Plaats van tewerkstelling. De plaats van tewerkstelling is de plaats waar de werknemer gewoonlijk werkt.
Plaats van tewerkstelling. Het gebouw waar de werknemer de meeste werkzaamheden verricht. Wanneer in de standplaats sprake is van meerdere gebouwen, waar door de werknemer evenveel werkzaamheden worden verricht, wordt het gebouw met de kleinste afstand tot de woning van de werknemer als plaats van tewerkstelling aangemerkt. Indien de werkzaamheden van de werknemer zich uitstrekken over een meer of minder omvangrijk geografisch gebied (rayon of regio) dan is de door de werkgever aangewezen plaats de plaats van tewerkstelling. De gemeente of het met name bekende afzonderlijk liggend deel van die gemeente, waarin door de werknemer de meeste werkzaamheden worden verricht. Indien door de werknemer in verschillende gemeenten evenveel werkzaamheden worden verricht: de gemeente of het met name bekende afzonderlijk liggend deel van die gemeente, met de kleinste afstand tot de woning van de werknemer.
Plaats van tewerkstelling. 1. De aios volgt het praktische deel van de opleiding bij de door het opleidingsinstituut aangewezen (stage-)opleider.
2. De aios volgt het theoretische deel van de opleiding op de door het opleidingsinstituut aangewezen locatie(s).
Plaats van tewerkstelling. De functie wordt uitgeoefend in de vestiging(en) van werkgever te....................
Plaats van tewerkstelling. 1. De werkgever stelt de plaats van tewerkstelling bij indiensttreding vast. Hij kan de plaats van tewerkstelling al dan niet tijdelijk wijzigen, wanneer het belang van de organisatie dat vereist.
2. Bij wijziging van de plaats van tewerkstelling wordt, voor zover mogelijk, rekening gehouden met de belangen van een werknemer en zijn gezin.
Plaats van tewerkstelling. De plaats waar of van waaruit de werknemer gewoonlijk zijn werkzaamheden verricht.
Plaats van tewerkstelling. De plaats van tewerkstelling van elke uitzendkracht wordt in de arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid vastgesteld.
Plaats van tewerkstelling. Als plaats van tewerkstelling wordt overeengekomen: ………………………………………………………… Beide partijen beschouwen de plaats van tewerkstelling als een niet-essentieel bestanddeel van de arbeidsovereenkomst. De werknemer aanvaardt dat de plaats van tewerkstelling door de werkgever kan gewijzigd worden volgens de noodwendigheden van de onderneming of dienst.
Plaats van tewerkstelling. Indien de werkgever zijn exploitatiezetel naar een andere plaats overbrengt of een nieuwe exploitatiezetel opricht, gaan de werknemers ermee akkoord om in de bij dit arbeidsreglement vastgelegde voorwaarden te gaan werken op het adres van de nieuwe exploitatiezetel.
Plaats van tewerkstelling. Als plaats van tewerkstelling wordt overeengekomen: ……………………………………………………….......................