De Arbeidsrelatie. Het is belangrijk dat jij en je werkgever elkaar als goed werknemer en goed werkgever respecteren. Dan is sprake van een volwassen arbeidsverhouding. Dit komt o.a. tot uitdrukking in de relatie met je leidinggevende en de afspraken die jullie samen maken. Afspraken maak je op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Daar zijn jullie samen verantwoordelijk voor.
De Arbeidsrelatie. Overwegingen voor deze arbeidsrelatie zijn:
8.1 Opdrachtgever is werkzaam in het podotherapeutische vakgebied.
8.2 Opdrachtgever heeft in het kader hiervan behoefte aan de dienstverlening door een medisch pedicure/pedicure met aantekening diabetische voet.
8.3 Opdrachtnemer is voor eigen rekening en risico werkzaam als medisch pedicure/pedicure met aantekening diabetische voet en in die kwaliteit bereid en in staat is de hierna omschreven werkzaamheden te verrichten.
8.4 Opdrachtnemer heeft het examen voor medisch pedicure met gunstig gevolg afgelegd/het certificaat voor pedicure met aantekening diabetische voet behaald en is derhalve bevoegd de werkzaamheden uit te oefenen.
8.5 Partijen uitsluitend met elkaar wensen te contracteren op basis van een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW.
8.6 Partijen uitdrukkelijk niet beogen om een arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 e.v. BW.
8.7 Partijen ervoor kiezen om in voorkomende gevallen de fictieve dienstbetrekking van thuiswerkers of gelijkgestelden zoals bedoeld in de artikelen 2b en 2c Uitvoeringsbesluit Loonbelasting 1965 en de artikelen 1 en 5 van het Besluit aanwijzing gevallen waarin arbeidsverhouding als dienstbetrekking wordt beschouwd (Besluit van 24 december 1986, Stb. 1986, 655), buiten toepassing te laten en daartoe deze overeenkomst opstellen en ondertekenen voordat uitbetaling plaatsvindt.
De Arbeidsrelatie. Artikel 8
De Arbeidsrelatie