Avtale om midlertidig ansettelse FFO (Mal)
Avtale om midlertidig ansettelse FFO (Mal)
Avtale om midlertidig ansettelse
1 Partenes identitet:
Arbeidstaker:
Navn:
Bostedsadresse:
Personnummer:
Arbeidsgiver:
Navn:
Adresse:
Organisasjonsnummer:
2 Arbeidssted:
3 Arbeidsforholdet:
Arbeidsforholdet starter den ____________ og avsluttes den_______________, siden FFO i (klubbens navn) følger den ordinære skoleruten i Stavanger Kommune. En evt. videreføring av kontrakten vil bli evaluert senest 1 måned før periodens slutt.
4 Arbeidets art:
a. Stillingstittel: Barne- og ungdoms assistent til FFO
b. Stillingens omfang: 3 timer pr/dag; 5 dager i uken ~40 % stilling.
c. Hovedarbeidsområde(r):
- Assistere Leder FFO med å utføre de planlagte aktivitetene ifm den praktiske
Gjennomføringen av FFO.
- Sosiale tiltak i FFO tiden
- Oppsyn med barn og ungdom som deltar i FFO
- Oppgaver på banen ifm. FFO’ s fotball aktiviteter
e. Øvrige betingelser: Ingen
f. Det kan i tillegg utarbeides funksjonsbeskrivelse eller en nærmere spesifisert
Stillingsbeskrivelse.
5 Ferie- og feriepenger:
I henhold til norsk lov om ferie.
6 Oppsigelsesfrist/opphør av arbeidsforhold:
I henhold til arbeidsmiljøloven.
7 Lønn- og annen godtgjørelse:
7.a Lønn:
Timelønn kr. 125 under 18 år og 150 over 18 år.
Av lønnen trekkes 2 % til” obligatorisk tjenestepensjon”.
Termin for lønnsutbetaling:” den 20. i hver måned”. (Utbetaling for inneværende måned)
Er det ved lønningsdag foretatt feil utbetaling, skal arbeidsgiver foreta den nødvendige justering snarest mulig, og senest ved neste lønningsdag.
Overtid:
Ved timelønnsavtale benyttes Statens satser, eller i henhold til tariffavtale dersom
Arbeidstaker er organisert.
7.b Xxxxx godtgjørelse / tillegg til lønn:
Det er ikke avtalt noen ytterlig godtgjørelse enn avtalt timelønn mellom partene i denne avtalen
7.c Reise- kost og diettgodtgjørelser:
(klubbens navn) refunderer reise,kost og diett for reiser i forbindelse med FFO basert på fremvist regning og/eller kvittering.
7.d Forsikring i arbeidsforholdet:
Personalforsikring. (klubbens forsikringsselskap)
Reiseforsikring. Ingen
Pensjonsforsikring. (klubbens forsikringsselskap)
Ytelse etterlatte: Ingen
8. Arbeidstid:
Arbeidstimer per uke: ?? timer
Normalarbeidstid
Tirsdag – fredag fra 12:00 – 16:30
9. Prøvetid
Det er 6 måneders gjensidig prøvetid. I denne perioden er det en gjensidig oppsigelsesfrist på 14. dager. jfr. arbeidsmiljølovens bestemmelser. Ved langvarig sykdom eller fravær kan prøvetiden forlenges tilsvarende.
10. Arbeidsforholdet reguleres av følgende lover / tariffavtale:
Arbeidsmiljølovens bestemmelser
11. Arbeidsavtaler:
Håndboken og regelverk for (klubbens navn) inngår som en del av denne avtalen og er
Xxxxxx arbeidstaker ved tiltredelse.
Sted: Stavanger, ____________.
________________________ ____________________
Arbeidsgiver Arbeidstaker
Denne avtalen er utsted i 2 eksemplarer med 1 eksemplar til hver av partene.