Oppgaver og ansvar Eksempelklausuler

Oppgaver og ansvar. Generelt Arbeidsmiljøutvalgets oppgaver er hjemlet i arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. I tillegg har utvalget oppgaver og ansvar som er hjemlet i denne tariffavtale. Arbeidsmiljøutvalgets virksomhet skal foregå innen de til enhver tid vedtatte budsjett/ langtidsbudsjett for den enkelte virksomhet. Arbeidsmiljøutvalget skal ikke behandle lønns- og tariffspørsmål. Det skal heller ikke behandle saker som etter gjeldende tariffavtale og Hovedavtale skal behandles av arbeidstakerorganisasjonene og deres tillitsvalgte.

Oppgaver og ansvar. Generelt Begrensning av kompetanseområde

Oppgaver og ansvar. 4.1. Helse Møre og Romsdals plikter og ansvar

Oppgaver og ansvar. Entreprenørskapslæreren har i samarbeid med koordinatorer hatt ansvar for planlegging og gjennomføring av fagdager for pedagoger og elever. FN-sambandet har også vært en viktig bidragsyter i tillegg til NMBU. Koordinatorer har hatt ansvar for å delta i oppfølgingsmøter med prosjektledelsen og være bindeleddet mellom skolen og prosjektet. I tillegg har det vært et mål å knytte universitetsskoleprosjektet opp mot andre satsinger på Hvam som Miljøfyrtårn, Naturbruk med energi- og miljøfag, klimasatsmidler og framtidsrettet landbruk, den naturlige skolesekken osv.

Oppgaver og ansvar. Innsamling av avfall skal foregå etter fastsatte rutiner og i samsvar med gjeldende tømmekalender. Kommunen kan som tilleggstjeneste tilby henting av avfall som faller utenfor den kommunale innsamlings- ordningen. Kommunen skal sørge for en hensiktsmessig bringeordning, returpunkt og gjenvinningsstasjoner, for husholdningsavfall som ikke er omfattet av den kommunale henteordningen. Abonnenten skal kildesortere og levere husholdnings- avfallet etter kommunens anvisning. Dette gjelder for både hente- og bringeordninger. Der er ikke tillatt å brenne, grave ned eller legge fra seg husholdningsavfall i det fri. Alt husholdningsavfall skal sorteres og leveres i godkjent oppsamlings- enhet.

Oppgaver og ansvar. Kirkelig fellesråd sine oppgaver og ansvar er beskrevet i Kirkelovens §14 og gravferdslovens §3; KL §14.Kirkelig fellesråds oppgaver og ansvar Kirkelig fellesråd skal ivareta administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene, utarbeide mål og planer for kirkelig virksomhet i kommunen, fremme samarbeid mellom menighetsrådene og ivareta soknenes interesser i relasjon til kommunen. Kirkelig fellesråd er i flg Kirkelovens §14, og med bakgrunn i disse oppgavene, selvstendig ansvarlig for: - Bygging, drift og vedlikehold av kirker - Anlegg, drift og forvaltning av kirkegårder - Opprettelse og nedleggelse av stillinger - Tilsetting og utøvelse av arbeidsgiveransvar for alle ansatte som lønnes over Kirkelig fellesråd sitt budsjett - Drift av menighets - og prestekontor - Yte administrativ hjelp til prostene når staten yter tilskudd til det - Anskaffe lokaler, utstyr og materiell til konfirmasjonsopplæring GL § 3. Kirkelig fellesråds og kommunens ansvar. Kirkelig fellesråd har ansvaret for at gravplasser og bygninger på gravplasser forvaltes med orden og verdighet og i samsvar med gjeldende bestemmelser. Utgifter til anlegg, drift og forvaltning av gravplasser utredes av kommunen etter budsjettforslag fra fellesrådet. Planer som omfatter lokal kirkelig arbeid kan være: Styringsdokument; visjon og mål Strategiske planer for menighetsråd/ fellesråd Strukturelle endringer som berører beslutningsmyndighet i organisasjonen Overordnede planer inne bygg og anlegg, samt drift av gravplasser Budsjett og økonomiplan for drift av kirkelig virksomhet og forvaltning og vedlikehold av kirker og gravplasser, herunder større prosjekter og investeringstiltak på bygg, anlegg og eiendom. Årsmelding og årsregnskap, samt regelmessige rapporter i hht styringsdokument. Delegasjonsreglement og øvrige reglementer for underutvalg og ulike virksomhetsforhold. Tilsetting i stilling som daglig leder – kirkeverge. Oppretting og nedlegging av stillinger. Beslutning når det gjelder oppsigelse, avskjed, suspensjon eller ordensstraff.

Oppgaver og ansvar