Common use of Niet-overname personeel Clause in Contracts

Niet-overname personeel. 18.1 Het is Opdrachtgever verboden om gedurende het bestaan van de Overeenkomst alsmede gedurende een periode van 12 maanden na het einde van de Overeenkomst op enigerlei wijze, hetzij direct, hetzij indirect, werknemers van EVI Facilities, van aan haar gelieerde (rechts)personen of van (rechts)personen die betrokken zijn (geweest) bij de uitvoering van de Overeenkomst op enigerlei wijze in dienst te nemen of met hen samen te werken. 18.2 Opdrachtgever is van rechtswege in gebreke indien zij het verbod als bedoeld in lid 1 van dit artikel overtreedt. In dat geval verbeurt Opdrachtgever aan EVI Facilities een direct opeisbare boete van € 25.000,- per overtreding alsmede een direct opeisbare boete van € 2.500,- voor elke dag of gedeelte daarvan dat de overtreding voortduurt. 18.3 Het vorderen van de boete laat het recht van EVI Facilities om naleving van het verbod te vorderen onverlet.

Niet-overname personeel. 18.1 1. Het is Opdrachtgever verboden om gedurende het bestaan van de Overeenkomst overeenkomst alsmede gedurende een periode van 12 maanden na het einde van de Overeenkomst overeenkomst op enigerlei wijze, hetzij direct, hetzij indirect, werknemers van EVI FacilitiesEVI, van aan haar gelieerde (rechts)personen of van (rechts)personen die betrokken zijn (geweest) bij de uitvoering van de Overeenkomst overeenkomst op enigerlei wijze in dienst te nemen of met hen samen te werken. 18.2 2. Opdrachtgever is van rechtswege in gebreke indien zij het verbod als bedoeld in lid 1 van dit artikel overtreedt. In dat geval verbeurt Opdrachtgever aan EVI Facilities een direct opeisbare boete van € 25.000,- per overtreding alsmede een direct opeisbare boete van € 2.500,- voor elke dag of gedeelte daarvan dat de overtreding voortduurt. 18.3 3. Het vorderen van de boete laat het recht van EVI Facilities om naleving van het verbod te vorderen onverlet.. Productvoorwaarden iOne Workability

Niet-overname personeel. 18.1 Het is Opdrachtgever verboden om gedurende het bestaan van de Overeenkomst alsmede gedurende een periode van 12 maanden na het einde van de Overeenkomst op enigerlei wijze, hetzij direct, hetzij indirect, werknemers van EVI Facilitieshét bedrijfsartsen bureau, van aan haar gelieerde (rechts)personen of van (rechts)personen rechts) personen die betrokken zijn (geweest) bij de uitvoering van de Overeenkomst op enigerlei wijze in dienst te nemen of met hen samen te werken. 18.2 Opdrachtgever is van rechtswege in gebreke indien zij het verbod als bedoeld in lid 1 van dit artikel overtreedt. In dat geval verbeurt Opdrachtgever aan EVI Facilities hét bedrijfsartsen bureau een direct opeisbare boete van € 25.000,- per overtreding alsmede een direct opeisbare boete van € 2.500,- voor elke dag of gedeelte daarvan dat de overtreding voortduurt. 18.3 Het vorderen van de boete laat het recht van EVI Facilities hét bedrijfsartsen bureau om naleving van het verbod te vorderen onverlet.