Bijzonder verlof 1. Indien de werknemer op een of meer dag(en) of gedeeltes van de dag de overeengekomen werkzaamheden waartoe hij gehouden is niet kan verrichten, vanwege een van de navolgende gebeurtenissen die op de betreffende dag(en) en/of gedeelte van die dag plaatsvinden, wordt aan hem bijzonder verlof toegestaan:
Kort verzuim In de volgende gevallen wordt over de in de arbeidsweek vallende dagen verlof verleend met behoud van het basismaandsalaris: 1 dag bij - ondertrouw van de werknemer - huwelijk van één van haar/zijn (stief-)ouders, schoonouders, kinderen, broers, zusters, kleinkinderen, zwagers, schoonzusters - haar/zijn 12½-, 25- en 40-jarig huwelijk. Valt haar of zijn huwelijksjubileum op een zon- of feestdag of een niet recht op één vrije werkdag, op te nemen in de periode één week voorafgaande aan en één week volgende op de huwelijksdag. Bij haar/zijn 25-jarig huwelijksjubileum kan de werknemer één dag naar keuze opnemen in de periode liggende tussen twee weken voorafgaande aan en twee weken volgende op de huwelijksdag - 25-,40-,50-,60- en 70- jarig huwelijk van (stief-)ouders of schoonouders - overlijden of voor het bijwonen van de begrafenis of crematie van één van haar/zijn grootouders, broers, zusters, zwagers, xxxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochters, kleinkinderen - verhuizing (maximaal 1x per jaar) - afleggen van een vakexamen ter verkrijging van een erkend diploma, indien dit in het belang van het bedrijf is. 2 dagen bij - huwelijk van de werknemer - overlijden van één van haar/zijn (stief-)ouders, schoonouders of niet-inwonende kinderen - bevalling van zijn echtgenote/partner 4 dagen bij - overlijden van haar echtgenoot/zijn echtgenote, partner of één van haar/zijn inwonende kinderen - overlijden van één van zijn/haar (stief-)ouders als voor crematie/begrafenis wordt zorggedragen Voor noodzakelijk bezoek aan huisarts, tandarts en specialist, evenals voor door de overheid opgelegde verplichtingen, zal aan de werknemer naar billijkheid en behoefte vrij gegeven worden met behoud van schemamaandsalaris of aanvulling tot het schemamaandsalaris, voor zover de overheid geen of onvolledige vergoeding over de desbetreffende tijd geeft. Deze laatste bepaling is niet van toepassing, wanneer genoemde verplichting voortspruit uit overtredingen van de werknemer of uit het niet nakomen van de door de overheid opgelegde verplichtingen. Rechten op grond van de korte verzuimregeling, welke gelden voor gehuwden, evenals geregistreerde partners, zullen eveneens worden toegekend aan werknemers die een duurzaam gemeenschappelijke huishouding voeren en daartoe een samenlevingscontract kunnen overleggen. Hiervan dient schriftelijk mededeling aan de werkgever te zijn gedaan.
WIE ZIJN ER VERZEKERD? 1.1 Verzekerd zijn:
Wat is niet verzekerd? Sluit u de dekking later dan zeven dagen na het boeken van de reis af? En moet u uw reis annuleren vanwege een ziekte, of aandoening van uzelf, uw waarnemer, een familielid in de eerste, tweede of derde graad of huisgenoot? En kwam deze ziekte of aandoening al voor in de drie maanden voordat u de dekking afsloot? Of veroorzaakte deze al klachten? Xxx krijgt u geen vergoeding voor uw annuleringskosten.
In welke landen bent u verzekerd? U bent verzekerd in de landen die op de groene kaart staan en die niet zijn doorgestreept. Wordt uw auto vervoerd tussen twee van de landen op de kaart? Dan geldt de verzekering ook.