PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ Voorbeeldclausules

PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. Bij overtreding van de ter plaatse geldende voorschriften of handelingen die strijdig zijn met de door zijn Personeel en/of ingeschakelde derden getekende verklaringen, heeft Enexis de bevoegdheid de betrokken persoon of personen met onmiddellijke ingang de toegang tot de locatie te ontzeggen en de uitvoering van haar verplichtingen onder de Overeenkomst en/of Bestelorder/Opdracht met onmiddellijke ingang op te schorten.
PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. Betaling geschiedt 30 (dertig) dagen na ontvangst en goedkeuring van de factuur en goedkeuring van de geleverde prestatie.
PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. 23.1 Bij de uitvoering van de Overeenkomst dienen het Personeel en/of door de Wederpartij ingeschakelde derden zich te kunnen identificeren en dienen zij te voldoen aan de algemene eisen van gedrag, geschiktheid, vakbekwaamheid en deskundigheid. 23.2 Bij uitvoering van gas-, elektriciteits- en (werktuig)bouwkundige werkzaamheden kan Cogas VCA- gecertificeerde aannemers verlangen. Personeel van Wederpartij dient in dat geval VCA-gediplomeerd te zijn. Door Wederpartij ingeschakelde ZZP’ers dienen in het bezit te zijn van een VCA-VOL. 23.3 Indien naar het redelijke oordeel van Xxxxx Wederpartij onvoldoende gekwalificeerd(e) Personeel en/of derden inzet voor de uitvoering van de Overeenkomst en/of Inkoopopdracht, is Cogas bevoegd om vervanging te eisen. 23.4 Wederpartij draagt ten aanzien van diens Personeel en door hem ingeschakelde derden te allen tijde de xxxxxxxx verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid.
PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. Bij de uitvoering van de Overeenkomst dienen het Personeel en/of door de Wederpartij ingeschakelde derden zich te kunnen identificeren en dienen zij te voldoen aan de algemene eisen van gedrag, geschiktheid, vakbekwaamheid en deskundigheid.
PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. 10.1. Indien naar het oordeel van VodafoneZiggo sprake is van onvoldoende gekwalificeerd personeel, is VodafoneZiggo bevoegd om de verwijdering van het desbetreffende personeel te gelasten en is wederpartij verplicht tot onverwijlde vervanging. Kosten verbonden aan de inwerkperiode van de vervanger(s) komen voor rekening van wederpartij. 10.2. VodafoneZiggo is bevoegd te verlangen dat personeel van wederpartij, inclusief personeel van onderaannemers, zich te allen tijde kan identificeren. 10.3. Wederpartij garandeert ten aanzien van personeel van wederpartij, inclusief onderaannemers, dat de identiteit is vastgesteld conform de wettelijke regelingen, de vereiste vergunningen zijn afgegeven om de Prestatie te verrichten, de opleidingsgegevens zijn gecontroleerd en de vereiste geheimhoudingsverklaringen zijn getekend.
PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ. 7.1 Indien naar het redelijke oordeel van Xxxxx Wederpartij onvoldoende gekwalificeerd Personeel inzet voor de Werken, is Cogas bevoegd om de vervanging van het desbetreffende Personeel te eisen. 7.2 Wederpartij zal Cogas schriftelijk opgave doen van de personalia en arbeidsvoorwaarden van het in het kader van het Werk ingeschakelde Personeel. Het Personeel van Wederpartij is verplicht een legitimatiebewijs bij zich te dragen en dit op verzoek van Xxxxx te tonen. 7.3 Wederpartij zorgt ervoor dat alle Personeel dat ten behoeve van de overeengekomen Werken werkzaam is, vóór de eerste tewerkstelling een geldig ID-bewijs aan Xxxxx laat zien. Tevens dient Xxxxxxxxxxx aan te tonen dat alle Personeel dat ten behoeve van de overeengekomen Werken werkzaam is, over de benodigde certificaten en/of aanwijzingen beschikt. Hetzelfde geldt indien een tewerkstellingsvergunning is vereist en/of bij aanwezigheid van een zogeheten A-1 verklaring waaruit blijkt dat de ingezette persoon niet in Nederland sociaal verzekerd is. 7.4 Cogas is gerechtigd iedere persoon werkzaam voor, of ten behoeve van Wederpartij die niet door Xxxxx geïdentificeerd is, op welk moment dan ook, de toegang tot de Werken te ontzeggen, dan wel 7.5 de uitvoering van de Werken door de Wederpartij (tijdelijk) stop te zetten. De financiële gevolgen van de hierdoor opgetreden vertraging in de uitvoering van de Werken komen volledig voor rekening van de Wederpartij. 7.6 Indien Wederpartij minder dan 35 werknemers in dienst heeft, dient Wederpartij te beschikken over een VCA* of gelijkwaardig certificaat. 7.7 Indien Wederpartij 35 of meer werknemers in dienst heeft, dient Wederpartij te beschikken over een VCA** of gelijkwaardig certificaat.

