Het toeslagbeleid. 1. Op de opgebouwde aanspraken van deelnemers, met uitzondering van de deelnemers die recht hebben op premievrije voortzetting wegens arbeidsongeschiktheid, kan jaarlijks op 1 januari een toeslag worden verleend van maximaal de loonindex. Aan de verwachte toeslagrealisatie zoals verwoord in artikel 2a, lid 1 sub b kunnen geen rechten worden ontleend. Voor deze toeslagverlening is geen reserve gevormd. De toeslagverlening wordt tot 2024 achtereenvolgens uit de premie en uit het overrendement van het fonds gefinancierd. Vanaf 2024 wordt de toeslagverlening uitsluitend uit het overrendement van het fonds gefinancierd.
2. De in lid 1 van dit artikel vermelde premie betreft de premie ten behoeve van de toeslaggarantie van 1,2% over de opgebouwde aanspraken van de deelnemers en geldt uitsluitend voor de toeslagverlening in de jaren 2020 tot en met 2023. De toeslaggarantie bedraagt evenwel niet meer dan de voor dat jaar van toepassing zijnde loonindex.
3. Op de pensioenrechten van pensioengerechtigden en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers, ex-partners en deelnemers met recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid, kan jaarlijks een toeslag worden verleend. De maatstaf voor toeslagverlening voor deze populatie is de prijsindex. Deze toeslagverlening bedraagt over drie jaar gemeten niet meer dan de over die periode gemeten gemiddelde toeslag van de deelnemers. Aan de verwachte toeslagrealisatie zoals verwoord in artikel 2a, lid 1 sub b kunnen geen rechten worden ontleend. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en hiervoor is geen premie verschuldigd. De toeslagverlening wordt gefinancierd uit het overrendement van het fonds.
4. Het bestuur stelt beleid vast voor de verlening van toeslagen op grond van lid 1 en lid 3 van dit artikel, hierbij rekening houdend met het bepaalde in lid 2. Uitgangspunt bij dat beleid is - onverminderd het bepaalde in lid 1 en lid 3 van dit artikel - dat met inachtneming van artikel 26 lid 3 van het pensioenreglement:
a. het toekenningspercentage van de prijsindex dat in dat jaar wordt toegekend aan de in lid 3 van dit artikel vermelde pensioen- en aanspraakgerechtigden
b. maximaal gelijk is aan
c. het toekenningspercentage van het verschil tussen de loonindex en de toeslag die in dat jaar ingevolge de toeslaggarantie (loonindex met maximum van 1,2% tot 2024) wordt toegekend. Het bestuur beslist jaarlijks in hoeverre de in lid 1 respectievelijk lid 3 vermelde opgebouwde aanspraken respe...
Het toeslagbeleid. 1 Op het (bijzonder) partnerpensioen en het wezenpensioen dat ingaat voor de pensioenrichtdatum wordt jaarlijks een onvoorwaardelijke toeslag verleend van 3% van het (bijzonder) partnerpensioen dan wel wezenpensioen van het voorafgaande jaar. De toeslag wordt verleend tot de datum waarop de (gewezen) deelnemer de pensioenrichtdatum zou hebben bereikt.
2 Op de overige pensioenaanspraken en pensioenrechten worden geen toeslagen verleend.
3 Het fonds financiert de in lid 1 bedoelde toeslagen op basis van het bepaalde in bijlage 1.
Het toeslagbeleid. 1. Het fonds verleent toeslagen in de zin van de wet op basis van het bepaalde over toeslagen in de pensioenovereenkomst. In bijlage 2 bij deze overeenkomst zijn de voorwaarden van toeslagverlening en de bijbehorende voorwaardelijkheidsverklaring opgenomen.
2. Het fonds financiert toeslagen op basis van het bepaalde in bijlage 2.
3. Op basis van de aanvangshaalbaarheidstoets mag verwacht worden dat op de lange termijn een pensioenresultaat van 98,4% wordt behaald. Het bestuur van het pensioenfonds zal jaarlijks een haalbaarheidstoets laten uitvoeren om de waarschijnlijkheid van het indexatiepotentieel vast te stellen.
4. Het bestuur stelt beleid voor toeslagverlening vast in overeenstemming met deze uitvoeringsovereenkomst en het bepaalde bij en krachtens de wet.
Het toeslagbeleid. 1 Het toeslagbeleid luidt, rekening houdend met artikel 137 van de Pensioenwet, als volgt: Het Fonds verleent alleen een toeslag indien de beleidsdekkingsgraad hoger is dan 110% en indien de toeslagverlening toekomstbestendig is. Er wordt niet meer toeslag verleend dan naar verwachting in de toekomst te realiseren is. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De voorwaardelijke toeslagverlening wordt uitsluitend gefinancierd uit de middelen van het Fonds. Aan een aanpassing van pensioenaanspraken en pensioenrechten kunnen pensioengerechtigden en (gewezen) deelnemers geen rechten of verwachtingen ontlenen met betrekking tot toekomstige aanpassingen.
2 De hoogte van de toeslag wordt voor de actieve en niet-actieve deelnemers van het Fonds gebaseerd op de stijging van het laatstelijk voor de 31 oktober gepubliceerde (niet afgeleide) consumentenprijsindex alle bestedingen van september van het vorige jaar ten opzichte van het overeenkomstige consumentenprijsindexcijfer van september van het jaar voorafgaand aan het voorgaande jaar. Het toeslagbeleid is nader uitgewerkt in de ABTN.
Het toeslagbeleid. 1. Het fonds verleent toeslagen in de zin van de wet op basis van het bepaalde over toeslagen in de pensioenovereenkomst.
2. Het fonds financiert toeslagen op basis van het bepaalde in de bijlage.