Miljøoppfølgingsplan (MOP) Eksempelklausuler

Miljøoppfølgingsplan (MOP). Vedlegg til kontrakt
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Miljøoppfølgingsplan (MOP). Kristiansund kommune har utarbeidet (IV.20 Miljøoppfølgingsplan (MOP)). Hovedmålet med miljøoppfølgingsplanen er å redusere de miljøulempene som kan oppstå i detaljprosjekt- og byggefasen i et prosjekt.
Sample 1
Miljøoppfølgingsplan (MOP) skal legges til grunn for den videre prosjekteringen og gjennomføring av prosjektet. Totalentreprenør skal bl.a. sørge for: • Gjennomføre miljøtiltak som er beskrevet i konkurransedokumenter og miljøoppfølgingsplan. • Utarbeide beredskapsplan for evt. uønskede miljøhendelser. • Rapportere status i byggemøter. 6.3 Miljøstyringssystem‌ Totalentreprenør skal ha miljøstyringssystem for sin hovedvirksomhet. Systemet skal være tredjepartssertifisert i henhold til ISO 14001/EMAS/Miljøfyrtårn eller tilsvarende, alternativt vedlagt egenerklæring. Dokument (I.11 Besvarelse miljøstyringssystem ) oversendes før kontraktsinngåelse. Hvis leverandøren ikke har eget system kan dokument (I.12 Egenerklæring om miljøledelse) benyttes som dokumentasjon. 6.4 Gjenbruk‌ Det har vært flere runder hvor gjenbruk har vært tema. Det har blitt vurdert om større deler av eksisterende betongkonstruksjon skulle gjenbrukes. Da sammen med ett tilbygg eller påbygg for å få det totale arealet det var behov for. Styringsgruppen tok stilling til gjenbruk/nybygg i september 2022 og etter en helhetlig vurdering så landet det på at man skulle gå for ett nybygg. Byggherre har foretatt kartlegging over aktuelt fast og løst inventar som er aktuelt for gjenbruk, samt byggematerialer/elementer som har en gjenbruksverdi (IV.90 Gjenbruksregistrering). Byggherre vil ta seg av løst inventar som blir flyttet ut av bygget, slik at det kan brukes igjen. Tilfluktsrommet på dagens Gomalandet skole, er ikke operativt. Tilfluktsrommet forutsettes revet. På utearealet er det enkelte lekeapparater, som har egnede fundamenter for demontering, som skal gjenbrukes. Disse apparatene skal mellomlagres av totalentreprenør i påvente av montering igjen på tomten. Dette er beskrevet i LARK sin kravspesifikasjon (II.70 Kravspesifikasjon – Utendørs (LARK) ). Det er utført en miljøkartlegging denne rapporten viser at deler av betongen i bygget kan nyttiggjøres i prosjektet som fyllmasse. Ytterligere prøvetaking kan verifisere om ennå mer kan brukes, se (IV.14 Miljøkartleggingsrapport). Gjenbruk vil derfor bare ‘sporadisk’ bli foreslått brukt av byggherren uten at vi pr. i dag har en plan for dette eller konkrete forslag til hva som evt. skal gjenbrukes. Byggherren har vurderte det slik at prosjektet med bygging av ny barneskole ikke skal være et gjenbruksprosjekt. Med gjenbruksprosjekt menes her bruk av materialer, inventar eller installasjoner som kommunen har på lager eller disponerer fra andre bygg. Kristiansund kommune ha...
Sample 1
Miljøoppfølgingsplan (MOP). Det skal utarbeides miljøoppfølgingsplan (MOP) for gjennomføring av anleggsfasen i samsvar med tiltakshavers retningslinjer for slik plan. Miljøtiltak skal iverksettes og følges opp i henhold til den til enhver tid oppdaterte miljøoppfølgingsplan. (Jfr.pbl § 12-7, nr. 3). Planen skal inkludere oppfølging av viktige artsgrupper som trekkfugl, fisk og edelkreps både under og etter anleggsgjennomføring.
Sample 1

Related to Miljøoppfølgingsplan (MOP)

  • Arbeidsplan En plan for den enkelte arbeidstaker som viser når arbeidsdagen begynner og slutter.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Deltid Arbeidstakere som arbeider mindre enn ordinær fulltid for stillingen, utbetales redusert sluttvederlag. Reduksjonen skjer forholdsmessig.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Fremdriftsplan Oppdragsgiver har lagt opp til følgende tidsrammer for prosessen: Kunngjøring av konkurransen 20.10.2020 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 17.11.2020, kl. 12:00 Evaluering Uke 48 (tentativ) Tildelingsbeslutning og meddelelse til tilbyderne Uke 49 (tentativ) Xxxxxxxxxxxxxxx Xxx 00 (tentativ)

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet, basert på følgende kriterier:

  • Opplysningsplikt Uavhengig av hvilke medier stoffet utgis i, skal utgiver opplyse om åndsverklovens bestemmelser om vern av opphavsmennenes ideelle interesser. Det skal videre opplyses om de begrensninger som gjelder for bruk av stoffet, herunder at bruker bare kan kopiere publisert stoff til privat bruk og at ytterligere eksemplarfremstilling eller fremføring ikke kan skje uten avtale med opphavsmann og/ eller utgiver eller representant for disse.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Opplæringsutvalg I samsvar med forutsetningene i Hovedavtalen kan spørsmål knyttet til kompetanseutvikling drøftes og behandles i utvalg i den enkelte virksomhet. Dersom virksomheten ikke har virksomhetsutvalg eller partene lokalt er enige, kan nevnte spørsmål behandles av andre etablerte utvalg eller et eget opplæringsutvalg der partene er likt representert.