Samenwerkingsrol. Draagt structureel bij aan en blijft op de hoogte met samenwerkingsafspraken in lokaal overleg met bijvoorbeeld prak- tijk/centrumhouders, andere zorgverleners in de wijk, apothekers, e.a.; Levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling voor de organisatie, zowel op het gebied van de ontwikkeling van het me- disch beleid als het voeren van een efficiënte eerstelijnspraktijk/gezondheidscentrum; Maakt een taak- en verantwoordelijkheidsverdeling over de patiëntenzorg en de rol naar het ondersteunend team; Kan gevraagd worden om protocollen en werkafspraken op te stellen of hiervoor input aan te leveren.
Samenwerkingsrol. Maakt een taak- en verantwoordelijkheidsverdeling met de werkgever over de patiëntenzorg en de rol naar het onder- steunend team; • Kan op procesniveau een functioneel (inhoudelijk) sturende en/of superviserende rol hebben naar doktersassistenten (bijvoorbeeld bij triage); • Kan gevraagd worden om een bijdrage te leveren aan beleids- ontwikkeling voor de organisatie, zowel op het gebied van de ontwikkeling van het medisch beleid als het voeren van een efficiënte eerstelijnspraktijk; • Blijft op de hoogte met samenwerkingsafspraken met bijvoor- beeld praktijkhouders, andere zorgverleners in de wijk, apothekers e.a. en daarbij kan sprake zijn van deelname aan overleggen; • Kan gevraagd worden om protocollen en werkafspraken op te stellen of hiervoor input aan te leveren.