Gewenningsuitkering Voorbeeldclausules

Gewenningsuitkering. Afbakening Bij een bestaansduur Bedraagt de gewenningsuitkering gedurende van de ploegentoeslag 4 achtereenvolgende perioden (in maanden) als volgt: Van Tot 80% 60% 40% 20% van de ploegentoeslag
Gewenningsuitkering. Als je in een rooster werkt of gewerkt hebt, kun je een gewenningsuitkering krijgen: ½ tot 1 jaar 6 0 0 0 maanden 1 tot 2 jaar 6 6 0 0 maanden 2 tot 4 jaar 6 6 6 0 maanden 4 jaar en langer 6 6 6 6 maanden De gewenningsuitkering wordt aangepast met de algemene inkomens- aanpassingen van de CAO. In de tabel vind je de hoogte en de duur van je gewenningsuitkering. 3. Werk‌‌‌‌‌
Gewenningsuitkering. Vervalt je piketdienst? Dan krijg je een gewenningsuitkering. Je pikettoeslag over de laatste 12 maanden moet dan wel meer dan 5% van je salaris geweest zijn. In de tabel voor de gewenningsuitkering roostertoeslag in 3.5.4 vind je de hoogte en de duur van je gewenningsuitkering pikettoeslag. 3. Werk‌‌‌
Gewenningsuitkering. Afbakening
Gewenningsuitkering. 1. Bij elke vorm van ploegendienst die een ploegentoeslag in geld van meer dan 5% van het per- soonlijk maandsalaris met zich meebrengt, is een gewenningsuitkering van kracht voor het ge- val deze toeslag geheel of gedeeltelijk komt te vervallen op grond van wijzigingen om be- drijfsorganisatorische redenen, dan wel op grond van medische afkeuring van de medewerker voor de desbetreffende ploegendienst, dan wel op grond van door ING erkende sociale rede- nen die het voor de medewerker onmogelijk maken in ploegendienst werkzaam te zijn. Deze gewenningsuitkering is alleen van toepassing als deze vermindering niet het gevolg is van een vervanging van compensatie in geld door compensatie in tijd. 2. In de volgende tabel wordt aangegeven hoe de looptijd van de gewenningsuitkering samen- hangt met de bestaansduur van de ploegentoeslag en tevens hoe hoog de gewenningsuitkering is in procenten van de ploegentoeslag dan wel toeslagvermindering. Bij deze berekening wordt het bedrag van de toeslag vastgesteld als de toeslag die in de 12 maanden voorafgaande aan de beëindiging, dan wel de vermindering van de toeslag gemiddeld werd genoten over de periode waarin de toeslag werd ontvangen. Bij een bestaansduur van de ploegentoeslag bedraagt de gewenningsuitkering gedurende 4 achtereenvolgende perioden (in maanden) als volgt: DUUR PLOEGENTOESLAG HOOGTE EN DUUR VAN DE GEWENNINGSUITKERING - hoogte: in procenten van de ploegentoeslag dan wel de ver- mindering van de ploegentoeslag - duur: in maanden 1/2 jaar 3/4 jaar 1 1 1 1 3/4 jaar 1 jaar 2 2 2 2 1 jaar 2 jaar 3 3 3 3 2 jaar 3 jaar 4 4 4 4 3 jaar 4 jaar 5 5 5 5 4 jaar 5 jaar 6 6 6 6 5 jaar 6 jaar 7 7 7 7 6 jaar 7 jaar 8 8 8 8 7 jaar 8 jaar 9 9 9 9 8 jaar 9 jaar 10 10 10 10 9 jaar 10 jaar 11 11 11 11 10 jaar 15 jaar 12 12 12 12 15 jaar 20 jaar 15 15 15 15 3. De medewerker van 60 jaar of ouder, die 10 jaar of langer een ploegentoeslag geniet, ontvangt een gewenningsuitkering ter hoogte van die toeslag die ongewijzigd van kracht blijft tot de da- tum waarop de pensioenrichtleeftijd danwel de uittreedleeftijd conform de overgangsregeling in hoofdstuk 14, artikel 14.4.6 wordt bereikt. Bereikt een medewerker de leeftijd van 60 jaar tijdens de looptijd van een gewenningsuitke- ring die voortvloeit uit een ploegentoeslag die 10 jaar of langer had bestaan, dan blijft de ge- wenningsuitkering die op de 60ste verjaardag van kracht is tot de datum waarop de pensioen- richtleeftijd danwel de uittreedleeftijd conform de overgangsregelin...
Gewenningsuitkering. Vervalt je piketdienst? Dan krijg je een gewenningsuitkering. Je pikettoeslag over de laatste 12 maanden moet dan wel meer dan 5% van je salaris geweest zijn.
Gewenningsuitkering. Als je in een rooster werkt of gewerkt hebt, kun je een gewenningsuitkering krijgen: • als je roostertoeslag meer dan 5% van je salaris is en vervalt; • als je roostertoeslag met meer dan 5% van je salaris minder wordt. Dit geldt niet als die lagere roostertoeslag ontstaat door het verschuiven van (een deel van) de toeslag naar (meer) tijdsvergoeding in je rooster. Dit geldt ook niet bij een verlaging van je roostertoeslag als je werkt in roosters die korter zijn dan drie maanden. De gewenningsuitkering wordt aangepast met de algemene inkomensaanpassingen van de cao. In de tabel vind je de hoogte en de duur van je gewenningsuitkering.

Related to Gewenningsuitkering

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Jubileumuitkering 1. De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- 40- dan wel 50-jarig aaneengesloten dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. 2. De jubileumuitkering bedraagt: a. bij een 25-jarig dienstverband: één bruto maandsalaris; b. bij een 40-jarig dienstverband: twee bruto maandsalarissen; c. bij een 50-jarig dienstverband: drie bruto maandsalarissen.