Mijn Arbeidsovereenkomst. Arbeidsovereenkomst 1. Je werkgever legt schriftelijk vast of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd van toepassing is. Als dit niet is vastgelegd, is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan. Op jouw arbeidsovereenkomst zijn voor wat betreft de duur en de beëindiging de wettelijke bepalingen van toepassing.
Mijn Arbeidsovereenkomst. Éen maand indien je bent ingedeeld in een van de salarisschalen P31 of C32 t/m C35. Drie maanden voor alle andere medewerkers. Opzeggen kan tegen elke kalenderdag. Voor een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd geldt de in die overeenkomst genoemde opzegtermijn.
Mijn Arbeidsovereenkomst. 1.1 Doelgroep Deze cao is van toepassing op de medewerker in dienst bij ARLANXEO Netherlands B.V. (verder te noemen: ARLANXEO) van wie de functie is ingedeeld in de functieschalen C32 tot en met C41 en op de medewerkers op wie de cao expliciet individueel of collectief van toepassing is verklaard. Op de Global Talent Group (voorheen ‘Jonge Academen’/JAC’ers) zijn de salarisschalen C38 t/m C41 van toepassing. De cao is van toepassing op deze Talent Group, met uitzondering van alle beoordelings- en beloningsinstrumenten. Voor de beloning en beoordeling worden de GTG’ers gekoppeld aan de bij ARLANXEO vigerende internationale processen voor merit increase (beloning) en de Personal Planning Conference (beoordeling). Een GTG’er die het einde van C41 bereikt, maar doorgroei potentieel heeft, kan via promotie doorgroeien naar boven cao. Een GTG’er die het einde van C41 bereikt zonder zicht op promotie, wordt vanaf dat moment beschouwd als regulier C41 binnen de cao. Als reeds eerder tijdens de eerste 10 jaar van de carrière wordt vastgesteld dat het potentieel om door te groeien naar boven cao ontbreekt kan tot horizontale overplaatsing naar regulier cao worden overgegaan. De cao is voor iedereen beschikbaar op intranet. Als je behoefte hebt aan een print-versie, dan wordt deze ter beschikking gesteld.
Mijn Arbeidsovereenkomst. Indien ARLANXEO met jou een dienstverband aangaat voor bepaalde tijd, dan mag die periode niet langer zijn dan twee jaar, daarbij meegerekend aansluitende dienstverbanden voor bepaalde tijd. Als het dienstverband voor bepaalde tijd stilzwijgend wordt voortgezet, dan gaat dat over naar onbepaalde tijd. In voorkomende gevallen – met name projecten – kan een dienstverband voor de bepaalde tijd van maximaal 5 jaar afgesproken worden. Als regel zal zo’n overeenkomst de duur van één project beslaan. ARLANXEO hanteert voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd een opzegtermijn voor werkgever en werknemer van : Éen maand indien je bent ingedeeld in een van de salarisschalen P31 of C32 t/m C35. Drie maanden voor alle andere medewerkers. Opzeggen kan tegen elke kalenderdag. Voor een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd geldt de in die overeenkomst genoemde opzegtermijn.
Mijn Arbeidsovereenkomst. 1. Toepassing van deze cao naar evenredigheid Deze cao is geschreven vanuit de werknemer met een normale arbeidstijd (voltijd). Je kunt volgens je arbeidsovereenkomst minder of meer dan de normale arbeidstijd werken. Dan past je werkgever deze cao voor zover mogelijk naar evenredigheid toe.
Mijn Arbeidsovereenkomst