Common use of Tillegg for relevant utdanning Clause in Contracts

Tillegg for relevant utdanning. Medarbeidere som under sitt arbeidsforhold i NRK gjennomfører og avslutter etter- og videre- utdanning på universitets- eller høyskolenivå, skal gis et utdanningstillegg til lønnen på kr 1 750 pr. 30 studiepoeng. Tilsvarende gis for relevant utenlandsk utdanning. Det er en forutsetning at utdanningen er relevant i forhold til dagens jobb. Relevansen kan på nytt vurderes dersom man på et senere tidspunkt går over i annen funksjon. Utdanningstillegget gis fra det tidspunkt kravet fremmes. Dersom etter- og videreutdanning på annen måte gir lønnsøkning etter NRKs lønnssystem, gis ikke utdanningstillegg etter dette punktet. Krav om utdanningstillegg fremsettes av den enkelte overfor nærmeste leder. Sammen med kravet vedlegges dokumentasjon på gjennomført utdanning og antall godkjente studiepoeng. Merknad: Tillegget innføres for relevant utdanning som er fullført etter 1. april 2006. Er utdanningen fullført etter 1. april 2014 er tillegget på kr 2 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2017 gis et tillegg på kr 2 100 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2018 gis et tillegg på kr 3 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. april 2019 gis et tillegg på kr 4 000 pr studiepoeng. NRK oppfordrer medarbeidere til å registrere sin kompetanse i personaldatasystemet, slik at dette blir et godt verktøy for videreutvikling og mobilitet.

Tillegg for relevant utdanning. Medarbeidere som under sitt arbeidsforhold i NRK gjennomfører og avslutter etter- og videre- utdanning på universitets- eller høyskolenivå, skal gis et utdanningstillegg til lønnen på kr 1 750 pr. 30 studiepoeng. Tilsvarende gis for relevant utenlandsk utdanning. Det er en forutsetning at utdanningen er relevant i forhold til dagens jobb. Relevansen kan på nytt vurderes dersom man på et senere tidspunkt går over i annen funksjon. Utdanningstillegget gis fra det tidspunkt kravet fremmes. Dersom etter- og videreutdanning på annen måte gir lønnsøkning etter NRKs lønnssystem, gis ikke utdanningstillegg etter dette punktet. Krav om utdanningstillegg fremsettes av den enkelte overfor nærmeste leder. Sammen med kravet vedlegges dokumentasjon på gjennomført utdanning og antall godkjente studiepoeng. Merknad: Tillegget innføres for relevant utdanning som er fullført etter 1. april 2006. Er utdanningen fullført etter 1. april 2014 er tillegget på kr 2 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2017 gis et tillegg på kr 2 100 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2018 gis et tillegg på kr 3 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. april 2019 gis et tillegg på kr 4 000 pr studiepoeng. NRK oppfordrer medarbeidere til å registrere sin kompetanse i personaldatasystemet, slik at dette blir et godt verktøy for videreutvikling og mobilitet.

Tillegg for relevant utdanning. Medarbeidere som under sitt arbeidsforhold i NRK gjennomfører og avslutter etter- og videre- utdanning på universitets- eller høyskolenivå, skal gis et utdanningstillegg til lønnen på kr 1 750 pr. 30 studiepoeng. Tilsvarende gis for relevant utenlandsk utdanning. Det er en forutsetning at utdanningen er relevant i forhold til dagens jobb. Relevansen kan på nytt vurderes dersom man på et senere tidspunkt går over i annen funksjon. Utdanningstillegget gis fra det tidspunkt kravet fremmes. Dersom etter- og videreutdanning på annen måte gir lønnsøkning etter NRKs lønnssystem, gis ikke utdanningstillegg etter dette punktet. Krav om utdanningstillegg fremsettes av den enkelte overfor nærmeste leder. Sammen med kravet vedlegges dokumentasjon på gjennomført utdanning og antall godkjente studiepoeng. Merknad: Tillegget innføres for relevant utdanning som er fullført etter 1. april 2006. Er utdanningen fullført etter 1. april 2014 er tillegget på kr 2 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2017 gis et tillegg på kr 2 100 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2018 gis et tillegg på kr 3 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. april 2019 gis et tillegg på kr 4 000 pr 30 studiepoeng. NRK oppfordrer medarbeidere til å registrere sin kompetanse i personaldatasystemet, slik at dette blir et godt verktøy for videreutvikling og mobilitet.

Tillegg for relevant utdanning. Medarbeidere som under sitt arbeidsforhold i NRK gjennomfører og avslutter etter- og videre- utdanning på universitets- eller høyskolenivå, skal gis et utdanningstillegg til lønnen på kr 1 750 pr. 30 studiepoeng. Tilsvarende gis for relevant utenlandsk utdanning. Det er en forutsetning at utdanningen er relevant i forhold til dagens jobb. Relevansen kan på nytt vurderes dersom man på et senere tidspunkt går over i annen funksjon. Utdanningstillegget gis fra det tidspunkt kravet fremmes. Dersom etter- og videreutdanning på annen måte gir lønnsøkning etter NRKs lønnssystem, gis ikke utdanningstillegg etter dette punktet. Krav om utdanningstillegg fremsettes av den enkelte overfor nærmeste leder. Sammen med kravet vedlegges dokumentasjon på gjennomført utdanning og antall godkjente studiepoeng. Merknad: Tillegget innføres for relevant utdanning som er fullført etter 1. april 2006. Er utdanningen fullført etter 1. april 2014 er tillegget på kr 2 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2017 gis et tillegg på kr 2 100 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. mai 2018 gis et tillegg på kr 3 000 pr 30 studiepoeng. For medarbeidere som gjennomfører relevant utdanning etter 1. april 2019 gis et tillegg på kr 4 000 pr studiepoeng. NRK oppfordrer medarbeidere til å registrere sin kompetanse i personaldatasystemet, slik at dette blir et godt verktøy for videreutvikling og mobilitet.