Common use of Aanstelling personeel Clause in Contracts

Aanstelling personeel. 5.1 Gedurende de Looptijd van het Project dient minimaal één (1) Wetenschappelijke Projectmedewerker voor minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam te zijn op het Project en aangesteld te zijn bij het Hoofdinstituut of een Deelnemende Organisatie. Dit geldt niet voor Uniek Hoog Risico Projecten, Infrastructurele Initiatieven en Projecten waarbij wordt afgeweken van dit artikel in het Toekenningsbesluit. 5.2 Bij een persoonsgebonden Project voor jonge onderzoekers dient gedurende de Looptijd van het Project de Projectleider minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam te zijn op het Project en aangesteld te zijn bij het Hoofdinstituut. 5.3 Bij een Consortium Project en Infrastructurele Initiatieven dient er een projectmanager werkzaam te zijn op het Project. 5.4 Het Hoofdinstituut meldt iedere Wetenschappelijke Projectmedewerker Schriftelijk aan bij KWF Kankerbestrijding die voor minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam is op het Project en is aangesteld bij het Hoofdinstituut of een Deelnemende Organisatie. 5.5 Het Hoofdinstituut informeert KWF Kankerbestrijding tijdig over wijziging van de aangemelde Wetenschappelijke Projectmedewerker. Ook indien de wijziging van tijdelijke aard is, zoals in geval van ziekte, zwangerschapsverlof en personeelsvervanging. 5.6 De Wetenschappelijke Projectmedewerker die op buitenlandstage gaat, blijft in dienst van het Hoofdinstituut of de Deelnemende Organisatie. De buitenlandstage duurt minimaal één (1) maand tot maximaal de helft van de Looptijd van het Project, met een maximum tot vierentwintig (24) maanden. De stageperiode moet in zijn geheel vallen binnen de Looptijd van het Project.

Aanstelling personeel. 5.1 Gedurende de Looptijd van het Project dient minimaal één (1) Wetenschappelijke Projectmedewerker voor minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam te zijn op het Project en aangesteld te zijn bij het Hoofdinstituut of een Deelnemende Organisatie. Dit geldt niet voor Uniek Hoog Risico Projecten, Infrastructurele Initiatieven en Projecten waarbij wordt afgeweken van dit artikel in het Toekenningsbesluit. 5.2 Bij een persoonsgebonden Project voor jonge onderzoekers dient gedurende de Looptijd van het Project de Projectleider minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam te zijn op het Project en aangesteld te zijn bij het Hoofdinstituut. 5.3 Bij een Consortium Project en Infrastructurele Initiatieven dient er een projectmanager werkzaam te zijn op het Project. 5.4 Het Hoofdinstituut meldt iedere Wetenschappelijke Projectmedewerker Schriftelijk aan bij KWF Kankerbestrijding die voor minimaal 0,5 fte per jaar werkzaam is op het Project en is aangesteld bij het Hoofdinstituut of een Deelnemende Organisatie. 5.5 Het Hoofdinstituut informeert KWF Kankerbestrijding tijdig over wijziging van de aangemelde Wetenschappelijke Projectmedewerker. Ook indien de wijziging van tijdelijke aard is, zoals in geval van ziekte, zwangerschapsverlof en personeelsvervanging. 5.6 De Wetenschappelijke Projectmedewerker die op buitenlandstage gaat, blijft in dienst van het Hoofdinstituut of de Deelnemende Organisatie. De buitenlandstage duurt minimaal één (1) maand tot maximaal de helft van de Looptijd van het Project, met een maximum tot van vierentwintig (24) maanden. De stageperiode moet in zijn geheel vallen binnen de Looptijd van het Project.