Likestilling. Bedriftene skal i sin rekrutteringspolitikk xxxxxxx likestillingsperspektivet ved ansettelser, forfremmelser og kompetansegivende etter- og videreutdanning. I tariffperioden skal de lokale parter drøfte forhold omkring likestilling og likelønn med henblikk på å opprette en bedriftstilpasset likestillingsavtale. Formålet med en slik avtale skal være: – å oppnå at alle arbeidstakere – uansett kjønn – gis samme mulighet til arbeid og faglig utvikling, og likestilles med hensyn til ansettelse, lønn, opplæring og avansement, – å bidra til at flere kvinner vil finne seg en arbeidsplass i bergindustrien, – legge forholdene til rette for at kvinner tar fagbrev, – avtalene sentralt og lokalt gjennomgås for å fjerne kjønnsbetingede ulikheter.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement