PRAŠYMAS PRIIMTI Į DARBĄ1
______________________________________________
______________________________________________
____________________
PRAŠYMAS PRIIMTI Į DARBĄ1
______________
Asmens kodas |
Nurodykite asmens kodą1. |
Pageidaujama darbo pradžios data |
Nurodykite pageidaujamą darbo pradžios datą ____ |
Pareigos, į kurias ketinama įsidarbinti |
Nurodykite pareigybės pavadinimą, lygį, pvz., Personalo administravimo departamento personalo administratorius, A2 lygis. |
Darbo sutarties rūšis (Norėdami pažymėti, pasirinkite darbo sutarties rūšį.) |
Nurodykite darbo sutarties rūšį |
Banko sąskaitos, į kurią pageidaujama gauti darbo užmokestį, numeris ir banko pavadinimas |
Nurodykite sąskaitos, į kurią pageidaujate gauti darbo užmokestį, numerį ir banko pavadinimą. |
Pageidavimas gauti darbo užmokestį (Norėdami pažymėti, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ Vieną kartą per mėnesį ☐ Du kartus per mėnesį pageidauju gauti ______ ___________ dydžio avansą pagal įstaigos nustatytą tvarką |
Pageidavimas taikyti neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD) (Norėdami pažymėti, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ Taikyti NPD ☐ Netaikyti NPD |
Pridedami dokumentai2 (Norėdami pažymėti, kuriuos dokumentus pridedate, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija ☐ Užpildyta nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (jei to reikalaujama pagal įstaigos nustatytą tvarką) ☐ Profesinę ir (ar) vadovaujamo darbo patirtį patvirtinantys dokumentai ar jų kopijos ☐ Užsienio kalbų mokėjimą patvirtinantis dokumentas ar jo kopija (jei pareigybės aprašyme nustatytas specialusis reikalavimas mokėti užsienio kalbą atitinkamu lygiu) ☐ Dokumentų, patvirtinančių darbingumo lygį (neįgalumą) arba senatvės pensijos amžių sukakusio asmens, kuriam teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, kopijos ☐ Kita _____________________________________________
|
Kitos papildomos sąlygos, ar informacija |
Nurodykite kitas papildomas darbo sutarties sąlygas, dėl kurių turi būti susitariama (pvz., susitarimas dėl ne viso darbo laiko, kt.), ar kitą informaciją, svarbią darbo santykiams ar suteikiamoms socialinėms garantijoms. |
1 Jūsų asmens duomenys ______________________ bus tvarkomi teisėtai ir tiksliai darbo sutarties sudarymo ir jos vykdymo tikslais.
2 Dokumentų pateikti nereikia, jei jie yra prieinami Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
_____________ __________________________
INFORMACIJA APIE DARBO SĄLYGAS (pildo įstaigos darbuotojas, atsakingas už darbuotojo priėmimo organizavimą)
Pareiginė alga
|
Xxxxxxxxxx darbuotojui, dirbančiam pagal darbo sutartį, nustatomą pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientą ir pareiginės algos kintamąją dalį, jei ji skiriama priėmimo metu. |
Išbandymo laikotarpis (Norėdami pažymėti, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ Taikomas ______ išbandymo laikotarpis ☐ Netaikomas |
Nustatyta profesinio ir (ar) vadovaujamo darbo patirtis |
Xxxxxxxxxx profesinio ir (ar) vadovaujamo darbo patirtį metais, mėnesiais ir dienomis priėmimo į darbą dieną. |
Darbo laiko norma |
Nurodykite darbo laiko normą darbo valandomis per savaitę, darbo valandomis per dieną ar kitą apskaitinį laikotarpį. |
Suteikiamos garantijos (Norėdami pažymėti, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ ______ d. d. kasmetinės (ilgesnės trukmės) atostogos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 1 dalį iki ____ ☐ _____ d. d. papildomos atostogos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 2 dalį iki ____ ☐ Papildoma poilsio diena per mėnesį pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 138 straipsnio 3 dalį iki ____ ☐ Profesinės sąjungos nariui _______________ ☐ Kita _______________
|
Kitos papildomos sąlygos, ar informacija |
Nurodykite kitas papildomas darbo sutarties sąlygas, dėl kurių turi būti susitariama, ar kitą informaciją, svarbią darbo santykiams ar suteikiamoms socialinėms garantijoms. |
Papildoma informacija (Norėdami pažymėti, spragtelėkite pele ant pasirinkto langelio.) |
☐ Darbuotojui reikalingas pažymėjimas elektroniniam naudojimui ☐ Kita _______________ |
_______________________ __________________________
_________________________