Avregning av kompensasjon Eksempelklausuler

Avregning av kompensasjon. Dersom Operatøren mener seg berettiget til refusjon, skal Operatøren rette et skriftlig krav til Telenor innen tre (3) måneder etter avsluttet kalenderår; i motsatt fall mister Operatøren sitt krav på kompensasjon. Kompensasjonsmal –”Oppetid Jara Netbusiness” benyttes og hentes fra Jara NetBusiness. Det benyttes ett skjema pr. måned. Kompensasjonskrav sendes som vedlegg til Service Request under Area: SLA . Refusjon ytes for den eller de måneder der garantert verdi ikke er oppnådd. Tidsmessig begrenses refusjon opp til det siste kalenderåret før mottatt krav om refusjon. Telenor vil behandle kravet og beregne kompensasjon uten ugrunnet opphold fra tidspunktet Telenor ble gjort kjent med kravet. Når kravet er behandlet av Telenor blir kompensasjon godskrevet Operatøren på egen kreditnota. Kravet om SLA kompensasjon skal senest være behandlet og kreditert innen utgangen av måneden etter at kravet er mottatt. Dersom Telenor mener at deler av kravet ikke er berettiget meldes dette tilbake til Operatøren, mens den delen som Telenor mener er berettiget kreditereres. Dersom Operatøren ønsker å påberope seg kompensasjon fra Telenor, må Operatøren kunne sannsynliggjøre at denne er berettiget til en slik kompensasjon.
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Avregning av kompensasjon. Dersom Xxxxxxxxxxxx mener seg berettiget til refusjon, skal Videreselger rette et skriftlig krav til Telenor innen tre (3) måneder etter avsluttet kalenderår; i motsatt fall mister Xxxxxxxxxxxx sitt krav på kompensasjon. Kompensasjonsmal –”Oppetid Jara Netbusiness” benyttes og hentes fra Jara NetBusiness. Det benyttes ett skjema pr. måned. Kompensasjonskrav sendes som vedlegg til Service Request under Area: SLA. Refusjon ytes for den eller de måneder der garantert verdi ikke er oppnådd. Tidsmessig begrenses refusjon opp til det siste kalenderåret før mottatt krav om refusjon. Hvis/ Når kravet godkjennes av Telenor og Videreselger så blir dette godskrevet Videreselger på egen kredittnota. Dersom Videreselger ønsker å påberope seg kompensasjon fra Telenor, må Videreselger kunne sannsynliggjøre at denne er berettiget til en slik kompensasjon.
Sample 1See All (4)
Avregning av kompensasjon. Dersom Operatøren ønsker å påberope seg kompensasjon som følge av Avvik fra service- og kvalitetsparameteren ”Leveringspresisjon”, jf. pkt. 2.1, må Operatøren gjøre dette per Tilgangsavtale og innen tre (3) måneder etter at Avviket fant sted. I motsatt fall mister Operatøren retten til å fremme krav om kompensasjon etter dette bilag 3 for disse Tilgangsavtalene. Operatøren kan videre ikke stille mer enn ett samlet krav om kompensasjon per måned. Kravet om slik kompensasjon skal stilles via ”Service Request” i Xxxx XxxXxxxxxxx, og være på det formatet som er tilgjengelig via Nedlastingssenter på: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xxx. Telenor vil behandle kravet og beregne kompensasjon uten ugrunnet opphold fra tidspunktet Telenor ble gjort kjent med kravet. Når kravet er behandlet av Telenor blir kompensasjon godskrevet Operatøren på egen kreditnota. Kravet om SLA kompensasjon skal senest være behandlet og kreditert innen utgangen av måneden etter at kravet er mottatt. Dersom Telenor mener at deler av kravet ikke er berettiget meldes dette tilbake til Operatøren, mens den delen som Telenor mener er berettiget kreditereres. Dersom Telenor er berettiget til kompensasjon iht. pkt. 2.7.3, vil Telenor fakturer Operatøren får det aktuelle beløpet etterskuddsvis, jf. pkt. 12 i bilag 1. Dersom Partene ønsker å påberope seg kompensasjon som følge av de forhold som er beskrevet i andre ledd i pkt. 2.7.1, må den Parten som har iverksatt de aktuelle tiltakene gjøre dette innen tre (3) måned etter at denne Parten har fått kartlagt sine direkte kostnader ifm. håndteringen av det mulige Avviket, og senest seks (6) måneder etter at det ble avdekket at det ikke har forekommet et Avvik.
