Gekwalificeerd personeel Voorbeeldclausules

Gekwalificeerd personeel. 1. De zorgaanbieder waarborgt dat bij de uitvoering van de behandelingsovereenkomst uitsluitend gekwalificeerd en bekwaam ondersteunend personeel wordt betrokken en dat ook zij handelen volgens de normen, protocollen en richtlijnen.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Gekwalificeerd personeel. 1. OsteoVitaal/het CVL waarborgt dat bij de uitvoering van de behandelingsovereenkomst uitsluitend gekwalificeerd en bekwaam ondersteunend personeel wordt betrokken en dat ook zij handelen volgens de bedoelde normen, protocollen en richtlijnen.
Sample 1Sample 2
Gekwalificeerd personeel. 1. De zorgaanbieder waarborgt dat bij de uitvoering van de behandelingsovereenkomst uitsluitend gekwalificeerd en bekwaam ondersteunend personeel wordt betrokken en dat ook zij handelen volgens de in artikel 10 bedoelde normen, protocollen en richtlijnen. De zorgaanbieder is verantwoordelijk voor de verleende zorg.
Sample 1
Gekwalificeerd personeel. Uitgangspunt is dat opdrachtnemers de kwaliteit van de zorg borgen door voldoende- en juist gekwalificeerd personeel in te zetten om Inwoner te begeleiden en te ondersteunen. Passend bij de complexiteit en aard van de problematiek van de Inwoner. Daaronder wordt verstaan: een mix van medewerkers met een combinatie van opleidingsniveau en -richting en opgedane (werk-)ervaring. Per bouwsteen zijn de volgende minimale eisen gesteld: Zelfredzaamheid Participatie Compenserend Lerend compenserend Compenserend Lerend compenserend Lichte gedragsproblematiek en/ of beperkingen Mbo 3/4 Mbo 4 + supervisie Hbo- er) MBO 3/4 MBO 4 Complexe gedragsproblematiek en/ of beperkingen Mbo 4 + supervisie Hbo-er Hbo + advies gedragsweten- schapper mogelijk MBO 4 MBO 4 + supervisie HBO-er Verder geldt in ieder geval: • Opleiding en relevante werkervaring van de medewerker is passend bij het competentieprofiel voor deze sector/beroepsgroep. • Opleiding en relevante werkervaring van de medewerker is passend voor de te verlenen ondersteuning voor de (specifieke) doelgroep van de opdrachtnemer. • Mbo-opgeleide medewerkers op niveau 2 en 3 werken altijd onder directe aansturing en verantwoordelijkheid van een direct bij Inwoner betrokken Mbo- 4/Hbo opgeleide medewerker. Als er twijfels bestaan over de relevante werkervaring en/of opleidingsniveau van de medewerker kan opdrachtgever aan opdrachtnemer vragen dit aan te tonen middels een EVC-traject. Opdrachtnemer overlegt diploma’s van zorgverlener op verzoek van opdrachtgever. Het staat opdrachtnemer vrij om vrijwilligers, ervaringsdeskundigen, BBL’ers en/of stagiairs in te zetten. Zij moeten een aanvulling zijn op het gekwalificeerde personeelsbestand en mogen niet de kern van het personeelsbestand vormen. Zij kunnen nooit een gekwalificeerde medewerker vervangen en tellen niet mee in het aantal fte van de opdrachtnemer. Zij worden in de uitoefening van hun taken begeleid door een gekwalificeerde medewerker van opdrachtnemer. Het in te zetten personeel dat in loondienst is van opdrachtnemer moet uitbetaald worden conform de voor opdrachtnemer geldende CAO.
Sample 1
Gekwalificeerd personeel. 1. De Kliniek voor Tandheelkunde waarborgt dat bij de uitvoering van de behandelingsovereenkomst uitsluitend voldoende gekwalificeerd (bevoegd en bekwaam) ondersteunend personeel wordt betrokken en dat ook zij handelen volgens de in artikel 11 bedoelde normen, protocollen en richtlijnen.
Sample 1
Gekwalificeerd personeel. De Dienstverlener zal voor de opleiding, training of cursus uitsluitend daartoe gekwalificeerd Personeel inzetten.
Sample 1
Gekwalificeerd personeel. ARTIKEL – 11
Sample 1

Related to Gekwalificeerd personeel

  • Vervangen onderdelen De vervangen onderdelen worden na uitvoering van de opdracht aan de opdrachtgever ter beschikking gesteld, indien deze daarom bij het verstrekken van de opdracht heeft verzocht. Dit geldt niet voor onderdelen die in verband met garantieclaims moeten worden afgezonderd. In dat geval worden de onderdelen wel ter beschikking gesteld nadat de garantieclaims volgens de garantiegever zijn afgehandeld en de opdrachtgever middels deze onderdelen wil aantonen dat de garantieclaims niet of (nog) onvoldoende zijn afgehandeld. In alle andere gevallen worden de vervangen onderdelen eigendom van de reparateur, zonder dat de opdrachtgever op enigerlei vergoeding aanspraak kan maken.

  • Personeel van Opdrachtnemer 23.1. Voor zover Diensten worden verricht ten kantore en/of in of op eigendommen van Opdrachtgever, zijn de Opdrachtnemer, Personeel van Opdrachtnemer en de door de Opdrachtnemer ingeschakelde derden gehouden de vastgestelde (huis-)regels voor dat kantoor/gebouw en/of die ruimte na te leven. In bijlage B bij deze Inkoopvoorwaarden kunnen hiervoor nadere gedragsregels zijn opgenomen die eveneens van toepassing zijn.

  • Honorarium en bijkomende kosten 6.1 Naast het overeengekomen honorarium komen ook de kosten, die de opdrachtnemer voor de uitvoering van de opdracht maakt, voor vergoeding in aanmerking.

  • Personeel A.12.1 Indien Medewerker voor de uitvoering van de Overeenkomst (anders dan dat Opdrachtgever en Opdrachtnemer een Overeenkomst tot detacheren van een Medewerker aangaan) op locatie van Opdrachtgever werkzaamheden moet verrichten, gelden onderstaande bepalingen.

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • Waarvoor gebruiken we persoonsgegevens? U heeft ons allerlei gegevens gestuurd over uzelf en de verzekerden. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om. Wij kunnen persoonsgegevens o.a. gebruiken om: - de aanvraag te verwerken; - een overeenkomst te sluiten en om die uit te voeren; - een claim, declaratie of schade af te handelen; - fraude te voorkomen en te bestrijden. Hiervoor kunnen we ook openbare gegevens over u op internet gebruiken; - te zorgen dat de financiële sector veilig en integer blijft; - te voldoen aan wet- en regelgeving; - deze, voor zover toegestaan, te delen met zakelijke partners, zoals adviseurs, incassobureaus, arbodiensten en re-integratiebedrijven; - marktonderzoek te doen; - statistische analyses uit te voeren; - onze dienstverlening te verbeteren en onze dienstverlening beter aan te laten sluiten op uw persoonlijke situatie; - de relatie met u te onderhouden en uit te breiden’; - u te informeren over onze producten; - u aanbiedingen te doen; - het versturen van service attenties. Wij houden ons daarbij aan de wet- en regelgeving en de gedragscodes van het Verbond van Verzekeraars. Onze volledige en actuele privacyverklaring leest u op xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xx.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).