연차유급휴가. 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 유급휴가를 준다. 다만, 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게도 개근한 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 준다.
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Samples: 교직원복무규정, Employment & Human Resources
연차유급휴가. 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 사원에게는 15일의 유급휴가를 준다. 다만, 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게도 사원에게도 개근한 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 준다.
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Samples: Employment & Human Resources, Employment & Human Resources
연차유급휴가. 1년간 8할 1 년간 8 할 이상 출근한 직원에게는 15일의 사원에게는 15 일의 유급휴가를 준다. 다만, 1년간 80퍼센트 1 년간 80 퍼센트 미만 출근한 직원에게도 사원에게도 개근한 1월에 1 월에 대하여 1일의 1 일의 유급휴가를 준다.
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Samples: 취업 규칙
연차유급휴가. 1년간 8할 80퍼센트 이상 출근한 직원에게는 직원에 대하여 15일의 유급휴가를 준다. 다만주며, 계속 근무연수가 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게도 개근한 1월에 대하여 직원에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.
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Samples: 사무처 운영 규정
연차유급휴가. 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 유급휴가를 준다. 다만다 만, 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게도 개근한 1월에 대하여 1일의 유급휴가를 준다준 다.
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Samples: Employment & Human Resources
연차유급휴가. 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 유급휴가를 준다. 다만, 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게도 사원에게도 개근한 1월에 1월 에 대하여 1일의 유급휴가를 준다.
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Samples: 노인요양원 샬롬하우스 취업규칙