Medische controle. De verstrekkingen worden slechts toegekend onder voorbehoud van het recht van MLOZ Insurance om de gezondheidstoestand van de verzekerde en de gegrondheid van de verstrekkingen op elk ogenblik door de Medische Adviseur te laten controleren.
Medische controle. De werkgever heeft steeds de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheid van de werknemer te laten controleren door een controlearts. De werknemer is verplicht deze controle te ondergaan. De wet voorziet evenwel dat bij collectieve arbeidsovereenkomst (op sectorniveau of op vlak van de onderneming) of via het arbeidsreglement een zogenaamde beschikbaarheidsperiode kan bepaald worden. De ‘beschikbaarheidsperiode’ is een periode tijdens de dag gedurende dewelke de werknemer zich verplicht op zijn verblijfplaats ter beschikking moet houden voor de controlearts. Deze periode omvat maximum 4 aaneengesloten uren tussen 07.00 u. en 20.00 u. Deze verplichting moet beperkt zijn in de tijd en in het begin van de ziekteperiode worden vastgelegd. In de sector textiel werd geen collectieve arbeidsovereenkomst gesloten die zo’n beschikbaarheidsperiode vastlegt. Zonder collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak of bepalingen in het arbeidsreglement is het dus toegelaten om de woonst te verlaten voor zover dit op het geneeskundig getuigschrift voorzien is. Indien jouw werkgever bepalingen in het arbeidsreglement wil invoeren aangaande deze problematiek, is het raadzaam om contact op te nemen met jouw plaatselijk secretariaat van ACV-CSC METEA. Zij verstrekken jou de nodige informatie.
Medische controle. De verstrekkingen worden slechts toegekend onder voorbehoud van het recht van MLOZ Insurance om de gezondheidstoestand van de verzekerde en de gegrondheid van de verstrekkingen op elk ogenblik door de Medische Adviseur te laten controleren. Door aan te sluiten bij Dentalia Up geeft de verzekeringnemer zijn toe- stemming aan MLOZ Insurance om bij de zorgverlener of zijn onder- aannemer de rechtmatigheid van de facturering te controleren. Door aan te sluiten bij Dentalia Up geeft de verzekeringnemer zijn toe- stemming aan de Medische Adviseur van MLOZ Insurance, of aan de gemandateerde tandarts expert, om bij de zorgverlener of zijn onder- aannemer de rechtmatigheid van de uitgevoerde verstrekking te con- troleren bij twijfel over de gegrondheid ervan.
Medische controle. De verstrekkingen worden slechts toegekend onder voorbehoud van het recht van de VMOB om de gezondheidstoestand van de verzekerde en de gegrondheid van de verstrekkingen op elk ogenblik door de medisch adviseur te laten controleren.
Medische controle. Behalve het geneeskundig onderzoek voor de aanwerving of krachtens het algemeen reglement op de arbeidsbescherming en in aansluiting met de gecoördineerde wetten op de arbeidsovereenkomsten aanvaardt iedere werknemer die arbeidsongeschikt is, de door de werkgever nodig geachte controle, die kan verricht worden door een door de werkgever gemachtigd en betaald geneesheer. Een weigering van de werknemer om zich te onderwerpen aan een controle en/of het onmogelijk maken van de controle kan beschouwd worden als een motief voor ontslag om dringende redenen. Deze inbreuken zullen ook aanleiding geven tot verlies van het gewaarborgd loon. Deze medische controle kan steeds plaatsvinden op alle dagen van de week, zelfs op zaterdag zondag, of op een feestdag. De controle gebeurt in principe bij de werknemer thuis. Voor het geval de controle bij de werknemer moet plaatsvinden, is de werknemer verplicht om alle maatregelen te nemen die nodig zijn opdat de controle vlot zou verlopen. Zo zal hij onder meer: - aan de controlearts toegang verlenen tot zijn woning; - de controlearts toelaten om de nodige medische handelingen te stellen om zijn opdracht naar behoren te kunnen uitvoeren; Daarnaast wordt de werknemer uitdrukkelijk opgedragen om bij elke arbeidsongeschiktheid te laten weten op welk adres anders dan zijn gewoonlijke verblijf- of woonplaats dewelke hij aan de werkgever heeft meegedeeld de controle kan plaatsvinden. In opdracht van de werkgever en op verzoek van de controle geneesheer kan de werknemer echter ook verzocht worden zich aan te melden bij de controle geneesheer op een door hem bepaalde dag en uur, voor zover het medisch attest de werknemer niet verbiedt de woning te verlaten of zich te verplaatsen. De reiskosten van de werknemer zijn ten laste van de werkgever (een vervoersbewijs is hierbij vereist of een ingevuld verplaatsingsonkostenformulier zie bijlage 15). Is de werknemer afwezig tijdens het controlebezoek, of kan met hem geen contact worden opgenomen, laat de controlerende geneesheer een oproepingsbericht achter waarin de werknemer wordt verzocht om zich aan te bieden op het kabinet van de arts op de plaats, datum en uur die erin vermeld worden. Ook hier geldt dat de werkgever de reiskosten dekt. De werknemer is dienaangaande verplicht om regelmatig zijn post op te halen of te laten ophalen zodat hij zich ervan kan vergewissen dat de controlerende geneesheer geen oproeping heeft nagelaten. Verschil in mening tussen de behandelende en de controler...