Sample 1See All (4)
Avregning av kompensasjon. Dersom Operatøren ønsker å påberope seg kompensasjon som følge av Avvik fra service- og kvalitetsparameteren ”Leveringspresisjon”, jf. pkt. 2.1 i bilag 3, må Operatøren gjøre dette per Tilgangsavtale og innen tre (3) måneder etter at Avviket fant sted. I motsatt fall mister Operatøren retten til å fremme krav om kompensasjon etter dette bilag 3 for disse Tilgangsavtalene. Operatøren kan videre ikke stile mer enn et samlet krav om kompensasjon per måned. Kravet om slik kompensasjon skal stiles via ”Service Request” i Jara NetBusiness, og være på det formatet som er tilgjengelig via følgende webside : xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Dersom Telenor er berettiget til kompensasjon iht. pkt. 2.7.3 i bilag 3, vil Telenor fakturer Operatøren får det aktuelle beløpet etterskuddsvis, jf. pkt. 12 i bilag 1. Dersom Partene ønsker å påberope seg kompensasjon som følge av de forhold som er beskrevet i andre ledd i pkt. 2.7.1 i bilag 3, må den Parten som har iverksatt de aktuelle tiltakene gjøre dette innen tre (3) måned etter at denne Parten har fått kartlagt sine direkte kostnader ifm. håndteringen av det mulige Avviket, og senest seks (6) måneder etter at det ble avdekket at det ikke har forekommet et Xxxxx.
Sample 1
Avregning av kompensasjon. Dersom Xxxxxxxxxxxx mener seg berettiget til refusjon, skal Videreselger rette et skriftlig krav til Telenor innen tre (3) måneder etter at vedkommende leveranse er utført; i motsatt fall mister Xxxxxxxxxxxx sitt krav på kompensasjon. Kompensasjonsmal ”VULA ODP”, skal benyttes. Den er tilgjengelig via Jara Netbusiness. Kompensasjonskrav sendes som vedlegg til Service Request under Area: SLA. Hvis/ Når kravet godkjennes av Telenor og Videreselger, så blir dette godskrevet Videreselger på egen kredittnota. Den Part som ønsker å påberope seg kompensasjon fra den andre Parten, må kunne sannsynliggjøre at denne er berettiget til en slik kompensasjon.
Sample 1
Avregning av kompensasjon. Dersom Xxxxxxxxxxxx mener seg berettiget til refusjon, skal Videreselger rette et skriftlig krav til Telenor så snart som mulig og senest innen tre (3) måneder etter at vedkommende leveranse er utført; i motsatt fall mister Xxxxxxxxxxxx sitt krav på kompensasjon.
Sample 1
Avregning av kompensasjon. Dersom Operatøren mener seg berettiget til refusjon, skal Operatøren rette et skriftlig krav til Telenor innen tre (3) måneder etter avsluttet kalenderår; i motsatt fall mister Operatøren sitt krav på kompensasjon. Kompensasjonsmal –”Oppetid Jara Netbusiness” benyttes og hentes fra Jara NetBusiness. Det benyttes ett skjema pr. måned. Kompensasjonskrav sendes som vedlegg til Service Request under Area: SLA . Refusjon ytes for den eller de måneder der garantert verdi ikke er oppnådd. Tidsmessig begrenses refusjon opp til det siste kalenderåret før mottatt krav om refusjon. Hvis/ Når kravet godkjennes av Telenor og Operatøren så blir dette godskrevet Operatøren på egen kredittnota. Dersom Operatøren ønsker å påberope seg kompensasjon fra Telenor, må Operatøren kunne sannsynliggjøre at denne er berettiget til en slik kompensasjon.
Sample 1

Related to Avregning av kompensasjon

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Regnskap og årsberetning Fondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutning utarbeides et årsregnskap som skal revideres av en statsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsberetningen til Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.