Ansettelsesprosess Faste Stillinger
Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.
Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.
Ansettelse Ved ansettelse godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgstjeneste med inntil 6 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn, eller pleie av eldre og syke. Verneplikt godskrives fullt ut.
Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.
Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.
Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav
Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:
Sakarkiv Klasse: 083 Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 21.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 X, 18/03520-73 Endring økonomisk fullmakt - Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx 1 HHS - Økonomiske fullmakter - Handelshøgskolen Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 I, 18/05264-558 Undertegnet kontrakt om sensur våren 2021 - SOA2009 Bachelor i sosialt arbeid HSV - Kontrakt om oppdrag studieår 2019/2020, 2020/2021 - Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Institutt for sosialfag og veiledning Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Xxx Xxxx Xxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 05.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 05.05.2021 Dokumenttype: I, U, N, X Ansvarlig enhet: Alle Til: 05.05.2021 Journalenhet: Enhet for arkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl § 26 femte ledd Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Ane-Gunhild Dok. dato: 28.04.2021 Arkivdel: Student Klasse: Amirnejad Høgskolen i Innlandet - Offentlig journal I, 19/01892-3 Agreement of supervision Veiledning - ph.d. Universitetet i Oslo /Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Avskrevet: 05.05.2021, Tatt til etterretning U, 19/02528-37 Avtale representant i AG og RG LUP - BOA - INN bygger kapasiteter - Prosjekt 363052 - Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høyere utdanning (Diku) Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk /Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Dok. dato: 03.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 665 Avskrevet: Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Handelshøgskolen Innlandet – Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap /Xxxxx Xxxxxx X, 19/05774-49 Godkjenning av ekstern sensor Xxxxx Xxxxx - 3MUS280 Fordypningsemne i musikkproduksjon, spill/filmmusikk HHS - Godkjenning av eksterne sensorer Institutt for reiseliv, opplevelsenæringer og markedsføring 2019/2020 Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel:
Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav
Alminnelige bestemmelser 1. Arbeidstiden må ikke overstige de grenser som er fastsatt i arbeidsmiljøloven og denne avtale. Det er adgang til å avtale gjennomsnittsberegning i samsvar med reglene arbeidsmiljøloven § 10-5. 2. Den faste ordinære arbeidstid på den enkelte dag legges sammenhengende, med mindre partene i den enkelte bedrift er enige om en annen ordning. 3. Det er av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeidet skal utføres, og at man opprettholder, og om nødvendig øker driftstiden, samt sikrer en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden. Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. 4. Der partene lokalt er enige om det, kan det som en forsøksordning iverksettes bedriftstilpassede ordninger som går ut over overenskomstens bestemmelser for så vidt gjelder arbeidstid og godtgjørelse for dette. Slike ordninger skal forelegges NJ og MBL.