Sosialt ansvar. Leverandøren skal respektere de grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. De varer/produkter som leverandøren leverer skal være fremstilt under forhold som er forenlig med de krav som følger av de til enhver tid gjeldende sentrale FN-konvensjoner og ILO-konvensjoner (xxx.xx.xx) og den gjeldende nasjonale arbeidsmiljølovgivning på produksjonsstedet. Kravene som følger av ovenfor nevnte regelverk er minimumsstandarder. Der hvor konvensjoner og nasjonale lover og reguleringer omhandler samme tema, skal den høyeste standarden alltid gjelde. Leverandøren er forpliktet til å oppfylle kravene under hele kontraktsperioden. Dersom leverandøren bruker underleverandører til å gjennomføre hele eller deler av kontrakten, er leverandøren forpliktet til å videreføre de samme kravene til underleverandørene og bidra til at de etterlever kravene. Det samme gjelder underleverandørene. Leverandøren skal på oppfordring kunne legge fram dokumentasjon på at kravene er oppfylt. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å gjennomføre anmeldte eller uanmeldte kontroller på produksjonssted i kontraktsperioden. Ved kontroll plikter leverandøren å oppgi navn og kontaktopplysninger på de aktørene i leverandørkjeden som oppdragsgiver ønsker å kontrollere. Oppfyller ikke leverandøren kravene til sosialt ansvar i disse kontraktsbestemmelsene, innebærer det kontraktsbrudd. Ved kontraktsbrudd plikter leverandøren å rette opp i de påpekte manglene innen en rimelig frist som oppdragsgiver fastsetter. Leverandøren skal dokumentere rettelsene skriftlig på den måten oppdragsgiver bestemmer. Ved vesentlige brudd på kontraktsbestemmelsene om sosialt ansvar kan oppdragsgiver heve kontrakten.
Sosialt ansvar. UE skal påse at leveranser som inngår i denne kontrakten er produsert på en etisk forsvarlig og lovlig måte. Leveranser skal være i samsvar med bestemmelser om arbeidstakerrettigheter slik disse framkommer i lovgivning på produksjonsstedet og følgende konvensjoner:
a) Forbud mot barnearbeid (ILOs kjernekonvensjoner 138 og 182)
b) Forbud mot tvangsarbeid (ILOs kjernekonvensjoner 29 og 105)
c) Forbud mot diskriminering (ILOs kjernekonvensjoner 100 og 111)
d) Forbud mot manglende respekt for fagorganisering og kollektive forhandlinger (ILOs kjernekonvensjoner 87 og 98) UE skal på oppfordring legge fram dokumentasjon på at denne bestemmelsen overholdes hos leverandører som medvirker til oppfyllelse av denne kontrakten.
Sosialt ansvar. Kontraktsarbeidet skal gjennomføres og leveranser til dette skal produseres i samsvar med grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø, slik disse framkommer i lovgivning på produksjonsstedet(-ne) og følgende konvensjoner/initiativ: o FNs menneskerettighetserklæring o FNs barnekonvensjon art. 32 o ILO konvensjon nr. 29, 87, 98, 100,105, 111, 138 og 182. o UN Global Compact. xxxxx://xxxxxxxxxxxxx.xx/xx-xxxxxx-xxxxxxx-00-xxxxxxxxxx-xxx- ansvarlig-naeringsliv/ Kontraktsmedhjelper skal kunne dokumentere at arbeidet blir utført i samsvar med ovenstående. Dersom slik dokumentasjon ikke fremlegges eller det oppdages brudd på ovenstående bestemmelser, har NRC rett til å kreve at kontraktsmedhjelper umiddelbart retter opp forholdet. Hvis kontraktsmedhjelper ikke retter forholdet straks NRC har krevd det eller forholdet er av en slik art at det ikke kan rettes, skal brudd på denne bestemmelsen anses som et vesentlig mislighold av kontraktsforpliktelsene og gi grunnlag for å heve avtalen. NRC kan alternativt kreve omlevering av deler, materialer, bygningskomponenter eller andre deler av kontraktsarbeidet som er produsert i strid med denne bestemmelse, uavhengig av kostnadene ved slik omlevering, samt kreve erstatning for tap som følge av misligholdet. Kontraktsmedhjelper har bevisbyrden for at denne bestemmelsen er overholdt.
Sosialt ansvar. Kontraktsarbeidet skal gjennomføres og Leveranser til dette skal produseres i samsvar med grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø, slik disse framkommer i lovgivning på produksjonsstedet(-ne) og følgende konvensjoner: • FNs menneskerettighetserklæring • FNs barnekonvensjon art. 32 • ILO konvensjon nr. 29, 87, 98, 100,105, 111, 138 og 182. Leverandøren har bevisbyrden for at denne bestemmelsen er overholdt. Leverandøren skal stille tilsvarende krav som i denne bestemmelsen til sine kontraktsmedhjelpere.
