Styrets sammensetning. (1) Styret består av åtte medlemmer med inntil like mange varamedlemmer. I tillegg oppnevnes to observatører, jfr. 8. ledd.
Styrets sammensetning. Selskapets vedtekter skal angi at Selskapets styre skal bestå av til sammen 12 – tolv – styremedlemmer, hvorav åtte velges av Partene (aksjonærvalgte) og fire velges av og blant de ansatte. Det skal til sammen velges inntil 4 – fire – varamedlemmer for de aksjonærvalgte styremedlemmene, og etter avtale med de ansatte varamedlemmer for de ansattevalgte styremedlemmene. Basert på Partenes eierandeler ved Gjennomføringen skal de aksjonærvalgte styremedlemmene være fordelt som følger:
Styrets sammensetning. 1. Xxxxxx skal bestå av én representant fra hver medlemsstat og to representanter fra Kommi- sjonen.
Styrets sammensetning. Styret velges av representantskapet og består av sju medlemmer med personlige varamedlemmer oppnevnt av deltakerne, og det antall medlemmer fra de ansattes organisasjoner som følger av lov om interkommunale selskaper. De medlemmene som oppnevnes av deltakerne skal først og fremst velges ut fra at styret samlet skal ha relevant kompetanse (brannfaglig, jus, økonomi, annet). Styret velges for 4 år om gangen. Suppleringsvalg og utskifting av styremedlemmer kan foretas i valgperioden når representantskapet bestemmer det. Ansattes representanter trer ut av styret ved opphør av ansettelsesforholdet. Representantskapet velger styrets leder og nestleder.
Styrets sammensetning. 1. Styret skal bestå av én representant fra hver medlemsstat og to representanter for Kommisjonen, og alle har stemmerett. I styret skal det også være seks representanter uten stemmerett, som på EU-plan representerer følgende berørte parter:
Styrets sammensetning. Etter ny lov har de ansatte rett til inntil 1/3 representasjon i styret med personlige varemedlemmer, dersom banken ikke har foretaksforsamling. De Nye Vedtektene henviser til lovens ordning hva gjelder de ansattes representasjon i styret. Styrets sammensetning vil etter dette være 5 – 8 medlemmer som velges av generalforsamlingen, samt det antall styremedlemmer som velges av de ansatte. Videre fremgår det av ny lov at bestemmelsen i allmennaksjeloven om at hvert kjønn skal være representert med minst 40 % også vil gjelde for sparebanker.
Styrets sammensetning. Selskapets styre skal bestå av til sammen 12 styremedlemmer, hvorav åtte velges av aksjonærene og fire velges av og blant de ansatte. Det skal til sammen velges inntil fire varamedlemmer for de aksjonærvalgte styremedlemmene, og etter avtale med de ansatte varamedlemmer for de ansattevalgte styremedlemmene. En aksjonær har, innenfor rammen av antall aksjonærvalgte styremedlemmer fastsatt ovenfor, rett til å kreve valgt ett aksjonærvalgt styremedlem utpekt av vedkommende aksjonær for hver 12,5 % av aksjene i selskapet som eies av nevnte aksjonær. Terskelverdien må nås før en aksjonær har krav på et nytt styremedlem. En eventuell residual (styremedlem som ikke tildeles en aksjonær direkte basert på terskelverdien) tillegges største aksjonær/gruppe av aksjonærer. To eller flere aksjonærer som opptrer i fellesskap skal ha rett til å konsolidere sine eierandeler med rett til å utpeke styremedlemmer tilsvarende sin samlede eierandel. Valgperioden for et styremedlem er to år, med mindre et styremedlem selv ønsker å fratre før utløpet av slik to-års periode eller en aksjonær eller gruppe av aksjonærer som har utpekt vedkommende styremedlem krever utskiftning.
Styrets sammensetning. Hovedstyret består av: ● Leder ● Nestleder ● Ukesansvarlig ● Utvalgsansvarlig ● Økonomi- og sponsoransvarlig Funksjonstiden er fra 01.mars til 01.april påfølgende år dersom ikke annet er spesifisert. ● Leder skal sikre og opprettholde den daglige driften av iStudent. ● Leder skal være et bindeledd mellom Studentersamfunnet, Studenttinget, HiMolde og SiMolde ● Leder er hovedstyrets ansikt utad. ● Nestleder samarbeider tett med leder for å sørge for daglig drift og støtte i oppgaver rettet mot hovedstyrets formål ● Nestleder skal følge opp og hjelpe de andre styremedlemmer når det trengs ● Leder og nestleder har hovedansvaret for å opprettholde en kontortid og være tilgjengelig via telefon utenom kontortid ● Utvalgsansvarlig skal i hovedsak å sikre utvalgenes drift og samarbeid ● Utvalgsansvarlig skal oppfordre til kommunikasjon, utvikling, nytenkning og evaluere hvert utvalgs utførelse ● Utvalgsansvarlig skal hjelpe til i utvalgene ved behov ● Utvalgsansvarlig skal sørge for at husmøter jevnlig blir avholdt ● Økonomiansvarlig skal følge opp de økonomiske sidene ved Studentersamfunnet, med dette tenkes både underliggende ledd samt hovedstyret ● Økonomiansvarlig skal søke etter nye muligheter for inntektskilder og avtaler som kommer Studentersamfunnet økonomisk til gode ● Økonomiansvarlig har et særdeles ansvar i forhold til å bistå utvalg i forhold til budsjettering, regnskap og økonomiske spørsmål. Oppfølging av budsjettene i de enkelte utvalg og i hovedstyret skal gjøres jevnlig. ● Økonomiansvarlig er Studentersamfunnets sitt bindeledd til regnskapsfører og revisor ● Økonomiansvarlig skal informere hovedstyret om fortløpende status ● Ukesansvarlig er hovedstyrets representant i ad hoc komiteer ● Ukesansvarlig skal sikre at styrene opererer på riktig måte i henhold til normer og regler ● Ukesansvarlig skal sørge for at styrene er effektive, produktive og ydmyke for tidligere erfaringer fra andre styrer i ad hoc komiteer ● Ukesansvarlig skal sørge for at det delegeres ansvar innad i styrene til dokumentasjon av fortløpende arbeid, styremøter og vedtak. Videre skal dette ansvaret resultere i en rapport som skal presenteres for hovedstyret og innlemmes i årsmeldingen ● Ukesansvarlig skal nedsette styrene til ad hoc komiteer ● Ukesansvarlig skal orientere hovedstyret om fortløpende status
Styrets sammensetning. Styret består av inntil 10 medlemmer, hvorav 1 styreleder og 2 nestledere. Eksterne, dvs ikke ansatte hos medlem, kan velges som styremedlem. Styreleder og nestledere skal være ansatt hos medlem.
Styrets sammensetning. Stiftelsens styre skal bestå av fem medlemmer og to varamedlemmer. Medlemmer og varamedlemmer velges av Rådet, normalt for en periode på fire år. Ved valget skal det søkes oppnådd en jevn fordeling mellom kjønnene i henhold til prinsippene i likestillingsloven § 21. Styret konstituerer seg selv. Fylkesmuseets administrerende direktør skal ha rett til å delta på stiftelsens styremøter, med tale- og forslagsrett. Fylkesmuseets avdelingsdirektør ved museet skal delta på styremøtene, med tale- og forslagsrett.