Ontwikkelingsfase Voorbeeldclausules

Ontwikkelingsfase proces bestaande uit de voorbereidings- en ontwerpfase als beschreven in het Projectplan, waarbij de werkzaamheden worden uitgevoerd als beschreven in BIJLAGE 2.
Ontwikkelingsfase. CORF het voor optimaal gebruik van de Regeling Verlaagd Tarief energiebelasting bij collectieve opwek (RVT een bedrijfsplan met bijbehorend rekenmodel volgens het ‘Op Rozen’ concept ontwikkeld. Daarbij levert CORF ook basisdocumenten voor: - Statuten - Ledenovereenkomst - Overeenkomst met dakeigenaren voor vestigen opstalrecht en concept notariële akte - Informatiemateriaal (o.a. FAQ) voor inhoud website - Foldermateriaal, teksten advertenties en betrokkenheid bij persberichten - Overeenkomst van achtergestelde geldlening - Procedure voor uitgifte en rekenmodel voor toewijzing achtergestelde geldlening - Prospectus bij uitgifte achtergestelde geldlening - Raamovereenkomst met lokale installateurs De ontwikkelingsfase is het meest intensief. Het coöperatiebestuur dient zich kennis eigen te maken en de interne organisatie dient op poten te worden gezet. Op den duur gaat de coöperatie naar een situatie dat het bestuur slechts enkele malen per jaar vergadert en eenmaal per jaar een Algemene Ledenvergadering uitschrijft. De ontwikkelingsfase eindigt op het moment dat alle door CORF aangeleverde standaard documenten, overeenkomsten, procedures en informatiemateriaal op maat is gemaakt voor de lokale coöperatie.

Related to Ontwikkelingsfase

  • Ontwikkeling Om duurzame inzetbaarheid na te streven heeft de werkgever/leidinggevende minimaal één keer per jaar een gesprek met de medewerker over diens functioneren, ontwikkeling en de behoefte aan bij- of omscholing. In dit gesprek worden concrete afspraken gemaakt, die schriftelijk vastgelegd worden, tussen werkgever/leidinggevende en medewerker hoe deze zich verder bekwaamt in het vak en/of voor de arbeidsmarkt. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van het stuk Criteria voor de beoordeling van beoordelingssystemen uit bijlage 1.d van de cao.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen.