Common use of Seizoensarbeidsovereenkomsten Clause in Contracts

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – sprake is van een seizoenbedrijf, en – de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst worden opgenomen.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt kan ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeids- overeenkomst worden opgenomenarbeidsovereenkomst conform het model dat is vastgesteld door sociale partners en welke is opgenomen in bijlage 1B. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien aan- zien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereen- komst conform het model dat is vastgesteld door het GORecreatie & Zwembaden en welke is opgenomen in bijlage 4D. De werkgever mag aan het model arbeids- overeenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien aan- zien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst schrifte- lijke arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereen- komst conform het model dat is vastgesteld door het GORecreatie & Zwembaden en welke is opgenomen in bijlage 4D. De werkgever mag aan het model arbeids- overeenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereenkomst conform het model dat is vastgesteld door het GORecreatie & Zwembaden en welke is opgenomen in bijlage 4D. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereenkomst conform het model dat is vastgesteld door KIKK Recreatie en welke is opgenomen in bijlage 4D. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt kan ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereenkomst conform het model dat is vastgesteld door sociale partners en welke is opgenomen in bijlage 1B. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien aan- zien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijfseizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst schriftelijke arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereen- komst conform het model dat is vastgesteld door KIKK Recreatie en welke is opgenomen in bijlage 4D. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Wetboek wordt ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereenkomst conform het model dat is vastgesteld door het GORecreatie & Zwembaden en welke is opgenomen in bijlage 1D. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.

Seizoensarbeidsovereenkomsten. a. Op grond van artikel 7:668a lid 13 van het Burgerlijk Burgerlijk Wetboek wordt kan ten aanzien van alle functies zoals opgenomen in het Handboek Functie-indeling Recreatie de tussenpoos tussen arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tijd verkort tot ten hoogste drie maanden, wanneer: – - sprake is van een seizoenbedrijfseizoenbedrijf, en – - de functies als gevolg van klimatologische of natuurlijke natuurlijke omstandigheden gedurende een periode van ten hoogste 9 maanden per jaar kunnen worden uitgeoefend, en – - deze functies niet aansluitend door dezelfde werknemer kunnen worden uitgeoefend gedurende een periode van meer dan 9 maanden per jaar. b. Het seizoenskarakter zal door middel van het voorvoegsel ‘seizoen’ in de schriftelijke arbeids- overeenkomst schriftelijke arbeidsovereenkomst worden opgenomen. c. De werkgever is verplicht tot het aangaan van een schriftelijke arbeidsovereen- komst conform het model dat is vastgesteld door sociale partners en welke is opgenomen in bijlage 1B. De werkgever mag aan het model arbeidsovereenkomst extra afspraken toevoegen mits deze niet in strijd zijn met wet of met de cao.