Personele lasten Voorbeeldclausules

Personele lasten. Voor de controle van de personele last dient de accountant kennis te nemen van de specifieke subsidievoorwaarden zoals opgenomen in de ‘Algemene Subsidiebepalingen 2013’. Deze verschillen namelijk per type instelling. Hieronder wordt weergegeven welke werkzaamheden de accountant moet verrichten in de verschillende situaties. Als de personele lasten in de beschikking en subsidievoorwaarden zijn gebaseerd op tarieven per fte, dan stelt de accountant ten minste vast dat: • De verantwoorde vergoeding aan projectmedewerkers (onderzoekers en/of ondersteunend perso- neel) past binnen de maximale subsidietoekenning. De accountant verkrijgt hiertoe voldoende en geschikte controle informatie, bijvoorbeeld een contract met de projectmedewerker of aansluiting met een urenregistratie. Indien er geen urenregistratie is stelt de accountant vast dat er een in- spanningsverklaring van de projectmedewerker, getekend door zijn leidinggevende, aanwezig is waaruit blijkt dat deze medewerker voor het percentage fte werkzaam is geweest op het desbe- treffende project tijdens het subsidieverleningtijdvak. • De projectmedewerkers werkzaam zijn geweest voor het project door middel van de inspanningsverklaring en niet langdurig ziek zijn geweest tijdens het subsidieverleningtijdvak, Langdurig houdt in dat als iemand geheel of deels gebruik maakt van de Ziektewet, dit deel niet kan worden verantwoord. Als de personele lasten in de beschikking zijn gebaseerd op uurtarieven, dan stelt de accountant ten minste vast dat: • Er een gedegen urenregistratie ten grondslag ligt aan de verantwoorde uren. Onder gedegen wordt verstaan dat de urenstaten tijdig (binnen een maand na afloop van de periode) zijn ingevuld en ondertekend door de medewerker en de leidinggevende. • De verantwoorde uurtarieven zijn bepaald conform de toekenning en de daarin genoemde maxima zijn niet overschreden. • Geen kosten worden verantwoord die reeds zijn begrepen in de opslag van 37%.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Personele lasten. De personele lasten waren € 1.524k hoger dan begroot. Dit komt voornamelijk door de verhoging van de lerarensalaris- sen (€ 911k). Qua fte-inzet heeft Xxxxxx bijna in zijn geheel de begroting gevolgd. In 2018 had Xxxxxx ook te maken met hogere externe inhuur dan begroot en dan voornamelijk door extra inhuur op Nellestein en de 16e Montessori- school. De overige afwijkingen betreffen de extra uitgaven aan Mastertrack, extra betaalde premie Vervangingsfonds en niet-declarabele inzet poolers bij het vervangingsfonds.
Sample 1
Personele lasten. Werkelijk 2018 20.731 Begroot 2018 19.207 Licht lagere inzet Personeel - 0,3 fte 21 Hogere werkgeverslasten ivm salarisverhoging leraren -911 Mutatie voorziening eigen wachtgelders / personele kwaliteit 85 Overige externe inhuur op scholen vnl Nellestein en 16e Montessori -414 Scholing Mastertrack -90 Extra premie VF 2017/2018 -95 Niet declarabele inzet poolers VF -120 Verschil -1.524 4.2 AFSCHRIJVINGEN Werkelijk 2018 449 Begroot 2018 433 STICHTING SIRIUS // JAARVERSLAG 2018 77 4.3 HUISVESTINGSLASTEN Werkelijk 2018 2.139 Begroot 2018 1.751 Onderhoudsprojecten buiten MJOP om en/of naar voren gehaald - extra dotatie -329 Hoger schoonmaakkosten -88 Overige huisvestingslasten 30 Verschil -387 4.4 OVERIGE INSTELLINGSLASTEN Werkelijk 2018 1.675 Begroot 2018 1.362 Hogere uitgaven ouderbijdragen -50 Hogere ict/inventaris/apparatuur/leermiddelen -125 Overige (culturele vorming, schoolactiviteiten) -137 Aan de activakant van de balans vallen de volgende zaken op. De materiële vaste activa nemen toe met de gedane investeringen van € 404k, terwijl deze materiële vaste activa tegelijkertijd afnemen met de afschrijvingen van € 449k. Per saldo neemt de boekwaarde van de materiële vaste activa af met € 46k. De liquide middelen nemen af met € 1.115k. Dit komt voornamelijk door het negatieve resultaat (€ 1.067k). De nadere specificatie van deze afname staat in het kasstroomoverzicht van de jaarrekening. Aan de passivazijde van de balans nemen de reserves af met het resultaat over 2018. De voorziening gebouwenonderhoud neemt af, doordat de dotatie (gemiddelde uitgaven aankomende tien jaar) in 2018 lager was dan de onttrekking (werkelijke planmatige uitgaven 2018). Aanvullend heeft Sirius in 2018 bewust enige projecten buiten het MJOP om gedaan. Hiervoor is in 2018 aanvullend € 329k gedoteerd aan de onderhoudsvoorziening. Dit is vervolgens ook in 2018 uitgegeven aan de schoolgebouwen. De voorziening voor het planmatig onderhoud van de schoolgebouwen is € 566k per eind 2018. Xxxxxx heeft drie personele voorzieningen. Een voorziening eigen wachtgelders voor personeel dat uit dienst is gegaan en waarbij Xxxxxx mogelijk verantwoordelijk is voor de uitkeringskosten (eind 2018: € 152k). De voorziening langdurig zieken (personeel in dienst zonder herstelverwachting). Per eind 2018 is het saldo van de voorziening langdurig zieken een bedrag van € 348k.
Sample 1

