Personlig informasjon Eksempelklausuler

Personlig informasjon. Din bruk av Your BBM Solution (eller noe del derav), inkludert installasjon og/eller bruk av programvaren eller tilknyttede nettjenester, eller oppretting av BlackBerry ID, kan resultere i behandling av personlig informasjon som definert under gjeldende lov om deg, eller hvis du er et selskap eller en annen form for juridisk person, dine ansatte og andre enkeltpersoner som du autoriserer til å bruke Your BBM Solution på dine vegne (samlet "brukere") av BlackBerry Group of Companies og dets tjenesteleverandører, din nettjenesteleverandør og tredjeparter med produkter eller tjenester brukt med Your BBM Solution. Avhengig av de brukte tjenestene, kan personlig informasjon inkludere informasjon slik som navn, displaybilde, status og personlige meldinger, epostadresse, telefonnummer, språkpreferanser, BlackBerry ID, kontoopplysninger og innstillinger, enhetsinformasjon (f.eks. enhetsidentifikatorer eller enhetsmodell), land og tidssone, nettjenesteleverandørinformasjon og informasjon om bruken av Your BBM Solution-funksjoner og tjenestene eller programvare og maskinvare som brukes sammen med Your BBM Solution. Avhengig av tilgjengelighet til funksjoner i BBM Solution, kan BBM Solution få tilgang til og BlackBerry behandle adressebokinformasjon, enhetsposisjonsdata, kalender, fotografier, påminnelser, for å levere funksjoner som bruker denne informasjonen som en del av eller sammen med BBM Solution (f.eks. for å gjøre det mulig for deg å sende en "anbefal BBM"-epost eller SMS til en kontakt/kontakter i din adressebok). Du samtykker i at BlackBerry Group of Companies kan samle inn slik personlig informasjon fra deg direkte eller innhente den fra nettjenesteleverandører eller tredjeparter som leverer produkter eller tjenester som brukes med Your BBM Solution. I tilfelle du er en bedrift eller annen juridisk person, skal du påse at du har innhentet alle nødvendige samtykker og autorisasjoner til å samtykke til og akseptere de påkrevde bestemmelsene under dette avsnitt 19 slik de er knyttet til personlig informasjon for dine brukere som samles inn gjennom deres bruk av Your BBM Solution.
Personlig informasjon. For utførelse av tjenestene skal den behandlingsansvarlige gjøre tilgjengelig for databehandleren personopplysningene Kontroller følgende kategorier og registrerte navn og etternavn, e-post, mobiltelefonnummer, land, brukerbilde (valgfritt), adresse (valgfritt). ) og språk (valgfritt) til brukerne opprettet av systemeieren (heretter "Personlig informasjon”).
Personlig informasjon. Innlevering av din personlige informasjon på nettstedet styres av vår personvernpolicy Klikk her for å se våre personvernregler.
Personlig informasjon betyr alle personopplysninger knyttet til en identifisert eller identifiserbar fysisk person som introduseres, samles inn eller samles inn gjennom plattformen.
Personlig informasjon. 17.1. Leverandøren er ansvarlig for håndteringen av personopplysningene som kunden har gitt leverandøren ved å registrere seg som bedriftskunde og / eller handle på nettet eller via telefon / faks / brev. Ved å gjøre noe av dette aksepterer kunden også at Leverandøren lagrer og bruker denne informasjonen for å oppfylle sine forpliktelser, og for å gi kunden best mulig service og relevante markedsføringsmeldinger, etc.

Related to Personlig informasjon

  • Informasjon Partene skal øke informasjonen om arbeidet med likestilling i bedriftene. Det skal vurderes nærmere på hvilken måte dette mest effektivt kan skje.

  • Kontaktinformasjon XX [Organisasjonsnummer] [Adresse] [Telefon] [E-post] [Foretakets hjemmeside]

  • Konfidensialitet De vilkår og betingelser som fremgår av avtalen mellom Fjordkraft og Kunden skal behandles konfidensielt. Med vilkår og betingelser gjelder spesielt de kommersielle forhold som er avtalt mellom Partene, herunder sikringsposisjoner og priselementer. Dette innebærer at all dokumentasjon hvor slike opplysninger fremgår er underlagt taushetsplikt, dette være seg avtaledokumentasjon, korrespondanse eller faktura. Det henvises for øvrig til disse generelle vilkår for Fjordkraft bedrift punkt 1.2. Avtalens vilkår og betingelser kan kun overlates til en tredjepart dersom

  • Kontaktpersoner Kontaktperson hos databehandler for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________. Kontaktperson hos behandlingsansvarlig for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________.

  • Behandling av personopplysninger Foretaket ved daglig leder er behandlingsansvarlig for personopplysninger. Personopplysninger vil bli behandlet i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Formålet med behandlingen av personopplysninger er gjennomføring av de avtaler som inngås mellom Foretaket og Kunden, administrasjon, fakturering/oppgjør samt markedsføring av investeringsprodukter og -tjenester. Personopplysninger kan ved lovbestemt opplysningsplikt bli utlevert til offentlige myndigheter. Kunden kan be om informasjon om hvilken behandling Foretaket foretar, og hvilke opplysninger som er registrert. Kunden kan kreve retting av uriktige eller mangelfulle opplysninger, samt kreve sletting av opplysninger når formålet med behandlingen er gjennomført og opplysningene ikke kan brukes/arkiveres til annet formål.

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • ØVRIGE BESTEMMELSER § 20 Alminnelige disiplinærforføyninger, sanksjoner etter kamp- og konkurranseregler, straffesaker og dopingsaker § 21 Lovendring § 22 Oppløsning. Sammenslutning. Annet opphør

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.

  • Omfang NHO og YS er enige om at denne avtale skal legges til grunn ved bruk av arbeidsstudier i den enkelte bedrift. Det forutsettes enighet mellom partene på bedriften før slike systemer innføres. Bruk av arbeidsstudier som ikke gir en matematisk kopling mellom resultat av studiene og lønn, omfattes ikke av denne avtale.