Related to PERSONEEL VAN DE WEDERPARTIJ

  • Verplichtingen van de wederpartij 1. De wederpartij moet ervoor zorgen dat: a. hij alle voor de uitvoering van de overeenkomst benodigde informatie (waaronder vergunningen, ontheffingen, beschikkingen e.d.) tijdig en op de door de gebruiker gewenste wijze aan hem ter beschikking stelt; b. eventuele door de wederpartij aan de gebruiker verstrekte gegevensdragers, bestanden e.d. vrij zijn van virussen en defecten; c. de gebruiker op de overeengekomen data en tijden toegang krijgt tot de werklocatie. Deze locatie moet voldoen aan de hiervoor geldende wettelijke (veiligheids)eisen; d. de door hem ingeschakelde derden hun werkzaamheden en leveringen op een zodanige wijze verrichten, dat de gebruiker hierdoor niet wordt belemmerd en geen vertraging ondervindt bij de uitvoering van de overeenkomst; e. de werklocatie in een zodanige staat is dat de gebruiker ongehinderd de werkzaamheden kan verrichten en voortzetten; f. de gebruiker tijdig de mogelijkheid krijgt te zorgen voor de aanvoer, opslag en/of afvoer van (bouw)materialen en hulpmiddelen; g. de gebruiker op de werklocatie kosteloos kan beschikken over de door de gebruiker gewenste aansluitmogelijkheden voor elektriciteit (krachtstroom), gas en water. Verloren arbeidsuren als gevolg van water-, gas- of stroomuitval zijn voor rekening van de wederpartij; h. de gebruiker vrije toegang heeft tot toiletten, schaftlokalen en kantines; i. op de werklocatie voldoende voorzieningen beschikbaar zijn voor het inzamelen van afval, zoals bouw- en chemisch afval; j. op de werklocatie een ruimte beschikbaar is waar gereedschappen, machines, materialen e.d. van de gebruiker opgeslagen of opgeborgen kunnen worden zonder dat beschadiging of diefstal kan plaatsvinden; k. op de werklocatie kosteloos de door de gebruiker en/of diens onderaannemers in redelijkheid gewenste overige voorzieningen aanwezig zijn; l. de gebruiker vóór aanvang van de werkzaamheden op de hoogte wordt gesteld van de ligging van (eigen en inpandige) kabels, leidingen e.d. die niet vallen onder de WION; m. hij de gebruiker direct informeert indien de ligging van de kabels, leidingen e.d. die wel onder de WION vallen is gewijzigd of mogelijk afwijkt van de bij het Kadaster bekende informatie. 2. De wederpartij zorgt ervoor, dat de verstrekte informatie juist en volledig is en vrijwaart de gebruiker voor aanspraken van derden die voortvloeien uit het niet juist en/of onvolledig zijn van deze informatie. 3. De gebruiker zal de door de wederpartij verstrekte informatie vertrouwelijk behandelen en alleen aan derden verstrekken voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de overeenkomst. 4. De wederpartij is aansprakelijk voor verlies, diefstal en overige schade aan de gereedschappen, machines, (bouw)materialen e.d. die de gebruiker tijdens de uitvoering van de werkzaamheden bij de wederpartij gebruikt of heeft opgeslagen, waaronder tevens wordt begrepen schade ontstaan door onvolkomenheden, mankementen e.d. op de werklocatie. 5. De wederpartij staat de gebruiker toe kosteloos naamsaanduidingen en reclame op de werklocatie of aan het werk aan te brengen. 6. Indien de wederpartij niet of niet tijdig aan voornoemde verplichtingen voldoet, heeft de gebruiker het recht de uitvoering van de overeenkomst op te schorten tot het moment dat de wederpartij wel aan zijn verplichtingen heeft voldaan. De kosten in verband met de opgelopen vertraging of verloren arbeidsuren, de kosten voor het verrichten van extra werkzaamheden en de overige gevolgen die hieruit voortvloeien zijn voor rekening en risico van de wederpartij. 7. Indien de wederpartij zijn verplichtingen niet nakomt en de gebruiker nalaat van de wederpartij nakoming te verlangen, tast dit het recht van de gebruiker om op een later tijdstip alsnog nakoming te verlangen niet aan.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.

