INSTITUTIONELE CATERING Voorbeeldclausules

INSTITUTIONELE CATERING. Loontabel per 1 januari 2019 Van toepassing op werknemers in de institutionele sector in dienst na 1 juli 1994 bij een werkgever in de zin van de CAO. Salarisschalen op basis van het CAO-loon per 1-01-2018 Funktiejarenschaal in euro's per maand
INSTITUTIONELE CATERING. Loontabel per 1 januari 2016 1 juli 1994 bij een werkgever in de zin van de cao. Salarisschalen op basis van het cao-loon per 1 juli 2015 Functiejarenschaal in euro's per maand
INSTITUTIONELE CATERING. Loontabel per 1 januari 2017 Van toepassing op werknemers in de institutionele sector in dienst na 1 juli 1994 bij een werkgever in de zin van de cao. Salarisschalen op basis van het cao-loon per 1 juli 016 Funktiejarenschaal in euro's per maand
INSTITUTIONELE CATERING. Loontabel per 1 januari 2019 voor werknemers in dienst na 1 juli 1994 Van toepassing op werknemers in de institutionele sector in dienst Institutionele catering Matrix toeslagen overwerkvergoedingen van toepassing op werknemers in de institutionele sector vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van de cao Institutionele catering Matrix toeslagen overwerkvergoedingen van toepassing op werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van de cao Institutionele catering Matrix toeslagen onregelmatige uren van toepassing op werknemers in de institutionele sector vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van de cao Institutionele catering Matrix toeslagen onregelmatige uren van toepassing op werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van de cao Institutionele catering Matrix toeslagen onregelmatige uren van toepassing op werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst DEEL C

Related to INSTITUTIONELE CATERING

  • Extra dekking De verzekering dekt, ongeacht of daardoor het verzekerde bedrag wordt overschreden:

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • WANNEER EINDIGT UW VERZEKERING? Opzegging door u in het eerste contractjaar

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Operationele doelstelling 15.1 Voorzien van een begeleider die één-op-één advies geeft mbt vergroening (inclusief operationele ondersteuning bij aanvraag steunmechanismen) Het bieden van begeleiding rond vergroening voor binnenvaartactoren, met het zwaartepunt bij binnenvaartondernemers die hun bestaande vloot willen vergroenen. Deze neemt de vorm aan van een visibel, neutraal aanspreekpunt met technische expertise die zo ook informatie kan terugkoppelen aan de andere domeinen in deze GreenDeal.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we uw vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht zodra we de informatie hebben ontvangen, en we het recht op en de hoogte van de vergoeding hebben vastgesteld.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • WANNEER BEGINT UW VERZEKERING? 1.1 De verzekering begint op de ingangsdatum die op uw polisblad staat.

  • WAT KRIJGT U VERGOED BIJ SCHADE DOOR TERRORISME? 7.1 Schade door terrorisme vergoeden wij volgens het ‘Clausuleblad terrorismedekking bij de Nederlandse herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden

  • Basisdekking Artikel 2 -