Bruto salaris Voorbeeldclausules

Bruto salaris. 2. Voor de berekening van de aanvulling op de WW-uitkering wordt het laatstverdiend bruto salaris verhoogd met de collectieve salarisverhogingen van deze cao.
Bruto salaris. Werknemers kunnen ervoor kiezen om bruto salaris in te zetten als bron in het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Het salaris kan worden ingezet met dien verstande dat het salaris dat overblijft minimaal gelijk is aan het voor de werknemer geldende actuele wettelijk minimumloon behorend bij het aantal contractuele uren.
Bruto salaris. 1. De werknemer kan vakantie-uren inzetten voor bruto salaris.
Bruto salaris. Onder bruto salaris wordt verstaan het (schaal)salaris inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en eventuele vaste (persoonlijke) toeslagen voor zover van toepassing. Onkostenvergoeding zoals reiskosten, representatiekosten etc vallen niet onder de definitie van bruto salaris.

Related to Bruto salaris

  • Salaris Het salaris bedraagt € ....,.. per maand/periode* en komt overeen met salarisschaal .., functieperiodiek .. en zal na aftrek van de (wettelijke) inhoudingen maandelijks/per periode* worden uitbetaald. Het salaris is gebaseerd op een brutoloon van € ...,.. per uur maal het aantal gewerkte uren per maand/periode*, dat onder werktijden in deze overeenkomst is vastgelegd.

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Overige bepalingen 1. Als Opdrachtnemer op locatie van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht, garandeert Opdrachtgever een geschikte werkplek, die voldoet aan de wettelijk gestelde ARBO-normen en aan andere toepasselijke regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat Opdrachtnemer in dat geval wordt voorzien van kantoorruimte en overige faciliteiten die naar het oordeel van Opdrachtnemer noodzakelijk of nuttig zijn om de Overeenkomst uit te voeren en die voldoen aan alle daaraan te stellen (wettelijke) vereisten. Met betrekking tot beschikbaar gestelde (computer)faciliteiten is Opdrachtgever verplicht voor continuïteit zorg te dragen onder meer door middel van afdoende back-up, veiligheid en viruscontrole procedures. Opdrachtnemer zal viruscontrole procedures toepassen wanneer Opdrachtnemer van de faciliteiten van Opdrachtgever gebruik maakt.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.