Opleiding en ontwikkeling. 1. Werken bij ons betekent het vergroten van je arbeids- marktwaarde;
Opleiding en ontwikkeling. 3. Als er tijdens de looptijd wijzigingen plaatsvinden in wet- of regelgeving die de afspraken uit deze cao doorkruisen, of als een vakorganisatie of Aegon om een andere reden van mening is dat een bepaling uit deze cao niet kan worden gehandhaafd dan wel aanvulling van een bepaling wenselijk wordt geacht, treden cao-partijen met elkaar in overleg over de noodzaak van tussentijdse aanpassing van de cao. Inkomen
Opleiding en ontwikkeling daar stapsgewijs meer gerichte mogelijkheden voor gaat aanbieden. We starten met een pilot, waarna we vervolgens skillsgericht denken verder willen gaan uitrollen binnen Aegon.
Opleiding en ontwikkeling. De huidige beschikbare premieregeling, welke is overeengekomen tussen partijen en ondergebracht bij Aegon Cappital, is van kracht van 1 januari 2020 tot 1 januari 2025. Aegon wil gedurende de looptijd van de cao in co-creatie met cao-partijen een studie doen naar de wijze waarop de Aegon pensioenregeling aangepast kan worden aan de afspraken uit het Pensioenakkoord. Uiterlijk per 1 januari 2027 moet
Opleiding en ontwikkeling. Inkomen Tijd en plaats
Opleiding en ontwikkeling de medewerker een belangrijk onderwerp van gesprek in deze check-in gesprekken. Een goede gezondheid is een voorwaarde om je beste leven te kunnen leiden. Samen met de leidinggevende bepaalt de medewerker wat voor hen de juiste frequentie van deze check-in gesprekken is. • De medewerker haalt regelmatig feedback op bij meerdere stakeholders en bepaalt de terugkoppeling daarvan naar de leidinggevende.
Opleiding en ontwikkeling. Salarisverhoging
Opleiding en ontwikkeling. 2. ls een medewerker een functie op een lager niveau (demotie) gaat uitoefenen, dan wordt hij direct ingedeeld in de nieuwe salarisschaal. Als het huidige salaris hoger is dan het maximum van de nieuwe salarisschaal, dan wordt het verschil omgezet in een persoonlijke aanvulling op het salaris. Deze demotieaanvulling wordt in twee jaar afgebouwd. Als de demotieaanvulling € 600,= bruto per maand of meer bedraagt, dan wordt de aanvulling in drie jaar afgebouwd. Over de aanvulling wordt het flexbudget Inkomen toegekend, de aanvulling is pensioengevend en telt mee in de berekening van het persoonlijk budget (sociaal plan), in geval van boventalligheid. De demotieaanvulling groeit niet mee met algemene loonsverhogingen.
Opleiding en ontwikkeling. Toepassing voor Aegon Asset Management (AAM)
Opleiding en ontwikkeling. Overwerk is werk dat de medewerker op verzoek van Aegon verricht buiten de voor de medewerker geldende arbeidstijden en arbeidsduur. Aegon probeert overwerk zoveel mogelijk te beperken.