Andere functie Voorbeeldclausules

Andere functie. Aangepast werk in andere functies worden voornamelijk van maandag tot en met vrijdag in dagdienst verricht. Men dient zich dan ook hiervoor te melden ongeacht het te volgen rooster, dan wel opgaaf. Uw inzet is niet opgenomen in de operationele planning. Diensten gewerkt in aangepaste vorm anders dan de eigen functie worden niet meegeteld in de winstdelingsregeling. Combinaties van het bovenstaande leiden tot voorwaarden dienovereenkomstig. De wetgever heeft bepaald dat tegenover de betalingsplicht bij ziekte het recht op arbeid in aangepaste vorm bestaat. Derhalve zal in nauw overleg met de Arbo-dienst worden bepaald wat redelijkerwijs van u verlangd mag worden. De inzet is dan niet vrijblijvend; het vrij nemen is niet anders dan bij regulier werk. De directie behoudt zich het recht voor af te wijken van het advies van de Arbo-dienst (niet medisch inhoudelijk).
Andere functie. Als je werkzaamheden vervallen door: • inkrimping van (een deel van) RJC • reorganisatie • voortschrijdende technologische ontwikkeling dan zal RJC zo mogelijk (ter beoordeling van RJC) je een andere functie aanbieden. Bij het aanbieden van een eventuele andere functie zal: • zoveel mogelijk rekening worden gehouden met geschiktheid en opleiding • zullen de gevolgen voor het inkomen en andere arbeidsvoorwaarden in overleg worden geregeld • de duur van je oorspronkelijke contractperiode in aanmerking worden genomen Inhoudelijk gewijzigde functie Je functie kan ook door: • een wijziging in de organisatie • een inhoudelijk wijziging • technologische ontwikkelingen zodanig zijn gewijzigd dat je niet meer voldoet aan de bekwaamheidseisen voor je functie. In de situatie dat je vervolgens ook niet in een andere functie kan worden tewerkgesteld, maak je bij beëindiging van je arbeidsovereenkomst aanspraak op zodanige voorzieningen als in overleg tussen RJC en de vakorganisaties worden vastgesteld. Overwerk (vakorganisaties) Ingangsdatum 1 januari 2016 Algemeen Er is sprake van overwerk wanneer je • in opdracht van RJC • meer dan 30 minuten voor aanvang van je normale werktijd • en/of meer dan 30 minuten na afloop van je normale werktijd werkt Xxxxxxxx werktijden met overwerk Je werktijd mag samen met het overwerk niet meer dan 12 uur bedragen. Werk je echter in een nachtdienst dan mag je werktijd samen met het overwerk niet meer dan 9 uur bedragen. RJC kan in overleg met jou dit eventueel nog uitbreiden naar 10 uur. Op week basis is dit maximum 60 uur per week en per 13 weken 624 uur. Werk je in nachtdiensten dan is het maximum 520 uur per 13 weken. Rust na overwerk In de Werktijdregeling is de minimale rust geregeld die geldt nadat je hebt overgewerkt. Is de rusttijd tot je volgende dienst te kort, dan kan RJC met je overleggen om je eerst volgende dienst vrijwillig te verschuiven. Wanneer je aansluitend aan een dienst uit een ploegenrooster overwerk verricht c.q. een dienst wordt verschoven, dan wordt bij de bepaling van het aantal overuren c.q. het aanvangstijdstip van de daaropvolgende dienst rekening gehouden met de (dagelijkse) minimale rust uit de Werktijdregeling.
Andere functie. Bij het zoeken naar oplossingen kunnen zowel de werknemer als de werkgever initiatieven nemen in de richting van het vervullen van een andere functie, hetzij op hetzelfde niveau, dan wel een lager functieniveau.
Andere functie. De operators hebben de mogelijkheid om op vrijwillige basis over te stappen naar een andere vacante functie bij de Werkgever met het bijhorend loonpakket, indien zij voldoen aan de gestelde jobvereisten. Bij dergelijke overstap zal een addendum aan de arbeidsovereenkomst ondertekend worden om dit te bevestigen.

