Eerste ziektedag. De eerste werkdag waarop de deelnemer door ziekte niet heeft gewerkt. Het maakt niet uit of het een hele dag is of dat de deelnemer halverwege is gestopt met werken. De eerste ziektedag is ook de eerste dag van de wachttijd. De eerste ziektedag wordt door het UWV vastgesteld.
Eerste ziektedag. De eerste dag waarop de werknemer wegens ziekte of gebrek verzuimt te werken. Dit is de eerste dag dat de wachttijd, zoals bedoeld in artikel 23 van de WIA, ingaat en dat recht ontstaat op een WIA-uitkering.
Eerste ziektedag. De eerste werkdag waarop de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk niet heeft gewerkt of het werk tijdens de werktijd heeft gestaakt. Als perioden van arbeidsongeschiktheid elkaar binnen vier weken opvolgen, worden ze voor het bepalen van de eerste ziektedag als één periode beschouwd.
Eerste ziektedag. De eerste dag waarop de werknemer wegens ziekte niet (volledig) heeft gewerkt of het werken tijdens de werktijd heeft gestaakt.
Eerste ziektedag. De eerste dag waarop de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geen arbeid heeft verricht of zijn arbeid wegens arbeidsongeschiktheid heeft gestaakt.
Eerste ziektedag. De eerste ziektedag is de eerste dag van de 104 weken uit de wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte.
Eerste ziektedag. De verplichting tot doorbetaling van het loon en bovenstaande aanvullingen geldt niet voor de eerste ziektedag, behalve als de arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door een bedrijfsongeval.
Eerste ziektedag. De dag waarop de werknemer wegens arbeidsongeschiktheid geen arbeid heeft verricht of zijn arbeid wegens arbeidsongeschiktheid heeft gestaakt. Hierbij geldt dat als periodes van arbeidsongeschiktheid elkaar met een onderbreking van minder dan 4 weken opvolgen, deze als een periode worden beschouwd.