Bruk av underdatabehandlere Eksempelklausuler

Bruk av underdatabehandlere. Leverandøren tillater at Distributøren engasjerer en annen databehandler for å behandle personopplysninger på databehandlerens vegne ("underdatabehandlere"). På Leverandørens forespørsel skal Distributøren fremlegge informasjon om hvem underdatabehandlerne er, samt hvor de behandler personopplysningene. Distributøren skal underrette Leverandøren om eventuelle planer om å benytte andre underdatabehandlere eller skifte ut underdatabehandlere. Leverandøren har rett til å motsette seg slik endring med saklig grunn. Hvis Leverandøren med saklig grunn motsetter seg bruk av en underdatabehandler, skal Distributøren bestrebe seg på å videreføre sin ytelse uten slik underdatabehandler. Om dette ikke rimeligvis lar seg gjøre, har Distributøren rett til å si opp hele eller deler av Hovedavtalen med 30 dagers skriftlig varsel. Innenfor rammene av punkt 7.1 skal Distributøren kun engasjere underdatabehandlere som gjennomfører egnede tekniske og organisatoriske tiltak som sikrer at databehandlingen oppfyller kravene etter gjeldende personvernregler og som sikrer de registrertes personvern. Distributøren skal gjennomføre egnede kontroller av underdatabehandlerne for å verifisere deres personvern. På rimelige forespørsel skal Distributøren fremlegge rapporter fra slike kontroller for Leverandøren. Distributøren skal inngå skriftlig avtale med hver underdatabehandler som pålegger egnede personvernforpliktelser. Når underdatabehandleren er engasjert for å utføre spesifikke databehandlingsaktiviteter på vegne av Leverandøren, skal Distributøren ved skriftlig avtale pålegge underdatabehandleren de samme personvernforpliktelser som fastsatt i denne Databehandleravtalen. På rimelig forespørsel skal Distributøren fremlegge kopi av avtaler med underdatabehandlere (forretningsmessig og annen forretningssensitiv informasjon kan sladdes) for Leverandøren. Distributøren har fullt ansvar for underdatabehandlerens utførelse av sine forpliktelser.
Bruk av underdatabehandlere. 1. Databehandler kan kun engasjere underdatabehandlere etter forutgående skriftlig tillatelse fra Behandlingsansvarlig. Godkjente underdatabehandlere er oppført i Vedlegg 3.
Bruk av underdatabehandlere. Behandlingsansvarlig godkjenner at LINK kan engasjere en underleverandør, her referert til som underdatabehandler, for å bistå i å yte tjenesten og behandle personopplysninger, såfremt LINK sikrer at forpliktelser som er fastsatt i denne databehandleravtalen og i Personvernlovgivningen pålegges underdatabehandler gjennom en skriftlig avtale; og at enhver underdatabehandler gir tilstrekkelige garantier for at det blir gjennomført tekniske og organisatoriske tiltak som sikrer at behandlingen oppfyller kravene i Personvernlovgivningen og Databehandleravtalen, samt gir Behandlingsansvarlig og relevant tilsynsmyndighet den tilgang og informasjon som er nødvendig for å verifisere slike garantier. XXXX skal være fullt ut ansvarlig overfor Behandlingsansvarlig for at underdatabehandler oppfyller sine forpliktelser. Underdatabehandlere som benyttes er listet i bilag: Omfang. XXXX kan oppdatere listen for å vise tillegg eller erstatning av underdatabehandler ved å varsle Kunde senest 3 måneder før den dag underdatabehandler skal påbegynne behandlingen av Personopplysninger. Enhver innvending mot slike endringer må fremsetter til LINK innen 3 uker fra varsel mottas. Dersom Behandlingsansvarlig motsetter seg endringen eller utskiftningen av en Underleverandør, kan LINK terminere Avtalen og Databehandleravtalen med 1 måneds varsel. Ved å inngå denne Databehandleravtalen, gir Behandlingsansvarlig fullmakt til LINK til å inngå EUs standardvilkår på vegne av Behandlingsansvarlig, eller til å sikre annet rettslig grunnlag for Overføring til et Tredjeland for underdatabehandler som er godkjent i henhold til ovennevnte prosedyre. Dersom Kunde ikke selv er Behandlingsansvarlig, vil Kunde sikre at Behandlingsansvarlig har gitt tilsvarende fullmakt. XXXX skal på forespørsel gi Behandlingsansvarlig en kopi av slike EU standardvilkår eller en beskrivelse av annet rettslig grunnlag for Overføringen. LINK skal yte rimelig bistand og dokumentasjon til bruk i den Behandlingsansvarliges selvstendige risikovurdering av bruken av Underleverandører eller Overføringen av Personopplysninger til et Tredjeland.
Bruk av underdatabehandlere. 1. Databehandler kan kun engasjere underdatabehandlere etter forutgående skriftlig tillatelse fra behandlingsansvarlig. Godkjente underdatabehandlere er oppført i vedlegg 2.
Bruk av underdatabehandlere. 7.1 Den Behandlingsansvarlige tillater at Databehandleren engasjerer underdatabehandlere. På forespørsel skal den Behandlingsansvarlige motta informasjon om hvem underdatabehandlerne er, samt hvor de behandler personopplysningene. Databehandleren skal underrette den Behandlingsansvarlige om eventuelle planer om å benytte andre underdatabehandlere eller skifte ut underdatabehandlere og gi den Behandlingsansvarlige rett til å motsette seg slike endringer eller å kreve at denne Databehandleravtalen opphører.
Bruk av underdatabehandlere. 1. Databehandler kan kun engasjere Underdatabehandlere etter forutgående skriftlig tillatelse fra Behandlingsansvarlig. Godkjente Underdatabehandlere er oppført i Vedlegg 3.
Bruk av underdatabehandlere. Behandlingsansvarlig tillater at Databehandler benytter underdatabehandlere for oppfyllelse av forpliktelsene under Avtalen. Databehandler benytter underdatabehandlere som angitt i Vedlegg 3 for de angitte tjenester og bekrefter at det er ingen andre underdatabehandlere som benyttes ved denne Avtales signering.
Bruk av underdatabehandlere. 7.1 Databehandleren benytter seg ikke av underdatabehandlere i forbindelse med driften av NB Digitalt Bibliotek. Dersom Databehandleren ønsker å benytte seg av underdatabehandlere, kan Databehandleren kun gjøre dette etter særlig skriftlig tillatelse fra den Behandlingsansvarlige.
Bruk av underdatabehandlere. Databehandleren kan kun benytte en underdatabehandler ved å innhente et forutgående skriftlig samtykke fra den dataansvarlige.

Related to Bruk av underdatabehandlere

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.