Alternative tilbud Alternative tilbud aksepteres ikke.
Ny AFP- ordning Ny AFP ytes til arbeidstakere født i 1944 eller senere og som tilstås AFP med virkningstidspunkt fra og med 1. januar 2011. Ordningen etableres som en felles ordning i privat sektor. Ny AFP må før fylte 70 år tas ut sammen med alderspensjon fra Folketrygden.
Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.
Lønns- og arbeidsvilkår Entreprenøren skal sørge for at ansatte, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere i egen og eventuelle underentreprenørers og underleverandørers organisasjon, som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, har lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med denne bestemmelse. Bestemmelsen gjelder for arbeider som utføres i Norge. Lønn og annen godtgjørelse til egne ansatte, ansatte hos underleverandører og innleide skal utbetales til konto i bank. Alle avtaler entreprenøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser. På områder dekket av forskrift om allmengjort tariffavtale skal entreprenøren ha lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende forskrifter. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmengjort tariffavtale, skal entreprenøren ha lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Entreprenøren skal ha prosedyrer for, og gjennomføre nødvendige kontroller av underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere. Entreprenøren skal dokumentere resultatet av kontrollene, og oversende dokumentasjonen til byggherren. På byggherrens forlangende skal entreprenøren gjennomføre nærmere spesifiserte kontroller av underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere. Byggherren har adgang til å føre tilsyn og kontroll med entreprenøren og skal til enhver tid gis adgang til innsyn i nødvendige dokumenter for å påse at kontraktens krav til lønns- og arbeidsvilkår er oppfylt. Herunder plikter entreprenøren på forespørsel å gi byggherren kopi av ansettelseskontrakter til de arbeidstakerne som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, deres lønnsslipper, arbeidsplaner og timelister, samt dokumentasjon på ordnet innkvartering for dem. I tillegg kan byggherren kreve å få adgang til lokaler som benyttes til innkvartering av ansatte. Byggherrens rett til dokumentasjon og inspeksjon skal også gjelde overfor underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere.
Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.
Force majeure Dersom oppfyllelsen av partenes plikter etter Avtalen umuliggjøres av en ekstraordinær situasjon utenfor partenes kontroll, så som krig, opprør, naturkatastrofe, offentlige påbud og forbud, epidemi/pandemi, streik eller lockout ("Force Majeure"), skal den annen part varsles om dette så raskt som mulig. Den rammede parts forpliktelser suspenderes så lenge Force Majeure-situasjonen varer. Den annen parts motytelse suspenderes i samme tidsrom. Blir fremdriften hindret av en underleverandør, gjelder tilsvarende dersom underleverandøren hindres av slike forhold utenfor hans kontroll som nevnt i første punktum. Den annen part kan i Force Majeure-situasjoner bare heve Avtalen med den rammede parts samtykke, eller hvis situasjonen varer eller antas å ville vare lenger enn 75 kalenderdager regnet fra det tidspunkt hindringen inntrer, og da bare med 15 kalenderdagers varsel. Hver av partene dekker sine egne kostnader knyttet til avslutning av avtaleforholdet. Kunden betaler avtalt pris for den del av leveransen som var avtalemessig levert før Avtalen ble avsluttet, og får refundert eventuelt forskudd betalt for ikke leverte deler av leveransen. Partene kan ikke rette andre krav mot hverandre som følge av avslutning av Avtalen etter denne bestemmelsen. I forbindelse med Force Majeure-situasjoner har partene gjensidig informasjonsplikt overfor hverandre om alle forhold som må antas å være av betydning for den annen part. Slik informasjon skal gis så raskt som mulig. I tilfelle av Force Majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som følge av Force Majeure- situasjonen.
Formål Formålet med rammeavtalen er å regulere arbeidsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som etablerer fjernarbeid.
