Beëindiging Leaseovereenkomst Voorbeeldclausules

Beëindiging Leaseovereenkomst. 1. De Leaseovereenkomst eindigt zodra de in de Leaseovereenkomst bepaalde duur voor gebruik van het Object is verstreken, dan wel het in de Leaseovereenkomst afgesproken maximaal kilometrage is bereikt al naar gelang hetgeen zich het eerst voordoet, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen.
Beëindiging Leaseovereenkomst. 17.1 Contractspartij kan de leaseovereenkomst enkel tussentijds beëindigen zonder een vergoeding verschuldigd te zijn, bij overlijden van de gebruiker. In alle andere gevallen is bij tussentijdse beëindiging de vergoeding verschuldigd zoals opgenomen in artikel 17.4.

Related to Beëindiging Leaseovereenkomst

  • Huurovereenkomst De bepalingen van artikel 10 zijn eveneens van toepassing in geval van beëindiging van de rechten van de verzekeringnemer op het omschreven motorrijtuig dat hij verkregen heeft ter uitvoering van een huurovereenkomst of een gelijkaardige overeenkomst.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Overeenkomst 1) De overeenkomst komt, onder voorbehoud van het bepaalde in lid 4, tot stand op het moment van aanvaarding van het aanbod door de opdrachtgever en het voldoen aan de daarbij gestelde voorwaarden.

  • Annulering/ beëindiging van de overeenkomst 1. Opdrachtnemer heeft het recht om zonder opgave van reden een cursus, training, begeleidings-of coachtraject te annuleren of deelname van een opdrachtgever te weigeren dan wel de door de opdrachtgever aangewezen coachee te weigeren, in welke gevallen de opdrachtgever recht heeft op terugbetaling van het volledige door deze aan opdrachtnemer betaalde bedrag;

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Beëindiging arbeidsovereenkomst Beëindiging arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Uitzondering:

  • Wijzigingen van de Overeenkomst 1. De Ondernemer heeft het recht om de Overeenkomst eenzijdig te wijzigen op grond van zwaarwegende redenen. Zwaarwegende redenen zijn in ieder geval wijziging van wet- en regelgeving dan wel bedrijfseconomische omstandigheden die de continuïteit van de locatie waar het kind is geplaatst in gevaar brengen.

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2.