Buitengewoon verlof. Buitengewoon verlof stelt een medewerker in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop hij normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon: a. Huwelijk b. Overlijden c. Dienstjubileum d. Verhuizing e. Sollicitatie f. Medische reden
Appears in 30 contracts
Samples: Cao Retail Non Food, Cao Retail Non Food, Cao Retail Non Food
Buitengewoon verlof. Buitengewoon verlof stelt een medewerker in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop hij normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. De Naast de wettelijke verlofregelingen uit de Wet Arbeid & Zorg heeft de medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon:
a. Huwelijk
b. Overlijden
c. Dienstjubileum
d. Verhuizing
e. Sollicitatie
f. Medische reden
Appears in 5 contracts
Samples: Cao (Collective Labor Agreement), Cao (Collective Labor Agreement), Collectieve Arbeidsovereenkomst