Ahus - Offentlig journal Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00459-13 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Renholdsavdelingen Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00459-14 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 06.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Renholdsavdelingen Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00459-15 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 06.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Renholdsavdelingen Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/00461-40 Fast stilling fra 01.09.2024 ved DPN signert 60.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/00431-13 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12290336 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00618-26 Endring av arbeidsforhold skjema Id 12287093 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Utgående internt produsert, 15/00696-63 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00696-64 Innvilget permisjon Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00709-10 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12292217 50.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/00514-30 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12287629 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 08.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Medisinsk teknologi- og e-helseavdeling Dok.dato: 17.07.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Utgående internt produsert, 15/00762-12 Forlengelse til 01.09.2025 tilbud 0.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/00762-13 Forlengelse til 01.09.2025 signert 0.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00762-14 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12297966 0.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/00764-20 Forlengelse av tilkallingshjelp til 31.12.2024 signert 0.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/00727-3 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bildediagnostisk avdeling Dok.dato: 30.08.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00840-25 Sette endre stoppdato arbeidsforhold skjema Id 12295907 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 06.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 06.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Utgående internt produsert, 15/00848-22 Pensjonistavtale 12.08.2024-21.12.2024 tilbud 0.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/00848-23 Pensjonistavtale 12.08.2024-21.12.2024 signert 0.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/00848-24 Endring av arbeidsforhold skjema Id 12292359 0.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/00806-15 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01048-25 Endring av arbeidsforhold skjema Id 12289585 0.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01088-19 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12285367 10.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01106-13 Arbeidstaker slutter skjema Id 12292285 oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01111-27 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Rus og avhengighetsavdelingen Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/01035-23 Enkel endring av arbeidsforhold skjema Id 12286583 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01158-18 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Logistikkavdelingen Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01227-58 Sette endre stoppdato arbeidsforhold skjema Id 12283138 0.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 04.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01272-23 Endring av arbeidsforhold skjema Id 12294212 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/01326-98 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 06.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bemanningsavdeling Dok.dato: 04.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/01125-33 Innvilget permisjon Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 06.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Bemanningsavdeling Dok.dato: 06.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01365-26 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Renholdsavdelingen Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01411-22 Innvilget permisjon Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01425-15 Innvilget permisjon Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01537-37 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Akuttmedisinsk avdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Ahus - Offentlig journal Internt notat uten oppfølging, 15/01326-99 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Fra: 02.09.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 08.09.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 05.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Nyremedisinsk avdeling Dok.dato: 05.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Utgående internt produsert, 15/01583-35 Vikariat 16.09.2024-30.11.2024 ved medisinsk leger kos tilbud 100.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Inngående eksternt produsert, 15/01583-36 Vikariat 16.09.2024-30.11.2024 ved medisinsk leger kos signert 100.00 % stilling Personalmappe - Avskjermet Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01583-37 Nyansettelse skjema Id 12284185 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 03.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 03.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01618-7 Endring av arbeidsforhold skjema Id 12287179 100.00 % stilling oppsummeringsside Personalmappe - Avskjermet Journaldato: 02.09.2024 Tilgangskode: Offl §13 jf. Fvl §13 Saksbehandler: Personalavdeling Dok.dato: 02.09.2024 Arkivdel: Personalarkiv fra 29.08.2019 Klasse: 221 Internt notat uten oppfølging, 15/01548-5 Personaldokumentasjon - Avskjermet Personalmappe - Avskjermet Nyremedisinsk avdeling
Innledning I forbindelse med lønnsoppgjøret 1988, ble ordningen med Avtalefestet pensjon (AFP) etablert. Formålet var å gi ansatte i tariffbundne bedrifter muligheten til, etter nærmere regler, å fratre med førtidspensjon før oppnådd pensjonsalder etter folketrygden. Stortingets vedtak om ny alderspensjon i folketrygden fra 2010 (utsatt til 2011) forutsatte at øvrige deler av pensjonssystemet ble tilpasset den nye reformen. På denne bakgrunn ble LO og NHO i tariffoppgjøret i 2008 enige om at daværende AFP- ordning skulle avløses av en ny AFP- ordning tilpasset regelverket i den nye alderspensjonen i folketrygden. Partene har lagt til grunn Regjeringens standpunkt om at AFP videreføres i form av et nøytralt livsvarig påslag til alderspensjonen i folketrygden. Valgfritt uttakstidspunkt er i utgangspunktet fra 62 år, og de månedlige pensjonsutbetalingene reduseres ved tidlig uttak og øker ved senere uttak. Den nye AFP – ordningen kan kombineres med arbeidsinntekt uten at AFP-pensjonen avkortes. Med en slik utforming vil AFP, sammen med ny alderspensjon i folketrygden, bidra til å nå de sentrale målene for pensjonsreformen. Staten yter løpende tilskudd knyttet til AFP-ordningen til arbeidstakerne/pensjonistene tilsvarende halvparten av ytelsen fra arbeidsgiverne, eksklusive utgifter til kompensasjonstillegget som finansieres fullt ut av staten.
Vilkår for å få ny AFP (Hovedpunkter, se for øvrig vedtektene)