Styrets sammensetning. (1) Styret består av åtte medlemmer med inntil like mange varamedlemmer. I tillegg oppnevnes to observatører, jfr. 8. ledd.
(2) Fem medlemmer med inntil like mange varamedlemmer velges av de medlemmene i foretaksforsamlingen som er valgt av generalforsamlingen. Disse medlemmer av styret skal settes sammen slik at det samlede styre kan ivareta medlemmenes og selskapets interesser, og selskapets behov for kompetanse, kapasitet og mangfold.
(3) Ett medlem med personlig varamedlem oppnevnes av den arbeidstakerorganisasjon eller forhandlingssammenslutning som har flest medlemmer med pensjonsrettigheter i KLP.
(4) To medlemmer med varamedlemmer velges av og blant de ansatte i KLP.
(5) Styremedlemmer og varamedlemmer velges for 2 år om gangen, og slik at halvparten er på valg hvert år.
(6) Foretaksforsamlingen velger styrets leder og nestleder.
(7) Når ikke annet er bestemt, avgjør de som foretar valget om varamedlemmer skal være personlige eller i rekkefølge.
(8) De arbeidstakerorganisasjonene eller forhandlingssammenslutningene som er nr 2 og 3 med hensyn til antall medlemmer med pensjonsforsikring i KLP oppnevner hver sin observatør til styret, eventuelt med varaobservatør. Observatørene har tale- og forslagsrett, men ikke stemmerett.
(1) Styrets leder skal sørge for behandling av aktuelle saker som hører under styret. Styremedlemmer og Konsernsjef kan kreve at styret behandler bestemte saker.
(2) Styret er beslutningsdyktig når mer enn halvparten av medlemmene er til stede. Styret kan likevel ikke treffe beslutning med mindre alle medlemmer av styret, så vidt mulig, er gitt anledning til å delta i sakens behandling.
(3) En beslutning av styret krever at flertallet av de styremedlemmer som deltar i behandlingen av en sak har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som møtelederen har stemt for. De som har stemt for et forslag som innebærer en endring, må likevel alltid utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer.
(4) Det skal føres protokoll over styrebehandlingen. I protokollen angis tid og sted, deltakerne, behandlingsmåten, styrets beslutninger og for øvrig det som følger av allmennaksjelovens § 6-29. Protokollen underskrives av alle de medlemmer som har deltatt i styrebehandlingen. Fraværende styremedlemmer skal gjøre seg kjent med beslutninger som er truffet i deres fravær.
(1) Styret skal forvalte selskapet i samsvar med lovgivning, vedtektene og generalforsamlingens beslutninger. Det skal påse at selskapets og medlemmenes interesser blir ivaret...
Styrets sammensetning. Styret i et formelt organisasjonsledd sammensettes vanligvis av leder, nestleder, sekretær, kasserer og et bestemt antall styremedlemmer, hvorav én skal være studieleder dersom slik velges og en skal være verveansvarlig. Det skal også, om mulig, velges en egen ung-tillitsvalgt som er medlem i styret og ikke kan være eldre enn 35 år i løpet av perioden. Organisasjonsledd som ikke har valgt egen redaksjonskomité/redaktør, bør blant styrets medlemmer velge informasjonsleder. I mindre organisasjonsledd kan det være formålstjenlig å kombinere enkelte av vervene. Leder og kasserer må imidlertid velges. Dersom organisasjonsleddet er sammensatt av medlemmer fra flere virksomheter/etater, bør styret, og så vidt mulig også arbeidsutvalget, sammensettes slik at det er forhandlingsdyktig mot de enkelte virksom- heters/etaters administrasjon. Dersom dette ikke er mulig eller hensikts- messig, kan det i stedet velges rådgivende utvalg innenfor de enkelte administrasjonsområder. Representantskapsmøtet/årsmøtet fastsetter i tilfelle mandat for slike utvalg.
