Seriøsitetsbestemmelser. Om seriøsitetsbestemmelsene, plikt til å videreføre kravene mv.
Seriøsitetsbestemmelser. Kontrakten vil inneholde krav om lønns- og arbeidsvilkår, dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift om lønns- og arbeidsvilkår av 8. februar 2008 nr. 112. Kontrakten vil også inneholde krav til bruk av lærlinger jf. forskrift av 17.12.2016 om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter.
Seriøsitetsbestemmelser. Forsvarsbygg har gjort endringer i seriøsitetsbestemmelene i konkurransegrunnlaget. Disse bestemmelsene samsvarer nå i stor grad med blant annet Difi og bransjen sitt forslag til seriøsitetsbestemmelser.
Seriøsitetsbestemmelser. Forsvarsbygg har gjort endringer i seriøsitetsbestemmelene i konkurransegrunnlagets del II og III. Disse bestemmelsene samsvarer nå i stor grad med blant annet Difi og bransjen sitt forslag til seriøsitetsbestemmelser. Endringene gjelder i hovedsak: - HMS kort, - pliktig medlemskap i startBANK, - krav om faglærte håndverkere - lærlinger, - rapporteringsplikt til sentralskattekontoret for utenlandssaker, - internkontroll, Helse Miljø og Sikkerhet (HMS), herunder krav til språk, - bruk av underentreprenører, - krav om betaling til bank, - revisjon
Seriøsitetsbestemmelser. Generelle avtalevilkår
Seriøsitetsbestemmelser. Horten Kommune har vedtatt krav til seriøsitet. Entreprenør plikter å innrette seg etter disse kravene, se vedlegg 8 – Seriøsitetskrav.
Seriøsitetsbestemmelser. Kontrakten vil inneholde krav om lønns- og arbeidsvilkår, dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift om lønns- og arbeidsvilkår av 8. februar 2008 nr. 112.
Seriøsitetsbestemmelser. Kontraktsmedhjelper har bevisbyrden for at denne bestemmelsen er overholdt. Dersom kontraktsmedhjelper ikke etterlever bestemmelsen, har NRC rett til å holde tilbake inntil 20 % av kontraktssummen til det er dokumentert at forholdet er i orden.
Seriøsitetsbestemmelser. Kontraktsmedhjelper plikter å informere sine ansatte om at relevante personopplysninger om dem kan bli delt i prosjektet, og må sørge for at dette står i personvernerklæringen kontraktsmedhjelper benytter overfor sine ansatte.
Seriøsitetsbestemmelser. Kontraktsmedhjelper skal holde en løpende oversikt over status på alle identifiserte risikoer for sine arbeider. Kontraktsmedhjelperen skal dokumentere gjennomføring av risikoanalyser der kontraktsmedhjelperen ikke jobber under NRCs planverk og risikostyringssystem.