De werkgever. De natuurlijke perso(o)n(en) en/ of rechtspersoon, zoals een maatschap of BV, met als hoofdactiviteit complete huisartsenzorg die met de huisarts een arbeidsovereenkomst aangaat.
De werkgever. Uw werkgever heeft met ons afgesproken dat wij zorgen voor de uitvoering van de pensioenregeling. Wij incasseren alle premies en kosten bij uw werkgever. Als u een eigen bijdrage moet betalen, regelt uw werkgever dit apart met u. Uw werkgever verrekent de eigen bijdrage met uw bruto salaris. Wanneer zich een situatie voordoet waarin de pensioenregeling niet voorziet, handelt uw werkgever naar beste weten en in de geest van de pensioenregeling. Wanneer het gaat om zaken die van invloed zijn op de uitvoering van de pensioenregeling, beslissen uw werkgever en wij hier gezamenlijk over.
De werkgever. 1. De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, ten doel heeft ziekenhuiszorg te bieden, dan wel organisaties die op het moment van inwerkingtreding van deze cao lid zijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Hierbij wordt onder ziekenhuiszorg verstaan: zorg die wordt geleverd door een rechtspersoon die of een organisatorisch verband dat ingevolge de Wet toelating Zorginstellingen (Uitvoeringsbesluit WTZi: Stb. 2005, nr. 575, laatstelijk gewijzigd op 19-09-2016, Stb. 2016 nr. 349) is toegelaten en/of in het kader van de Zorgverzekeringswet (Stb. 2005, nr. 358) 50% of meer gefinancierde curatieve medisch specialistische zorg biedt. Uitgezonderd zijn: • een rechtspersoon die een academisch ziekenhuis, als bedoeld in artikel 1:13 van de Wet op het hoger en wetenschappelijk onderwijs (1992: Stb. 30588; laatstelijk gewijzigd op 4-10-2017, Stb. nr. 319), exploiteert; • het Centraal Militair Hospitaal te Utrecht; • het militair revalidatiecentrum Aardenburg te Doorn; • een rechtspersoon die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geestelijke gezondheidszorg en/ of verslavingszorg biedt; • een organisatorische eenheid van een rechtspersoon die gehouden is de sector Cao Ambulan- cezorg toe te passen ten aanzien van de werknemers van die eenheid.
2. De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, ziekenhuiszorgactiviteiten verricht en waarbij een meerderheidsbelang (50% of meer) of een overwegende mate van zeggenschap ligt bij de werkgever(s) als bedoeld onder 1.
3. De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, op structureel contractuele basis, medisch specialistische zorg biedt ten behoeve van de werkgever(s) als bedoeld onder 1. Onder ziekenhuiszorgactiviteiten, als bedoeld onder 2 worden mede verstaan werkzaamheden verricht door een: • sterilisatiedienst • diagnostisch centrum • centrum voor geestelijke verzorging • medische (orthopedische) instrumentmakerij • apotheek • klinisch chemisch-, microbiologisch- en/of pathologisch laboratorium • (huisartsen)laboratorium • trombosedienst • paramedische instelling • verloskundige instelli Uitgezonderd zijn: • Rechtspersonen die zijn opgericht door een academisch ziekenhuis en de werkgever(s) als bedoeld onder 1 gezamenlijk.
De werkgever. U, de formele werkgever van de werknemer. De werkgever draagt premie werknemersverzekering af voor de verzekerden. Degene die de overeenkomst met de op het polisblad vermelde arbodienst heeft gesloten. De verzekeringnemer.
De werkgever a. heeft op geen enkele wijze recht op een eventueel vermogensoverschot in de Stichting;
b. heeft als gevolg van de betaling van de totale vaste pensioenpremie (inclusief de afdracht van de deelnemersbijdrage), zoals omschreven in dit artikel, aan al diens financiële verplichtingen jegens de Stichting voldaan;
c. heeft geen bijstortingsverplichting;
d. heeft geen bijbetalingsverplichting bij eventuele resultaten op individuele waardeoverdrachten (als gevolg van een verschil tussen de wettelijke overdrachtswaarde en de vrijvallende of benodigde technische voorziening).
De werkgever. De werkgever van de in dit Artikel bedoelde personen, indien hij a!s werkgever voor hen aansprakelijk is.
De werkgever een schriftelijke aanvraag, tegengetekend voor akkoord door de betrokken havenarbeider, indienen bij het Paritair Subcomité, met van en aangevraagde beroepscategorie;
De werkgever. 1 De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, ten doel heeft ziekenhuiszorg te bieden, dan wel organisaties die op het moment van inwerkingtreding van deze cao lid zijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Hierbij wordt onder ziekenhuiszorg verstaan: zorg die wordt geleverd door een rechtspersoon die of een organisatorisch verband dat ingevolge de Wet toelating Zorginstellingen (Uitvoeringsbesluit WTZi: Staatsblad 2005, nr. 575) is toegelaten en/of in het kader van de Zorgverzekeringswet (Staatsblad 2005, nr. 358) 50% of meer gefinancierde curatieve medisch specialistische zorg biedt. Uitgezonderd zijn: • Een rechtspersoon die een academisch ziekenhuis, als bedoeld in artikel 1:13 van de Wet op het hoger en wetenschappelijk onderwijs, exploiteert. • Het Centraal Militair Hospitaal te Utrecht. • Het militair revalidatiecentrum Aardenburg te Doorn. • Een rechtspersoon die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geestelijke gezondheidszorg en/of verslavingszorg biedt. • Een organisatorische eenheid van een rechtspersoon die gehouden is de sector Cao Ambulancezorg toe te passen ten aanzien van de werknemers van die eenheid.
De werkgever. De onderneming die ressorteert onder het Paritair Comité 111 en die valt onder het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2006.
De werkgever. Opgelet! Alle velden dienen ingevuld te worden …………………………………………………………… __ __ __ __ __ *Naam * werkgeverscategorie * ondernemingsnummer (1) ………………………………………………………… __ __ __ __ __ *Adres van de vestigingseenheid *paritair comité RSZ-inschrijvingsnummer Vertegenwoordigd door ………………………………………………… _