Related to Personele lasten

  • Diensten 22.1. De Contractant zal de Diensten uitvoeren binnen de termijn en op de plaats zoals deze zijn opgenomen in de Overeenkomst.

  • Doorgifte van persoonsgegevens 3.1. Verwerker mag de persoonsgegevens verwerken in landen binnen de Europese Unie. Doorgifte naar landen buiten de Europese Unie is verboden.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Verwerking persoonsgegevens A.11.1 Indien Opdrachtnemer in de uitvoering van de Diensten persoonsgegevens zal verwerken, verplicht de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”) Opdrachtnemer en Opdrachtgever ertoe verbintenissen aan te gaan met betrekking tot de door Opdrachtnemer uit te voeren verwerkingen, die waarborgen bieden ten aanzien van de technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen met betrekking tot de te verrichten verwerkingen. Bij gebreke van een nadere, apart overeengekomen 'verwerkersovereenkomst', zullen de bepalingen in dit artikel gelden als de in de AVG bedoelde verbintenissen.

  • Wet bescherming persoonsgegevens Op de verwerking van uw persoonsgegevens door Kredietgever zijn de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen van toepassing. Crédit Agricole Consumer Finance Nederland B.V., de houdstermaatschappij van Kredietgever, is de verantwoordelijke voor het verwerken van uw persoonsgegevens, waarbij het feitelijke beheer van uw gegevens door Kredietgever geschiedt. De verwerking van deze persoonsgegevens zal in het kader van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering plaatsvinden, in het bijzonder gericht op de volgende activiteiten:

  • Bescherming persoonsgegevens De bescherming van uw Persoonsgegevens is belangrijk voor ons. Het doel van deze privacyverklaring is om uit te leggen hoe en voor welke doeleinden wij uw Persoonsgegevens gebruiken. Xxxx deze privacyverklaring zorgvuldig door.

  • Verzekeringsovereenkomsten a. Overeenkomsten van schadeverzekering voor zover zij overeenkomstig het bepaalde in artikel 1:1 onder “staat waar het risico is gelegen” van de Wet op het financieel toezicht betrekking hebben op in Nederland gelegen risico’s.

