Arbeidstherapie. Ten aanzien van de in het kader van arbeidstherapie verrichte werkzaamheden door werknemer ten behoeve van de werkgever wordt in afwijking van het gestelde in dit artikel de werknemer voor de betreffende uren beloond alsof hij niet arbeidsongeschikt is.
Arbeidstherapie. Werken op arbeidstherapeutische basis wordt voor de toepassing van bovenstaande bepalingen over loondoorbetaling bij ziekte beschouwd als werk.
Arbeidstherapie. XxxxXxxx volgt bij de toepassing van arbeidstherapie de uitgangspunten van de STECR werkwijzer arbeidstherapie. Arbeidstherapie is een kortdurende activiteit als onderdeel van re-integratie, met als doel duidelijkheid te krijgen over de belastbaarheid van de arbeidsongeschikte werknemer om te komen tot (uitbreiding van) werkhervatting. Voor alle duidelijkheid: arbeidstherapie is geen werkhervatting. De werknemer ontvangt zijn loon op basis van arbeidsongeschiktheid. Een combinatie van werkhervatting en arbeidstherapie is wel mogelijk. Arbeidstherapie moet onderdeel zijn van een van tevoren vastgelegd terugkeerplan. Verdere uitleg over de toepassing van arbeidstherapie als onderdeel van re-integratie bij ziekte is vastgelegd in het verzuimprotocol.
Arbeidstherapie. Voor een juiste toepassing van dit artikel wordt werken op arbeid therapeutische basis beschouwd als werk. Voor de berekening van de betaling geldt het volgende: voor werk geldt doorbetaling van het volledige loon. Voor arbeidsongeschiktheid geldt het genoemde uitkeringspercentage voor doorbetaling. Beide worden naar rato van (in)activiteit berekend.