Medische controle. De werkgever heeft steeds de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheid van de werknemer te laten controleren door een controlearts. De werknemer is verplicht deze controle te ondergaan. De wet voorziet evenwel dat bij collectieve arbeidsovereenkomst (op sectorniveau of op vlak van de onderneming) of via het arbeidsreglement een zogenaamde beschikbaarheidsperiode kan bepaald worden. De ‘beschikbaarheidsperiode’ is een periode tijdens de dag gedurende dewelke de werknemer zich verplicht op zijn verblijfplaats ter beschikking moet houden voor de controlearts. Deze periode omvat maximum 4 aaneengesloten uren tussen 07.00 u. en 20.00 u. Deze verplichting moet beperkt zijn in de tijd en in het begin van de ziekteperiode worden vastgelegd.
Medische controle. De werkgever heeft steeds de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheid van de werknemer te laten controleren door een controlearts. De werknemer is verplicht deze controle te ondergaan. De wettelijke bepalingen voorzien evenwel dat bij cao (op sectorniveau of op vlak van de onderneming) of via het arbeidsreglement een zogenaamde beschikbaarheidsperiode kan bepaald worden. De “beschikbaarheidsperiode” is een periode tijdens de dag gedurende dewelke de werknemer zich verplicht op zijn verblijfplaats ter beschikking moet houden voor de controlearts. Deze periode omvat maximum 4 aaneengesloten uren tussen 7.00 u. en 20.00 u. Deze verplichting moet beperkt zijn in de tijd en in het begin van de ziekteperiode worden vastgelegd, bijvoorbeeld beschikbaar zijn voor controle op de 2e en 3e dag van de arbeidsongeschiktheid tussen 10.00 u. en 14.00 u. In de sector non-ferro werd geen cao gesloten die zo’n beschikbaarheidsperiode vastlegt. Zonder cao op ondernemingsvlak of bepalingen in het arbeidsreglement is het dus toegelaten om de woonst te verlaten voor zover dit zo op het geneeskundig getuigschrift voorzien is. De werknemer moet wel steeds de controle mogelijk maken. Indien jouw werkgever bepalingen hierover in het arbeidsreglement wil invoeren, neem dan contact op met jouw plaatselijk secretariaat van ACV-CSC METEA. ■ Check vaak je brievenbus. Het kan zijn dat de controlearts is langsgekomen en iets in je brievenbus heeft gestoken. ■ Word je ziek in het buitenland dan moet je jouw werkgever op de hoogte brengen van jouw verblijfplaats in het buitenland. Immers je werkgever heeft ook dan het recht om een controlearts te sturen.
Medische controle. Gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid behoudt de verzekeraar zich het recht voor om de gezond- heidstoestand van de verzekerde op te volgen en op ieder ogenblik te controleren. Indien deze controle door de verzekerde onmogelijk wordt gemaakt, kan de verzekeraar de verzekeringsprestaties weigeren.
Medische controle. MLOZ Insurance behoudt zich het recht voor om bij het verstrekken van de waarborg de gezondheidstoestand van de verzekerde te laten controleren door een arts die zij zelf erkend heeft.
Medische controle. 1 Elk arbeidsongeschikt personeelslid door ziekte, ongeval of arbeidsongeval is onderworpen aan het toezicht van Certimed vzw, Corda Campus, Xxxxxxxxx Xxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx.