KONTRAKT
KONTRAKT
Om trener engasjement i Haga Idrettsforening
Avtalepartene Dugnadstrener:
Navn:
Adresse:
Nasjonalitet(er):
(heretter benevnt som Dugnadstreneren)
Klubb:
Navn: Haga Idrettsforening Xxx.xx.: 000 000 000
Adresse: Xxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxx
Har inngått en avtale om ulønnet, frivillig trenerengasjement på vilkår som følger av punktene nedenfor.
Denne kontrakten stifter ikke et ansettelsesforhold som er underlagt arbeidsmiljøloven eller tilhørende lover og forskrifter. Kontrakten er i to originale eksemplarer hvorav partene beholder ett hver.
Initialer:
Trener:
Klubb:
side 1
1 Stilling og tittel
Dugnadstreneren er på bakgrunn av sitt verv tilknyttet klubben på et ulønnet, frivillig dugnadstrenerengasjement. Dugnadstreneren skal i avtaleperioden trene følgende lag i klubben:
2 Avtalens varighet og opphør
Denne avtalen gjelder fra til klubben mottar en skriftilig oppsigelse. Alle eiendeler som tilhører den annen part, skal leveres tilbake ved oppsigelse av avtalen.
Partene kan gjensidig skriftlig si opp avtaleforholdet med én måneds varsel.
Ved oppsigelse eller omforent opphør i avtaleperioden, skal eiendeler som for eksempel nøkler og adgangskort leveres tilbake og utestående økonomiske fordringer gjøres opp senest den dagen avtalen opphører.
1 Arbeidsoppgaver og forpliktelser
Dugnadstreneren ansvar er å trene laget , herunder blant annet:
- Kampledelse og kampforberedelser på dets serie- og cupkamper
- Treningsopplegg, hyppighet
- Sette seg inn i klubbens klubbhåndbok
Dugnadstrenerarbeidet skal utføres på den arena hvor den enkelte kamp eller trening avvikles. Dette kan være Klubbens eller andre arrangørers bane, hall eller annet sted.
Dugnadstreneren svarer til idrettsgruppens styre og står fritt til å planlegge lagets sportslige aktiviteter med det formål å oppnå best mulige resultater innenfor de gitte rammer. Dette innebærer normalt å planlegge treninger, treningsleirer, deltakelse i cuper/turnering o.l. innenfor de økonomiske rammer laget/lagene er blitt tildelt.
Xxxxxxxx har ikke anledning til å ta på seg treneroppdrag for andre lag uten skriftlig tillatelse fra fotballstyret.
Dugnadstreneren skal avholde møte med spillernes foreldre før sesongstart og ved sesongslutt.
Trener:
Klubb:
Initialer:
2 Kostnadsdekning
Klubben dekker godkjente utlegg som Dugnadstreneren har hatt knyttet direkte til hans/hennes gjennomføring av trening og kamper for laget/lagene mot innlevering av originalkvitteringer og utleggsskjema.
3 Behandling av personopplysninger
Dugnadstreneren er informert om at Klubben behandler personopplysninger, herunder såkalte særlige kategorier av personopplysninger (sensitive personopplysninger) om Dugnadstreneren knyttet til hans arbeidsforhold og som ledd i personaladministrasjon og oppfyllelse av arbeidsavtalen. For øvrig vises til den til enhver tid gjeldende personvernerklæring for Klubbens behandling av personopplysninger om ansatte.
4 Fair Play. Forholdet til idrettens bestemmelser
Klubben plikter å rette seg etter regler, retningslinjer og avgjørelser utarbeidet og fattet av NIF.
Dugnadstreneren kan verken direkte eller indirekte delta i veddemål eller pengespill i tilknytning til kamper der Klubbens egne lag er involvert, eller på noe vis medvirke til eller forsøke å medvirke til bestikkelser, eller forsøke å påvirke resultatet eller enkelthendelser i en kamp gjennom usportslig adferd.
Dersom Dugnadstreneren er i kontakt med personer som forsøker å få Dugnadstreneren til å påvirke resultatet eller enkelthendelser i en kamp gjennom usportslig adferd, plikter Dugnadstreneren omgående å informere Norges Fotballforbund om dette.
Dersom Dugnadstreneren blir kjent med at spillere tilknyttet Klubben kan være involvert i ulovlig pengespillvirksomhet, skal Dugnadstreneren umiddelbart rapportere dette til Klubben ved daglig leder.
I henhold til NIFs lover § 11-3 (2) (likelydende bestemmelser), aksepterer Dugnadstreneren bestemmelsene i NIFs lover kapittel 11 som gjeldende for seg.
5 Politiattest
Treneren må før tiltredelse fremlegge politiattest som nevnt i politiregisterloven § 39 første ledd dersom Treneren skal trene barn og ungdom under 18 år eller personer med utviklingshemming.
Initialer:
Trener:
Klubb:
6 Taushetsplikt
Dugnadstreneren er forpliktet til å bevare absolutt taushet overfor uvedkommende om Klubbens virksomhet, forretningsanliggende eller personopplysninger som vedkommende får kunnskap om eller rådighet over i forbindelse med ansettelsesforholdet, i den grad opplysningene ikke er offentlige eller allment kjent. Herunder også forhold som gjelder ansatte, styremedlemmer, utøvere, sponsorer/samarbeidspartnere eller andre forbindelser.
Dugnadstreneren har ikke adgang til å benytte interne eller fortrolige forretnings- eller virksomhetsopplysninger/-materiale til annet formål enn for å utføre sitt arbeid for klubben.
Forpliktelsene etter denne bestemmelsen gjelder både under det frivillige engasjementet og etter opphør.
3 Tvister
Partene skal etter beste evne forsøke å løse eventuelle tvister i minnelighet og eventuelt i samarbeid med sine overordnede organisasjonsledd.
7 Signaturer
Dato:
............................................................. .............................................................
Haga IF representant signatur Dugnadstrenerens signatur
Arbeidsavtalen er i fire originale eksemplarer som begge partene har signert. Klubben og Dugnadstreneren beholder ett eksemplar hver.