Miljøaspekter Eksempelklausuler

Miljøaspekter. Truslene til det biologiske mangfoldet er mange, og kan kort beskrives slik:
Miljøaspekter. Trusler mot laks og sjøørret
Miljøaspekter. Friluftsområdene forringes; nedbygging/omregulering (både lokale og regionale) • folk utøver ikke friluftsliv (voksne, barn) • kunnskap om natur for dårlig • for lite / dårlig tilrettelegging • for dårlig tilgjengelighet • for mye tilrettelgging
Miljøaspekter. Jordbruket har tatt en del grep som har ført til en betydelig bedring av miljøsituasjonen for næringa. Fra og med 2003 vil det bli iverksatt ytterligere tiltak gjennom innføring av Miljøplan i jordbruket. Også skogbruket har de siste årene tatt ansvar for miljøet på en seriøs måte. Likevel er det flere momenter som kan endre på dette forholdet som gjelder landbruket generelt, slik at miljøtanken innen jord- og skogbruk svekkes. De største truslene for at miljøarbeidet skal bli svekket er: • Xxxxxxx rammebetingelser for næringa generelt og dermed problemer med å gjennomføre miljøtiltak som koster penger • Bortfall av økonomiske virkemidler til miljøtiltak • Dårlige tømmerpriser • Endringer i regelverket/krav til brukerne • Rekruttering til næringa For reindrifta er det en del konkrete miljøtrusler som kan berøre næringa sterkt. I tillegg til de konkrete rammebetingelsene fra det offentlige, er følgende forhold en trussel for næringa: • kamp om arealene • forurensningssituasjonen (spes. radioaktivitet) • økt motorisert ferdsel Reindriftsnæringa selv påvirker miljøet gjennom: • økt bruk av motoriserte kjøretøyer i tilknytning til drift • beitepress
Miljøaspekter. Trusselfaktorer
Miljøaspekter. Endringer i det nasjonale lovverket som fører til mer liberal bruk av motorkjøretøyer i utmark og vassdrag vil øke miljøbelastningen • Økt tilrettelegging for bruk av snøscooter i kommunen, vil øke miljøbelastningen på mange måter • Mer liberal kommunal tolkning av nasjonalt lovverk
Miljøaspekter. Trusselfaktorer – energi (elektrisk strøm)
Miljøaspekter. 15.3.1 Trussel- faktorer,

Related to Miljøaspekter

  • Vedtekter Denne avtalen regulerer ikke i detalj alle betingelser, rettigheter og plikter knyttet til AFP. Dette fastsettes gjennom ordningens vedtekter, som fastsettes av Styret for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og som godkjennes av Arbeidsdepartementet i medhold av AFP-tilskottsloven av 2010. Detaljerte regler for både opprinnelig AFP og ny AFP er fastsatt i disse vedtektene. Aktuelle bedrifter må til enhver tid holde seg oppdatert med hensyn på de plikter som påhviler bedriften. Vedtektene inneholder også enkelte særskilte regler som kan medføre at den enkelte arbeidstaker ikke er berettiget til AFP. De til enhver tid gjeldende vedtekter finnes på xxx.xxx.xx

  • Gjennomføring Prinsippene i Hovedavtalens kap. XI legges til grunn for lønnsutbetaling.

  • Tilleggstjenester Fjordkraft kan endre betalingsbetingelser og priser for tilleggstjenester med to ukers varsel.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Kontraktsvilkår 1.Fjordkrafts avtalekategorier

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.