Common use of Algemene verplichtingen Clause in Contracts

Algemene verplichtingen. 1 De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. 2 De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 Binnen redelijke grenzen en voor zover dat noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.

Algemene verplichtingen. 1 1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. 2 2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming overeenstemming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en alsmede zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van ; van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 4. Binnen redelijke grenzen en voor zover dat zulks noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.

Algemene verplichtingen. 1 1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever werk- gever en een goed werknemer te gedragen. 2 2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 4. Binnen redelijke grenzen en voor zover dat noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.zodanig

Algemene verplichtingen. 1 1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. 2 2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming overeenstem- ming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 4. Binnen redelijke grenzen en voor zover dat noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.

Algemene verplichtingen. 1 1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever werk- gever en een goed werknemer te gedragen. 2 2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen ver- vullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming overeenstem- ming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en alsmede zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van ; van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 4. Binnen redelijke grenzen en voor zover dat zulks noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere bij- zondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.

Algemene verplichtingen. 1 1. De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever werk- gever en een goed werknemer te gedragen. 2 2. De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 3. De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 4. Binnen redelijke grenzen en voor zover dat noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.de

Algemene verplichtingen. 1 De werkgever en werknemer zijn verplicht zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. 2 De werknemer is verplicht zijn functie naar beste vermogen te vervullen en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen door of vanwege de werkgever gegeven. 3 De werknemer is verplicht zijn functie te vervullen in overeen- stemming overeenstemming met de grondslag en de doelstellingen zoals omschreven in de statuten van de rechtspersoon die de hogeschool in stand houdt en zoals omschreven in de overige documenten waarin de grondslag en de doelstellingen zijn neergelegd. Van deze documenten dient de werknemer redelijkerwijze kennis te hebben kunnen nemen. 4 Binnen redelijke grenzen en voor zover dat noodzakelijk is voor een goede voortgang van de werkzaamheden is de werknemer na voorafgaand overleg verplicht in te stemmen met: a wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand van de aan zijn functie verbonden werkzaamheden; b wijziging voor korte tijd doch voor ten hoogste een maand in de regeling van zijn arbeidstijd. Dit lid is van overeenkomstige toepassing indien zich zodanig bijzondere omstandigheden voordoen dat voorafgaand overleg niet mogelijk is.