Related to Andere functie

  • Functieomschrijving Hé, harde werker! Heb je een momentje? In Lochem zijn verschillende functies beschikbaar, ook één voor jou! Op verschillende afdelingen op onze locatie De Hoge Weide zijn wij op zoek naar collega’s. Lijkt het jou wat om de bewoners te ondersteunen in hun zelfstandigheid en zo bij te dragen aan het welzijn? Xxxx dan vooral verder. Helpende (+), Verzorgende (IG), Woonbegeleider of Verpleegkundige? We heten je graag welkom. Natuurlijk zijn diploma's belangrijk, maar wat wij nog veel belangrijker vinden is jouw enthousiasme. Ook als je al een tijdje niet in de zorg hebt gewerkt of als je in bezit bent van een andere zorgopleiding ben je welkom om te reageren. Wij kijken graag naar de mogelijkheden en wij helpen jou (weer) bevoegd en bekwaam te maken voor de skills die wellicht wat weggezakt zijn. We gaan graag het gesprek met je aan. Onder het genot van een kop koffie bespreken we de mogelijkheden en je voorkeur voor een bepaalde doelgroep. • Afdeling Nettelhorst en Ampsen zijn PG afdelingen • Afdeling Lange en Velhorst zijn Somatiek afdelingen • Afdeling Zwiep en Enk zijn onze woonzorgafdelingen Wij zijn Xxxxx Xxxxxx en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach. Je bent samen verantwoordelijk voor het wonen, de zorg en het welzijn van de cliënten op de locatie De Hoge Weide in Lochem. Je stimuleert zelfredzaamheid en zorgt voor een geborgen omgeving. Je verzorgt en begeleidt de cliënten door uitvoering te geven aan de zorgverlening zoals deze is vastgesteld in het zorgleefplan. Je zorgt ervoor dat deze aansluit bij de behoeften van de cliënt en hebt contact met de collega’s voor de afstemming van de optimale zorg. Aan de rand van Lochem en aan de voet van de Lochemse Berg ligt verpleeghuis De Hoge Weide van zorgorganisatie Xxxxx Xxxxxx. De Hoge Weide biedt als ouderenzorgorganisatie hoogcomplexe zorg in een kleinschalige, gastvrije omgeving.

  • Functiegroepen Voor het uitoefenen van het vak van beveiliger is een diploma nodig, tenzij de werknemer een permanente ontheffing van de Minister van Justitie heeft. Het vak van beveiliger wordt uitgeoefend binnen 6 functiegroepen, welke gebaseerd zijn op zogenaamde beroepsprofielen. Deze functiegroepen (of beroepsprofielen) zijn: Deze beveiliger verricht beveiligings-, portiers- en/of receptiediensten op een bepaald object. Door het verrichten van controles en het signaleren van onregelmatigheden oefent de beveiliger preventief toezicht uit, waarbij het kunnen omgaan met of het optreden tegen personen een vereiste is. Toegangscontrole, sleutelbeheer, het ontvangen en registreren van bezoekers, het beantwoorden van de telefoon, etc. behoort tot de taken. Deze beveiliger voert in een rayon controleronden uit bij diverse objecten, zowel binnen als buiten. Sluit- en openrondes in de avond en ochtend zijn tevens mogelijke taken. De beveiliger verplaatst zich overwegend per auto, voorzien van communicatieapparatuur. Ook alarmopvolging en het uitrukken na een alarmmelding behoort tot de taken. Deze beveiliger loopt controleronden in winkelcentra en/of door winkels waarbij men alert is op winkeldiefstal en ordeverstoringen. Het kunnen omgaan met en actief optreden tegen personen zijn belangrijke vereisten. Het publiek is men zonodig van dienst voor het beantwoorden van vragen en het geven van informatie. De beveiliger kan ook controlerende taken hebben ten opzichte van het winkelpersoneel, zoals visitatie. Burgersurveillance kan tot de taken behoren. Deze beveiliger bewaakt objecten waar speciale eisen gesteld worden omtrent kennis van brandpreventie en brandbestrijding, gevaarlijke stoffen, ontploffingsgevaar, etc. De beveiliger moet gekwalificeerd zijn om bij calamiteiten als brandwacht dan wel brandweerman repressief op te kunnen treden.

  • Functiebeschrijving Jouw uitdagingen Waar kom je terecht binnen onze organisatie? Je belangrijkste uitdagingen?