Overmatige werktijd. Bij overmatige werktijd recht op compensatie in vrije tijd
Overmatige werktijd. 1. De journalist, wiens werktijd als gevolg van bedrijfsomstandigheden gedurende een tijdvak van vier weken overmatig is geweest, heeft door tussenkomst van de hoofdredactie bij de directie aanspraak op compensatie in de vorm van vervangende vrije tijd, die in de daarop volgende periode van vier weken dient te worden gegeven.
Overmatige werktijd. 1. Van overmatige werktijd is sprake indien een journalist per aaneengesloten periode van vier weken meer gewerkt heeft dan 152 uur. Indien de journalist in dit tijdvak een of meer gehele vakantieda- gen, feestdagen, dagen als bedoeld in artikel 5.6, compensatiedagen als bedoeld in dit artikel heeft genoten en/of afwezig is geweest wegens ziekte, wordt voor dergelijke dagen bij de bepaling van overmatige werktijd 7.6 uur in aanmerking genomen. Eenmaal vastgestelde compensatie komt bij ziekte niet te vervallen.
Overmatige werktijd. 13.9 Overwerkregeling voor de functieniveaugroepen 3, 4 en 5
Overmatige werktijd. 16.10 Extra vrije tijd voor de functiegroep Huis-aan-huisbladjournalisten
Overmatige werktijd. 1. De journalist die in een aaneengesloten periode van vier weken meer dan 152 uur werkt verricht overmatige werktijd. De leidinggevende en de journalist proberen overmatige werktijd zoveel mogelijk te voorkomen. Voor het vaststellen van overmatige werktijd wordt voor 7,6 uur per dag in mindering gebracht: NB: artikel 5.6 en 16.9 lid 3