Sosialt ansvar. Det kreves at leverandøren sørger for at foretak som skal imøtekomme forpliktelsene i avtalen knytter seg til/er tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning og jevnlig tar inn lærlinger, hvis dette blir aktuelt. • Det kreves at leverandører som skal utføre arbeid i Norge må oppfylle de krav til helse, miljø og sikkerhet som norske myndigheter til enhver tid fastsetter. • Forbud mot sosial dumping: Det stilles i kontrakten krav til lønns- og arbeidsvilkår, jf. reglene i forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8.2.2008.
Sosialt ansvar. Tilbyder skal respektere de grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. Evt varer/produkter som tilbyder leverer, skal være fremstilt under forhold som er forenlig med de krav som følger av de til enhver tid gjeldende sentrale FN-konvensjoner og ILO-konvensjoner (xxx.xx.xx) og den gjeldende nasjonale arbeidsmiljølovgivning på produksjonsstedet. Kravene som følger av ovenfor nevnte regelverk er minimumsstandarder. Der hvor konvensjoner og nasjonale lover og reguleringer omhandler samme tema, skal den høyeste standarden alltid gjelde. Tilbyderen er forpliktet til å oppfylle kravene under hele kontraktsperioden.
Sosialt ansvar. Kontraktsarbeidet skal gjennomføres og Leveranser til dette skal produseres i samsvar med grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø, slik disse framkommer i lovgivning på produksjonsstedet(-ne) og følgende konvensjoner: • FNs menneskerettighetserklæring • FNs barnekonvensjon art. 32 • ILO konvensjon nr. 29, 87, 98, 100,105, 111, 138 og 182. Kravene gjelder i Leverandørens egen virksomhet og i leverandørkjeden. Der hvor internasjonale konvensjoner og nasjonal lovgivning omhandler samme tema, skal den høyeste standarden alltid gjelde. Leverandøren har bevisbyrden for at denne bestemmelsen er overholdt. Ved manglende etterlevelse av denne bestemmelsen, skal Leverandøren betale en dagbot på 1 promille av kontraktssummen, men ikke mindre enn NOK 3 000 per hverdag fra forholdet oppsto til det er rettet. Ileggelse av sanksjoner etter dette punkt fratar ikke Xxxxxx retten til å benytte andre misligholdsbeføyelser i Kontrakten, herunder retten til å heve Kontrakten.
Sosialt ansvar. Maten skal ivareta menneskeretter og anstendige arbeidsforhold. Leverandør skal kunne godtgjøre at råvarer, produkter og tjenester som inngår i leveransen er produsert på måter som ivaretar dette.10 Leverandøren er ansvarlig for at egne ansatte og ansatte hos underleverandører (herunder innleide) som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til Forskrift om allmenngjort tariffavtale og Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8. februar 2008 der denne kommer til anvendelse. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkårene være i henhold til landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Alle avtaler Leverandøren inngår som innebærer utførelse av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende forpliktelser. Leverandør skal være tilknyttet en lærlingordning ved arbeidets oppstart og en eller flere lærlinger skal delta i arbeidet med å lage maten og på anstendige lønnsvilkår. Kravet gjelder ikke for leverandører med forventet og faktisk omsetning under kontrakten på ≥NOK 1 million i året.11
Sosialt ansvar. Selskapet skal arbeide i samsvar med FN sine berekraftsmål. Selskapet skal utarbeide eigne retningsliner tilpassa si verksemd knytt til nemnde prinsipp. Selskapet skal ha etiske reglar bygt på dei etiske standardane som gjeld for deltakarkommunane. Strenge krav til openheit og offentligheit er eit effektivt virkemiddel mot korrupsjon. Selskapet skal aktivt arbeide for å forhindre misleghetar og korrupsjon. Xxxxx forventar at styret set i verk internkontrollarbeid med tiltak, rutiner og system som sikrar ei forsvarleg økonomistyring og oppfølgjing av internkontrollen i selskapet.
Sosialt ansvar. Entreprenøren skal respektere de grunnleggende krav til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. De varer/ produkter som entreprenøren leverer skal være fremstilt under forhold som er forenlig med de krav som følger av de til enhver tid gjeldende sentrale FN-konvensjoner og ILO-konvensjoner og den gjeldende nasjonale arbeidsmiljølovgivning på produksjonsstedet. Kravene som følger av ovenfor nevnte regelverk er minimumsstandarder. Der hvor konvensjoner og nasjonale lover og reguleringer omhandler samme tema, skal den høyeste standarden alltid gjelde. Entreprenøren er forpliktet til å oppfylle kravene under hele kontraktsperioden. Dersom entreprenøren bruker underentreprenører til å gjennomføre hele eller deler av kontrakten, er totalentreprenøren forpliktet til å videreføre de samme kravene til underentreprenøren og bidra til at de etterlever kravene. Entreprenøren skal på oppfordring kunne legge frem dokumentasjon på at kravene er oppfylt. Byggherren forbeholder seg retten til å gjennomføre anmeldte eller uanmeldte kontroller på produksjonsstedet i kontraktsperioden. Ved kontroll plikter entreprenøren å oppgi navn og kontaktopplysninger på de aktørene i leverandørkjeden som byggherren ønsker å kontrollere. Manglende oppfyllelse av disse bestemmelser innebærer et kontraktbrudd, og reglene om mangels beføyelser i NS 8405 kommer til anvendelse.