Interpretatie van de cao. De interpretatie van de bepalingen van deze cao is voorbehouden aan de werkgever en de vakbonden die de cao hebben afgesloten. Onduidelijkheid over de interpretatie van een cao-bepaling wordt besproken in het regulier paritair overleg. Als dat overleg niet tot een eenduidige uitleg leidt, zullen de cao-partijen zich wenden tot de rechter.
Interpretatie van de cao. De interpretatie van de bepalingen in deze cao is voorbehouden aan cao-partijen. Bestaan er tussen cao-partijen verschillende interpretaties, dan overleggen partijen daarover. Leidt dat niet tot overeenstemming, dan bemiddelt een cao-commissie. Deze commissie is samengesteld door de cao-partijen en heeft een onafhankelijke voorzitter. ING en de Vakorganisaties benoemen elk een lid. De leden van deze commissie benoemen een derde commissielid, die de commissie voorzit. De commissie hoort de partijen en probeert hen samen tot een oplossing te laten komen. Mocht dit niet lukken dan beslist de commissie. Zij beslist bij meerderheid van stemmen en regelt zelf haar werkwijze.
Interpretatie van de cao. 1 De interpretatie van de bepalingen van deze CAO is voorbehouden aan partijen bij de CAO. De medezeggenschap heeft, conform de wet, het toezicht op naleving van de cao- bepalingen als taak.
Interpretatie van de cao. Aangesloten partijen (PoA en vakbonden) gaan over de interpretatie van de cao.
Interpretatie van de cao. 1. De interpretatie van de bepalingen van deze cao is voorbehouden aan partijen bij de cao. De medezeggenschap heeft, conform de wet, het toezicht op naleving van de cao-bepalingen als taak.
Interpretatie van de cao. Artikel 58
Interpretatie van de cao. De interpretatie van de bepalingen van deze cao is voorbehouden aan partijen bij de cao. Als er zich een onduidelijkheid over de interpretatie van deze cao voordoet, zullen partijen in onderling overleg en rekening houdend met elkanders wederzijdse belangen tot een eenduidige interpretatie trachten te komen. Mochten partijen in onderling overleg niet tot een eenduidige interpretatie geraken, dan zal in onderling overleg een arbitragecommissie worden aangewezen met het verzoek een voor partijen bindend advies uit te brengen. Werkgever benoemt één lid van deze Commissie evenals de vakbonden gezamenlijk één lid benoemen. De aldus gekozen leden van de Commissie benoemen gezamenlijk een derde lid, die als voorzitter van de Commissie zal fungeren. De Commissie beslist bij meerderheid van stemmen en regelt verder zelf haar werkwijze.
Interpretatie van de cao. De interpretatie van de bepalingen van deze cao is voorbehouden aan de werkgever en de vakbonden. De in deze cao genoemde salarissen en andere inkomensbestanddelen betreffen bruto bedragen.
Interpretatie van de cao. De interpretatie van de bepalingen van deze CAO is voorbehouden aan partijen bij de CAO. De ondernemingsraad heeft -conform de wet- tot taak het toezicht op naleving van de CAO bepalingen.