  • Identiteit van de ondernemer Artikel 3 -

  • Einde van de uitkering In de Algemene voorwaarden Inkomen en hoofdstuk 3.b ‘Einde van de uitkering’ van deze polisvoorwaarden leest u wanneer de uitkering stopt. De uitkering stopt ook: • op de dag dat uw werknemer niet meer ziek is. • op de dag dat de arbeidsovereenkomst met uw werknemer eindigt. • op de dag dat u geen loondoorbetalingsplicht meer heeft.

  • Voorwerp van de dekking Het voorwerp van de dekking is:

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Voorwerp van de overeenkomst Artikel 1. Deze overeenkomst definieert de door de revalidatievoorziening beoogde populatie, de aangeboden revalidatie-activiteiten, de vergoedbare revalidatieverstrekkingen, de beoogde doelstellingen van de revalidatie en de revalidatie-equipe die hiervoor in staat. Voor de rechthebbenden legt de overeenkomst de tegemoetkomingen en eigen bijdrage van de revalidatie vast. Voor de partijen die de overeenkomst afsluiten, regelt de overeenkomst niet alleen de onderlinge betrekkingen en de respectievelijke bevoegdheden, maar ook de betrekkingen met en de bevoegdheden van het agentschap.

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd. 2. Het tussentijds beëindigen van een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan wel het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, geschiedt: a. door opzegging; b. door onverwijlde opzegging wegens een voor de werkgever of de werknemer dringende reden als bedoeld in art. 7:678 c.q. art. 7:679 van het Burgerlijk Wetboek; c. door ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art.7:671b c.q. artikel 7:671c dan wel wegens wanprestatie als bedoeld in art. 7:686 van het Burgerlijk Wetboek; d. met wederzijds goedvinden op het door de werkgever en werknemer overeengekomen tijdstip; e. op verzoek van de werknemer voor het geheel of een gedeelte van de voor hem geldende betrekkingsomvang met het oog op een uitkering als bedoeld in het pensioenreglement van de Stichting ABP of een FPU-uitkering, zoals geregeld in het FPU-reglement van het VUT-fonds. 3. Van rechtswege eindigt: a. de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door het verstrijken van de tijd waarvoor het is aangegaan; b. de arbeidsovereenkomst van de werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt een en ander met ingang van de eerste dag van de maand volgend op die waarin voornoemde leeftijd is bereikt, met dien verstande dat de werkgever in overleg met de werknemer deze ontslagdatum telkenmale met maximaal een jaar kan opschorten; c. de arbeidsovereenkomst bij overlijden van de werknemer;

  • Voorwerp van de waarborg Vergoeding van de schade van de begunstigden die voortvloeit uit een lichamelijk letsel opgelopen door de verzekerde en/of uit zijn overlijden, ten gevolge van een schadegeval. De schade aan de kledij die de verzekerde draagt wordt eveneens vergoed.

  • Bewaartermijnen en vernietiging Persoonsgegevens 1. Onderwijsinstelling zal Verwerker adequaat informeren over (wettelijke) bewaartermijnen die van toepassing zijn op de Verwerking van Persoonsgegevens door Verwerker. Verwerker zal de Persoonsgegevens niet langer Verwerken dan overeenkomstig deze bewaartermijnen. 2. Onderwijsinstelling verplicht Verwerker om de in opdracht van Onderwijsinstelling Verwerkte Persoonsgegevens bij de beëindiging van de Verwerkersovereenkomst te (doen) vernietigen, tenzij de Persoonsgegevens langer bewaard moeten worden, zoals in het kader van (wettelijke) verplichtingen, dan wel op verzoek van de Onderwijsinstelling. De Onderwijsinstelling kan op eigen kosten een controle laten uitvoeren of vernietiging heeft plaatsgevonden. 3. Verwerker zal Onderwijsinstelling (schriftelijk of elektronisch) bevestigen dat vernietiging van de Verwerkte persoonsgegevens heeft plaatsgevonden. 4. Verwerker zal alle Subverwerkers die betrokken zijn bij de Verwerking van de Persoonsgegevens op de hoogte stellen van een beëindiging van de Verwerkers-overeenkomst en zal waarborgen dat alle Subverwerkers de Persoonsgegevens (laten) vernietigen.