Opzegging algemeen. 1. Opzegging door de werkgever dan wel door de werknemer dient schriftelijk (brief) en met redenen omkleed te geschieden zulks met inachtneming van de geldende opzegtermijn.
Appears in 8 contracts
Samples: www.fnv.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, www.aob.nl