  • Persoonsgegevens E.7.1 In het kader van de uitvoering van de Overeenkomst worden persoonsgegevens verwerkt. Deze persoonsgegevens zijn noodzakelijk voor het goed functioneren van de Dienst. De betreffende persoonsgegevens zullen niet worden verstrekt aan derden, tenzij dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de Overeenkomst of verplicht is op grond van de wet.

  • Verwerking van persoonsgegevens 17.1 In het kader van het uitvoeren van de Overeenkomst is het noodzakelijk dat Partijen persoonsgegevens in de zin van AVG zoals, maar niet gelimiteerd tot, naam, e-mailadressen en telefoonnummers verwerken. Partijen zijn niet gerechtigd om de persoonsgegevens voor andere doeleinden te gebruiken dan voor de uitvoering van de Overeenkomst. Zowel Opdrachtgever als de Aannemer zijn in dit geval in principe altijd beiden verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Algemene verordening gegevensbescherming (hierna: AVG) ten aanzien van de door of namens Opdrachtgever aan Xxxxxxxx verstrekte persoonsgegevens tenzij Xxxxxxxx kan worden aangemerkt als verwerker in de zin van de AVG.

  • Persoonlijke gegevens Op hun account hebben Leden toegang tot al hun gegevens in verband met het Programma, zoals het aantal verworven Great Member-punten en de gelegenheid waarbij ze verworven zijn, hun Status, de daarmee verbonden Voordelen en het aantal Great Member-punten dat ze nog moeten verwerven om een hogere Status te bereiken. Alle persoonlijke gegevens in verband met het Programma die Club Med® in zijn informaticasysteem verzamelt en registreert, zijn bedoeld om het Programma ten voordele van De Klant en eventueel zijn gezin te beheren. Daartoe kan Club Med® die gegevens opslaan, verwerken en aan interne Club Med®-diensten overdragen. Club Med® treedt daarbij op voor meerdere afdelingen van de Club Med®-groep (waarmee het bedrijf Club Med SAS en zijn filialen bedoeld worden) en voor derden (zoals de Programmapartners), ook buiten de Europese Unie en in landen die niet beschikken over een beschermingsniveau dat evenwaardig is aan dat van de Europese Unie. Die derden krijgen alleen toegang tot de persoonlijke gegevens van de Leden als dat nodig is voor het beheer van het Programma of op instructie van de interne diensten van de Club Med®-groep als dat nodig is voor andere, bovenbedoelde noden. Dat gebeurt met strikte naleving van de wetten op het vlak van gegevensbeveiliging. Als een Lid zich verzet tegen het verzamelen, de registratie of de overdracht aan derden, met inbegrip van in het buitenland, van persoonlijke gegevens nodig voor het beheer van het Programma, dan is het onmogelijk voor Club Med® en zijn partners om de Programmavoordelen te verstrekken. Elk Xxx heeft het strikt persoonlijke recht om zijn gegevens om gewettigde redenen in te kijken, recht te zetten en te schrappen door een brief te sturen naar Club Med, Xxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 XX, Xxxxxxxxx, en een kopie van een identiteitsbewijs bij zijn schriftelijke aanvraag te voegen. De gegevens kunnen ook gebruikt worden voor commerciële communicatie, met name per e-mail of sms, door de Club Med®-groep en zijn partners, als De Klant daar op voorhand mee heeft ingestemd. Elk Lid kan zich uitschrijven uit de commerciële communicatie van de Club Med®-groep en/of zijn partners door op de uitschrijflink te klikken, door de uitschrijfprocedure in de commerciële e-mails en sms’en te volgen of naar het eerder vermelde adres van de Klantendienst te schrijven. Als De Klant zich uitschrijft voor de commerciële communicatie kan dat tot gevolg hebben dat hij eventuele voordelen, die hij onder het Programma of van de Programmapartners zou kunnen krijgen, misloopt. Elk Lid heeft bovendien het recht om zich in te schrijven op bel-me-niet-meer.