、当社は本システムの全部又は一部の利用停止その他当社と貴社との間の取引の全部又は一部を終了することができま す。

① 第 16 条の保証事項に関する違反があったと判断したとき

② 本利用規約の規定に違反したとき

③ 当社の信用を傷つけたとき

④ 差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受け、又は破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申し立てもしくは申し立てを受けたとき

⑤ 営業・事業の全部又は重要な部分を他に譲渡したとき

⑥ 合併等により経営環境に大きな変化が生じたとき

⑦ 信用に不安が生じたとき

⑧ 営業を廃止したとき、又は清算に入ったとき

⑨ 貴社が内定の取消又は採用中止その他利用者の差別的な取り扱い又は言動等、採用活動上望ましくない行為を行ったとき

⑩ 法令違反その他社会的合意に反する行為を行ったとき

⑪ その他本利用規約に定める事項を遂行できる見込みがないとき

2. 本利用規約に基づいて、すでに発生し又は発生可能性を有する貴社の未履行の金銭債務については、契約の終了原因を問わず、その完済までは消滅せず、本利用規約の定めは本契約終了後もその限度でなお有効とします。

3. 貴社は、第 1 項の規定により、本契約を解除された場合には、期限の利益を直ちに喪失するものとします。

第 30 条（反社会的勢力の排除）

1. 貴社及び当社は、自己、自己の代理人又は自己の顧客が、次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとしま す。

① 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」といいます。）

② 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること

③ 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること

④ 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること

⑤ 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

⑥ 役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2. 貴社及び当社は、自ら又は第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。

① 暴力的な要求行為

② 法的な責任を超えた不当な要求行為

③ 取引に関して、👉迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為

④ 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、相手方の業務を妨害する行為

⑤ その他前各号に準ずる行為

第 31 条（合意管轄）

本利用規約は日本法を準拠法とし、本利用規約に関して生じる一切の紛争については、大阪地方裁判所又は大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第 32 条（協議）

本利用規約に定めのない事項、又は本利用規約の各条項の解釈に疑義が生じた事項については、貴社と当社が誠意をもって協議し、円満解決を図るものとします。

附則

平成 31 年 4 月 1 日作成

令和 2 年 12 月 1 日改定

【クックビズ求人掲載基本方針】

・ユーザー、ひいては社会の信頼・信用を守るため、事実に忠実な求人情報を提供する。

・法律や条令を遵守し、ユーザーや第三者に不利益・損害を与えないものとする。

【表記規定】

求職者に正確な情報を提供するため、クックビズダイレクトプラスの求人内容やスカウトメッセージには、貴社の責任において正確な情報と、スカウト種別により募集概要・条件の明示をお願いいたします。スカウト配信後の審査段階で、以下に当てはまる場合、当社が求人内容やスカウトメッセージの改善要望、スカウトエントリーの停止処理をさせていただく恐れがございます。あらかじめご了承ください。

･ 性別・年齢・国籍などによる応募制限がある場合（特例省く）。

･ 虚偽または、不正確な求人内容、スカウトメールを送信された場合。

･ 求人内容、スカウトメッセージではなく、店舗の宣伝広告など求人目的以外と当社が判断した場合。

･ 他社が著作権を有する求人広告、画像をそのまま転用している場合。

･ 労働基準法、最低賃金法、男女雇用機会均等法等の関係法令、倫理、道徳に違反する可能性のある場合。

･ 許可や資格、免許が必要な業務において、無許可や無資格・無免許の場合。

･ 応募者に何らかの費用負担が発生する、業務委託員募集の場合。

･ ナイトワーク、アダルト系（キャバクラ、風俗、ガールズバー）の求人募集の場合。

･ ネットワークビジネス、悪徳商法、詐欺まがいの疑いがある場合。

･ 特定団体・個人の選挙、政治運動、または宗教団体の勧誘や布教活動に関する場合。

･ 思想・プライバシーの侵害、誹謗中傷など、第三者に不利益を与える恐れがある場合。

･ 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずるものを意味します。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合。

･ 半角カタカナ、丸数字など、機種依存文字を使用している場合。

･ 所在不明な企業、個人の場合。

･ 当社からの求人内容、スカウトメッセージの修正依頼に応じて頂けない場合。

･ 過去または現在において、当社との取引に支払いの遅延、未払い等がある企業・店舗の求人情報。

･ 人材ビジネス(人材派遣、求人広告、人材紹介、採用代行)やコンサルティング業など、当社と同業者の登録者募集、もしくは、派遣社員募集の場合。

･ 「No.1」、「最大」、「業界初」、「シェア●％」、「唯一」等の客観的な証明ができない貴社の優位性について誤認又は誤解を招く表記がある場合。

･ その他、公序良俗に反する情報等応募者が不快と感じる情報がある場合。

※ 募集における年齢制限の廃止について雇用対策法により、年齢制限は原則違法となります。また、一方の性別を優遇するような表現（「男性限定」や「女性歓迎」など）はできません。「女性限定」｢男性限定｣などを表記する場合は、男女雇用均等法の適用除外となる要件が必要です。

※ スカウト配信後の、求人内容・スカウトメッセージの内容不備・相違について、当社で責任は追いかねます。修正は、当社より発行するクックビズダイレクト管理画面にてご対応ください。

※ 貴社が表記規定に該当した場合、またはその恐れがあると当社が判断した場合、当社は貴社に必要な指示・措置を行うことができるものとします。

※ 当社の審査により、入力された求人内容やスカウトメッセージ等が表記規定に反すること、又は事実に反することが判明した場合には、当社は、貴社のスカウトエントリー停止と修正を求める権利を有します。予めご了承ください。

【個人情報の取り扱いについて】

サービス申し込み時にいただいた個人情報は、個人情報保護法及び関連法令に基づき適正に管理、保護し、目的以外の利用や第三者への情報提供は行いません。