Styrets sammensetning. Det skal etterstrebes å få en geografisk, kjønnsmessig og bransjemessig fordeling ved styresammensetningen. Minimum 4 av medlemmene i styret skal ha sin virksomhet i regionen og være medlemmer av foreningen. Total funksjonstid i styret skal ikke overstige 8 år.
Styrets sammensetning. Partene med mer enn 10% eierandel i Selskapet har rett til en styreplass, dersom det er ønskelig. Partene er enige om at man løpende skal vurdere Selskapets behov for eksterne medlemmer i styret. Dette ut i fra en vurdering av om man trenger ekstern kompetanse i Selskapet, og hvordan en slik kompetanse mest effektivt skal tilføres Selskapet. Daglig leder kan sitte i Selskapets styre. Styret skal ha 3-6 medlemmer.
Styrets sammensetning. Styret består av leder, 3 medlemmer og 2 varamedlemmer. Styret konstituerer seg selv. Styremedlemmene skal gjenspeile foreningens medlemmer, ifht. bransje tilknytning. Styret er beslutningsdyktig når 2/3 av medlemmene er tilstede. Alle sakspapirer sendes varamedlemmene og varamedlemmer innkalles ved behov. Endringer i vedtektene kan bare skje på ordinært eller ekstraordinært årsmøte. Forslag til endring av vedtekter må være utsendt sammen med innkallingen. Vedtektsendringer avgjøres med 2/3 flertall.
Styrets sammensetning. Selskapets styre skal bestå av til sammen 12 styremedlemmer, hvorav åtte velges av aksjonærene og fire velges av og blant de ansatte. Det skal til sammen velges inntil fire varamedlemmer for de aksjonærvalgte styremedlemmene, og etter avtale med de ansatte varamedlemmer for de ansattevalgte styremedlemmene. En aksjonær har, innenfor rammen av antall aksjonærvalgte styremedlemmer fastsatt ovenfor, rett til å kreve valgt ett aksjonærvalgt styremedlem utpekt av vedkommende aksjonær for hver 12,5 % av aksjene i selskapet som eies av nevnte aksjonær. Terskelverdien må nås før en aksjonær har krav på et nytt styremedlem. En eventuell residual (styremedlem som ikke tildeles en aksjonær direkte basert på terskelverdien) tillegges største aksjonær/gruppe av aksjonærer. To eller flere aksjonærer som opptrer i fellesskap skal ha rett til å konsolidere sine eierandeler med rett til å utpeke styremedlemmer tilsvarende sin samlede eierandel. Valgperioden for et styremedlem er to år, med mindre et styremedlem selv ønsker å fratre før utløpet av slik to-års periode eller en aksjonær eller gruppe av aksjonærer som har utpekt vedkommende styremedlem krever utskiftning.
Styrets sammensetning. 6 Andre verv
Styrets sammensetning. Årsmøtet velger styre bestående av 3 personer. Det skal velges: • Styreleder • 2 styremedlemmer • 1 varamedlem Styret fordeler selv arbeidsoppgaver internt.
Styrets sammensetning. Hvert medlemsforbund oppnevner tre medlemmer til styret etter bestemmelser i eget forbund. Ingen kan tjenestegjøre i samme verv lengre enn seks år sammenhengende. Styret konstituerer seg selv årlig. International Commisioners (IC) til verdensforbundene har møterett i styret.
Styrets sammensetning. Styret består av 15 medlemmer, jfr. uhl. § 9-3 og vedtak i S-sak 8/15, 12/15 • Xxxxxxx styreleder • 4 representanter for ansatte i undervisnings- og forskerstilling, derav én tilsatt i midlertidig vitenskapelig stilling • 1 representant for de teknisk-administrativt ansatte • 2 studentrepresentanter • 3 eksterne representanter • I tillegg følgende medlemmer (fram til 1.8.2017): o 1 vitenskapelig ansatt o 1 teknisk- administrativt ansatt o 1 studentrepresentant o 1 ekstern representant som representerer regional kompetanse knyttet til høgskolene.